Top 10 # Xem Nhiều Nhất Viết Đơn Xin Việc Gửi Qua Email Mới Nhất 2/2023 # Top Like | Hanoisoundstuff.com

Về Việc Gửi Đơn Xin Nghỉ Việc Qua Email ?

Một người lao động muốn nghỉ việc thì gửi đơn xin nghỉ việc qua email cho Tổng giám đốc công ty thì có hiệu lực không ? Xin các luật sư tư vấn giùm ?

Chào bạn!

Theo khoản 2 Điều 37 BLLĐ năm 2012 quy định “Khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định tại khoản 1 Điều này, người lao động phải báo cho người sử dụng lao động biết trước:

a) Ít nhất 3 ngày làm việc đối với các trường hợp quy định tại các điểm a, b, c và g khoản 1 Điều này;

b) Ít nhất 30 ngày nếu là hợp đồng lao động xác định thời hạn; ít nhất 03 ngày làm việc nếu là hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn dưới 12 tháng đối với các trường hợp quy định tại điểm d và điểm đ khoản 1 Điều này;

c) Đối với trường hợp quy định tại điểm e khoản 1 Điều này thời hạn báo trước cho người sử dụng lao động được thực hiện theo thời hạn quy định tại Điều 156 của Bộ luật này.

3. Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, nhưng phải báo cho người sử dụng lao động biết trước ít nhất 45 ngày, trừ trường hợp quy định tại Điều 156 của Bộ luật này.”

Như vậy, việc bạn báo trước bằng email cho Tổng giám đốc (là người đại diện người sử dụng lao động) là hợp lệ, nếu các bên trước đó không thỏa thuận trong hợp đồng hoặc trong nội quy công ty, quy chế công ty không quy định hình thức thông báo nghỉ việc bắt buộc là bằng văn bản hay hình thức khác.

Cách Gửi Hồ Sơ Xin Việc Qua Email

Các bước gửi hồ sơ xin việc online

Hiện nay có rất nhiều tin rác nên hãy tạo một tiêu đề thư thật rõ ràng, nổi bật và ấn tượng. Đừng viết chung chung là “thư xin việc” mà hãy miêu tả cụ thể.

Bạn nên bắt đầu với một số form cơ bản như “ỨNG TUYỂN VỊ TRÍ…”, “CV/ VỊ TRÍ ỨNG TUYỂN/ TÊN ỨNG VIÊN”,…

Hãy viết hoa tiêu đề thư để gây sự chú ý. Như vậy thì thư của bạn mới được nhà tuyển dụng xem xét và cơ hội làm việc của bạn đã gần hơn một bước.

Nội dung thư

Trong nội dung thư bạn phải thể hiện được mình là ai, mình muốn ứng tuyển vào vị trí nào, mình có khả năng phù hợp với vị trí đó như thế nào, mình sẽ làm gì để thực hiện tốt vị trí đó,…

Bắt đầu thư sẽ là một lời chào: Kính gửi…(người nhận email)… Nếu có thể, hãy viết rõ tên và chức vụ người mà bạn muốn gửi email tới.

Điều này sẽ giúp bạn tạo được thiện cảm với nhà tuyển dụng thay vì gửi một cách chung chung như “Kính gửi Quý công ty” hay “Kính gửi ông/bà”.

Phần giới thiệu bản thân: 5 thông tin quan trọng nhất mà bạn không được bỏ sót là tên; ngày, tháng, năm sinh; số điện thoại; email và nơi ở hiện nay.

Sử dụng 2, 3 câu ngắn gọn cho biết từ đâu mà bạn biết đến thông tin tuyển dụng này.

Nói rõ mục đích và mong muốn, quyết tâm xin việc của mình. Đây cũng chính là cơ hội để ứng viên thể hiện sự chuyên nghiệp trong cách viết email và thu hút nhà tuyển dụng bằng những ưu điểm, kinh nghiệm làm việc của mình.

Bạn khẳng định mình phù hợp với công việc và mong muốn được tham gia phỏng vấn.

Cảm ơn nhà tuyển dụng đã dành thời gian đọc thư của bạn.

Những tài liệu cần đính kèm

Bằng tốt nghiệp Đại học, Cao đẳng,…

Chứng chỉ kĩ năng: Tin học văn phòng, Tiếng Anh,…

Tên hồ sơ xin việc bạn nên lưu lại tên file có chứa tên bạn. Ví dụ như chúng tôi Bằng cách này, nhà tuyển dụng có thể dễ dàng biết được đó là CV của chính bạn.

Không sử dụng tài khoản email làm việc của bạn. Dùng email làm việc để xin việc là hành động không thông minh vì gây ra những ấn tượng không tốt đối với nhà tuyển dụng. Làm sao họ có thể chắc chắn là bạn sẽ không làm điều tương tự như vậy trong tương lai khi sử dụng trang thiết bị, phần mềm trong công ty.

Làm theo các hướng dẫn. Nhà tuyển dụng muốn ứng viên thực hiện theo những gì họ yêu cầu và sẵn sàng loại bỏ những hồ sơ không làm theo các hướng dẫn. Vì thế, bạn hãy đọc kĩ hướng dẫn của họ và làm theo, ví dụ nếu họ yêu cầu bạn gửi CV bằng file PDF, đừng gửi CV bằng file Word mà hãy chuyển đổi theo đúng định dạng.

HUỆ NHÂN (TỔNG HỢP)

Cách Viết Cv Xin Việc Điện Tử Và Cách Gửi Cv Qua Email Đơn Giản

Hiện nay hình thức viết CV xin việc điện tử được rất nhiều người sử dụng. Vậy, cách viết CV xin việc điện tử và cách gửi CV qua email sẽ có trong bài viết này.

Hiện nay hình thức viết CV xin việc điện tử ngày càng trở nên phổ biến, rộng rãi được rất nhiều người sử dụng. Vậy, cách viết CV xin việc điện tử như thế nào? Cách gửi CV qua email ra sao? Mời các bạn theo dõi bài viết sau.

1. Địa chỉ tên và chữ ký email

Nhiều ứng viên chỉ quan tâm đến việc thể hiện thật tốt bản thân trong CV xin việc mà không biết rằng, nhà tuyển dụng cũng đánh giá sự chuyên nghiệp của bạn qua cả email xin việc. Ngoài nội dung chính của email các tiểu tiết như: địa chỉ, tên và chữ ký email cũng đóng vai trò quan trọng giúp bạn trở nên lịch sự và chân thành hơn trong mắt nhà tuyển dụng. Vậy, để có một email xin việc thật chỉnh chu bạn nên:

– Sử dụng địa chỉ, tên và chữ ký email theo tên cá nhân

– Ngoài tên cá nhân, bạn có thể thêm các thành phần phụ như: ngày tháng năm sinh, nghề nghiệp hay quê quán và địa chỉ email.

Để thuận lợi cho công tác quản lý hồ sơ ứng viên và gây sự chú ý của các nhà tuyển dụng bạn nên đặt hồ sơ theo mẫu sau:

[vị trí ứng tuyển]-[họ và tên ứng viên].

Khi bạn để tiêu đề theo mẫu này, khi nhà tuyển dụng nhìn vào sẽ biết ngay được là bạn muốn ứng tuyển vào vị trí nào. Việc gửi mail với tiêu đề như vậy cũng thể hiện tính chuyên nghiệp và rõ ràng của bạn.

3. Nội dung của email xin việc

Để có một email xin việc thật là ấn tượng và lịch sự bạn phải chú ý đến các phần sau:

Bắt đầu nội dung bằng “kính gửi”

Hãy bắt đầu cách gửi CV qua mail bằng kính gửi để thể hiện tôn trọng của bạn đến tổ chức và người nhận email. Với lá thư đầu tiên, bạn không nên sử dụng lời chào quá thân mật như: hi anh/chị…mà thay vào đó là cách chào hỏi trang trọng hơn: kính gửi, dear…. Đôi khi, nhà tuyển dụng nhỏ tuổi hơn bạn nhưng điều đó không quan trọng bạn cứ thể hiện sự nhiệt tình và chuyên nghiệp của mình hết sức có thể.

Lời kính gửi tới nơi tuyển dụng

Thông tin người nhận sẽ được đề cập chi tiết trong thông tin tuyển dụng. Nếu người nhận là cá nhân là cá nhân bạn có thể viết: Kính gửi anh/chị – phòng ban. Còn đối với trường hợp gửi cho bộ phận thì bạn nên viết: Kính gửi phòng ban – tên công ty

Cách gửi CV qua email thì rất đơn giản nhưng ta cần phải biết làm thế nào để cho email của mình thật nổi bật. Bởi một ngày nhà tuyển dụng phải đọc đến mấy chục email xin ứng tuyển. Nếu như nội dung email của bạn khô khan, thiếu cá tính và thái độ cầu thị thì liệu CV xin việc của bạn có vượt qua được vòng loại. Vậy, làm thế nào để hồ sơ của bạn được nhà tuyển dụng chú ý tới? Bạn cần thực hiện theo cấu trúc sau:

– Giới thiệu ngắn gọn về bản thân [họ tên, năm sinh, quê quán, một số kinh nghiệm làm việc hoặc trình độ học vấn]

– Bạn gửi email này để ứng tuyển cho vị trí nào?

– Tóm tắt về kinh nghiệm và kỹ năng nổi bật mà bạn cảm thấy phù hợp với các tiêu chí của nhà tuyển dụng

– Nhấn mạnh rằng bạn đang rất quan tâm tới vị trí này và mong muốn nhà tuyển dụng quan tâm tới hồ sơ xin việc của mình

– Gửi lời cảm ơn đến nhà tuyển dụng

4. Cách làm nội dung email xin việc hấp dẫn

Để có một email xin việc thật hấp dẫn thì bạn cần biết nhấn mạng một số yếu tố sau trong bài viết email xin việc của bạn:

– Cá nhân hóa nội dung ứng tuyển, không nên dùng các mẫu email có sẵn

– Cần đưa ra được lý do thuyết phục tại sao nhà tuyển dụng phải xem CV của bạn và bạn phù hợp với vị trí công việc này như thế nào?

– Không liệt kê lại nội dung đã có sẵn trong Cv xin việc

– Cách trình bày khoa học

– Văn phong trong email phải thể hiện được thái độ cầu tiến, lịch sự và chuyên nghiệp

– Không được mắc các lỗi sai về chính tả

5. Các tài liệu cần đính kèm khi gửi Cv xin việc qua email

Ngoài CV xin việc bạn nên gửi thêm một số tài liệu khác để nhà tuyển dụng tin tưởng hơn về năng lực và kinh nghiệm bạn đã có bao gồm:

– Đơn xin việc

– Bài test theo yêu cầu của nhà tuyển dụng

– Các sản phẩm cá nhân (đối với lĩnh vực thiết kế, báo chí, marketing)

– Văn bằng chứng chỉ, bản điểm đã Scan

Bước cuối cùng trong phần cách viết CV qua email chính là nhấn gửi email, để tránh sai sót xảy ra bạn nên kiểm tra lại nội dung email trước khi gửi đi:

– lỗi chính tả

– Bố cục email

– Các giấy tờ theo yêu cầu

– văn phong và cách sử dụng từ ngữ trong email

Thiết kế nội thất học trường nào tại Hà Nội là tốt nhất? Tìm hiểu về ngành quản trị kinh doanh và định hướng tương lai

Gửi Đơn Xin Việc Qua Email Cách Để Ăn Điểm Với Nhà Tuyển Dụng

Nhanh chóng, tiện ích, tuy nhiên, không phải ai cũng nắm mắt được những kỹ năng cơ bản để gửi đơn xin việc qua mail thành công. Với bài viết này, chúng tôi hy vọng có thể cung cấp một số thông tin cũng như lưu ý cần thiết giúp ích cho các bạn trẻ trong quá trình xin việc.

Những thông tin cần chuẩn bị

CV xin việc: chú ý kết cấu dễ nhìn, màu sắc tươi sáng.

Hình ảnh cá nhân: nên sử dụng ảnh kích cỡ 3×4, hình ảnh sắc nét, độ phân giải cao, được chụp ở thời điểm gần nhất, tối đa 6 tháng. Một số sản phẩm đã hoàn thành: sử dụng hình ảnh hoặc diễn tả ngắn gọn

Một số thông tin khác: có thể là bằng cấp, các giải thưởng,…

Những thông tin cơ bản cần có của một đơn xin việc online

Các bước cơ bản khi gửi đơn xin việc qua Email

Bước 1: Lập một địa chỉ Email mới dành riêng cho công việc.

Bước 2: Soạn nội dung Email và gắn các tệp đính kèm.

Nội dung Email sẽ tập trung làm rõ thông tin về bạn, mong muốn và khả năng của bạn trong công việc. Đây là yếu tố quyết định để nhà tuyển dụng cân nhắc bạn có thực sự phù hợp với vị trí công việc hay không.

Bước 3: Chủ động liên lạc với nhà tuyển dụng sau khi gửi Email.

Những điều cần lưu ý của một đơn xin việc online

Về hình thức, bạn nên sử dụng tên thật của mình cho tên Email, tên file đơn xin việc online và tất cả các link liên kết ( Facebook, Zalo, Gmail,…). Điều này sẽ giúp nhà tuyển dụng dễ và tìm lại hồ sơ của bạn khi cần. Trước khi gửi đơn xin việc qua Email, bạn cần rà soát thật kĩ ngữ pháp, lỗi chính tả, dấu câu có trong văn bản. Tránh viết tắt và tất cả các lỗi soạn thảo. Ngoài ra, tất cả các mục phải có tiêu đề để nhà tuyển dụng dễ theo dõi nội dung của bạn.

JOBNOW – HỆ THỐNG TUYỂN DỤNG THÔNG MINH

☎ Hotline: 0986.935.736 – 0988.093.407

? Emaill: Hrmanager1@adtgroup.net

? Fanpage: https://www.facebook.com/JobNow.com.vn/

? Website tư vấn nghề nghiệp: https://hr.jobnow.com.vn