Top 11 # Xem Nhiều Nhất Thu Tuc Xin Visa E7 Han Quoc Mới Nhất 2/2023 # Top Like | Hanoisoundstuff.com

Visa E7 Hàn Quốc Là Sao? Vì Sao Nhiều Người Lại Mong Muốn Có Visa E7

VISA E7 LÀ GÌ?

Visa E7 là diện visa dành cho các kĩ sư chuyên ngành đặc biệt dành cho các đối tượng lao động có ngành nghề và bằng cấp chuyên môn cao. Lượng du học sinh tại Hàn Quốc đề đang có xu hướng sau khi học chuyên ngành hoặc học nghề xong sẽ chuyển hướng sang xin visa E7 để làm việc lâu dài tại Hàn Quốc hơn.

Visa E7 thường có thời hạn từ 2-5 năm tuy vào vào hợp đồng giữa người lao động và chủ doanh nghiệp ký kết. Đây là loại visa dài Hạn mà nhiều lao động mong muốn có được. Do vậy khi đã được cấp visa E7, người lao động sẽ hoàn toàn yên tâm khi làm việc chuyên môn tại Hàn Quốc mà không cần lo nghĩ về vấn đề visa bị hết hạn. Chính phủ Hàn Quốc luôn có chế độ đặc biệt dành cho người lao động có tay nghề cao.

ĐIỀU KIỆN ĐỂ ĐƯỢC CẤP VISA E7

♦ Độ tuổi: Dưới 35 tuổi

♦ Về bằng cấp ít nhất phải có bằng trung cấp chuyên nghiệp trở lên

♦ Kinh nghiệm làm việc tại Hàn ít nhất phải 3 năm( bắt buộc phải làm đúng chuyên ngành mình học ra)

♦ Đơn vị bảo lãnh có một doanh nghiệp tiếp nhận vào làm việc, thu nhập cá nhân phải đảm bảo từ 1,9 triệu won/ tháng và có mã thuế thu nhập cá nhân đầy đủ

♦ Phải đầy đủ giấy tờ đã được dịch sang tiếng Hàn và có dấu của ĐSQ

♦ Nếu làm cho doanh nghiệp làm trong ngành công nghiệp gốc của Hàn Quốc thì chỉ cần có bằng cấp 3 + 4 năm kinh nghiệm làm việc tại Hàn.

TẠI SAO NHIỀU NGƯỜI MONG MUỐN ĐI VISA E7

Visa E7 là visa dành cho các đối tượng có tay nghề kỹ thuật cao nên được hưởng nhiều quyền lợi từ phía chính phủ Hàn Quốc

Mức lương được đảm thu nhập bình quân khởi điểm từ 1000 – 1.500 USD/tháng

Được chủ sắp xếp chu cấp chỗ ăn ở, bao ăn uống và kèm theo nhiều tiện nghi sinh hoạt miễn phí khác

Visa E7 được làm việc lâu dài tại Hàn Quốc có thời hạn trog vòng 5 năm, mỗi năm gia hạn một lần.

Đang trong quá trình làm việc tại Hàn Quốc với Visa E7 có thể nghỉ phép về nước thăm gia đình.

Với visa E7 được phép bảo lãnh chồng/vợ, bố mẹ và con cái sang sinh sống và làm việc tại Hàn Quốc.

Cơ hội làm việc với visa E7 liên tục trong vòng 5 năm tại Hàn Quốc sẽ có quyền đăng ký chuyển đổi sang visa F2 thường trú và có thể chuyển sang visa F5 định cư lâu dài

CÁCH NỘP ĐƠN ĐI VISA E7

Người nước ngoài muốn xin visa E7: Nếu muốn xin được visa E7 người lao động trực tiếp phải kí hợp động với chủ doanh nghiệp bên phía Hàn Quốc. Hoàn thành đầy đủ thủ tục pháp lý 2 bên kí hợp đồng theo như quy định của pháp luật Hàn. Tại Việt Nam người lao động sẽ đăng ký hợp đồng nói trên tại Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tại địa phương nơi cư trú, tiếp theo xin VISA sang Hàn Quốc làm việc tại Đại sứ quán hoặc lãnh sự quán Hàn Quốc tại Việt Nam. Đặc biệt lưu ý các doanh nghiệp sử dụng lao động  xin cấp Visa E-7 cho ứng viên tại văn phòng nhập cư ở Hàn Quốc, còn người nộp đơn xin thị thực tại lãnh sự quán Hàn Quốc tại nước sở tại.

Visa E7 cho ngành Bán Hàng

Visa E7 có đầy đủ cho các chuyên ngành tại Hàn Quốc nhưng để xin trực tiếp Visa E7 tại Việt Nam thì không có nhiều. Hiện tại có một số đơn vị tuyển Visa E7 diện bán hàng. Công việc phần nhiều làm ở các cửa hàng và siêu thị lớn với mức lương cũng khá hấp dẫn. Công việc này phụ hợp với cả nam và nữ, tuy nhiên số lượng không nhiều. 

Các bạn đi diện Visa E7 bán hàng ngoài có mức thu nhập tốt ra còn đường sống ở môi trường hiện đại, nâng cao kỹ năng xã hội và ngoại ngữ của mình. Đỗi với các bạn đi diện E7 bán hàng thường được chủ lao động hỗ trợ về chỗ ăn ở và nhiều khoản phí hỗ trợ khác. Đây cũng là lý do vì sao nhiều người muốn đi theo diện E7 bán hàng. 

Giới tính: Ưu tiên nữ

Độ tuổi : 24 – 35

Trình độ: Tốt nghiệp đại học tất cả chuyên ngành (tốt nghiệp đại học bằng tiếng Anh hoặc tiếng Hàn là một lợi thế).

Ngoại hình ưa nhìn

Chiều cao và cân nặng: cao 1,55m trở lên, nặng từ 45kg đủ điều kiện sức khoẻ làm việc tại Hàn Quốc.

Sức khỏe: Không mắc các bệnh truyền nhiễm

Quyền lợi của lao động bán hàng làm việc tại Hàn Quốc với visa E7

Mức lương: từ 2.000 USD – 2.500 USD/tháng.

Hỗ trợ chỗ ăn ở cho lao động. 

được bảo lãnh người thân sang Hàn Quốc. 

Được về thăm gia đình trong quá trình làm việc. 

Visa E7 cho ngành nghề cơ khí. 

Công việc kỹ sư ngành cơ khí

Một trong những ngành nghề có nhu cầu cao nhất tại Hàn Quốc đó là cơ khí. Ngành cơ khí được xem như là ngành mũi nhọn trong các ngành công nghiệp của Hàn Quốc. Hiện nay chương trình xuất khẩu lao động Hàn Quốc cũng ưu tiên nhiều cho ngành cơ khi. Hiện tại các kỹ sư có tay nghề và trình độ chuyên môn cao sẽ có cơ hội làm việc tại các tập đoàn công nghệ, cơ khí lớn của Hàn Quốc. Làm việc trong ngành cơ khí sẽ mang đến cơ hội được cấp visa E7 dễ dàng hơn.

Các kỹ sư cơ khi làm những công việc gì? Thiết kế, thi công, lắp đặt sản phẩm cơ khí mới; Lắp đặt, vận hành máy móc – thiết bị; Đề xuất giải pháp cải tiến máy móc – thiết bị;… Hiện nay, rất nhiều lao động Việt Nam, đặc biệt là kỹ sư cơ khí trẻ đang quan tâm đến chương trình làm việc tại Hàn Quốc với visa E7.

Yêu cầu với kỹ sư cơ khí

Giới tính: ưu tiên nam (do tính chất công việc không phù hợp với nữ).

Độ tuổi: dưới 39 tuổi

Trình độ: Đã tốt nghiệp đại học chuyên ngành cơ khí trên 3 năm (tính theo ngày ghi trên bằng)

Nhanh nhẹn, cẩn thận, kiên nhẫn, có trách nhiệm với công việc.

Trung thực, sống chan hòa với mọi người.

Có khả năng sử dụng tiếng Anh giao tiếp.

Có khả năng chịu được áp lực cao trong công việc.

Ưu tiên những ứng viên biết tiếng Hàn Quốc.

Quyền lợi của kỹ sư cơ khí làm việc tại Hàn Quốc với visa E7

Mức lương: 2.000 – 2.500 USD/tháng (hoặc lương thỏa thuận tùy theo năng lực).

Kỹ sư được đón bố mẹ, vợ con, và được đón anh chị em sang sống cùng.

Chế độ và phúc lợi: Bảo hiểm: y tế, xã hội, hưu chí, … được công ty đóng theo Luật của Bộ lao động Hàn Quốc.

Người lao động nếu làm thêm sẽ được nhân lương hệ số 1,5. Nếu làm ngày lễ, tết sẽ được nhân hệ số 2.0.

Thời hạn làm việc: Không giới hạn thời gian cư trú tại Hàn (tức là ở đến khi nào kỹ sư muốn hồi hương).

Visa E7 chuyên ngành điện tử

Công việc kỹ sư ngành điện tử

Hàn Quốc là đất nước có công nghệ hiện đại, phát triển toàn diện. Một trong những lĩnh vực mũi nhọn tại xứ sở Kim Chi chính là ngành điện tử. Ngành đào tạo này luôn nhận được sự quan tâm của sinh viên trong nước và quốc tế. Bên cạnh đó, Hàn Quốc còn là quốc gia có nhiều công ty tập đoàn lớn trong lĩnh vực điện tử. Vì thế làm việc trong ngành điện tử tại Hàn luôn là mong muốn của rất nhiều người.

Điện tử là ngành công nghệ kết hợp mạch điện tử và các hệ thống sử dụng điện. Đây cũng là một trong những nhánh chính của kỹ thuật điện. Kỹ sư điện tử sử dụng kiến thức khoa học để thiết kế, phát triển các thiết bị sử dụng điện. Kỹ sư điện tử thường làm việc theo nhóm và làm việc cùng với kỹ sư của những ngành khác trong dự án.

Yêu cầu công việc

Thông thường, các công ty khi tuyển dụng kỹ sư ngành điện tử sẽ đưa ra các yêu cầu như sau:

Giới tính: Ưu tiên nam (do tính chất công việc không phù hợp với nữ)

Độ tuổi: Tuổi từ 23 đến 42.

Trình độ: Tốt nghiệp đại học ngành Điện, Điện Tử, Điện Tử Viễn Thông, Kỹ thuật Điện Tử.

Nhanh nhẹn, cẩn thận, kiên nhẫn, có trách nhiệm với công việc.

Trung thực, sống chan hòa với mọi người.

Có khả năng sử dụng tiếng Anh giao tiếp.

Có khả năng chịu được áp lực cao trong công việc.

Ưu tiên những ứng viên biết tiếng Hàn Quốc.

Quyền lợi của kỹ sư điện tử làm việc tại Hàn Quốc với visa E7

Thu nhập từ 29 – 50 triệu đồng/tháng, tùy vị trí và khả năng thực tế.

Thời hạn hợp đồng dài, có thể được gia hạn.

Được cư trú dài hạn và bảo lãnh vợ, con sang Hàn quốc.

Được làm việc trong môi trường quốc tế.

Các chế độ khác: Theo quy định của Luật lao động Hàn Quốc.

Hồ sơ gồm

Bằng đại học, bảng điểm bản chính;

Sơ yếu lý lịch; Bản sao CMND, hộ chiếu bản chính;

16 ảnh nền trắng 4×6;

Giấy xác nhận kinh nghiệm làm việc trên 02 năm;

Làm việc với visa E7 Hàn Quốc

Hàn Quốc là thị trường thu hút được sự quan tâm của đông đảo người lao động ở Việt Nam. Số lượng lao động xuất cảnh sang Hàn Quốc tăng liên tục trong những năm gần đây. So với các thị trường khác thì người Việt Nam ưa chuộng đi Hàn làm việc hơn bởi quốc gia này có những nét tương đồng về văn hóa với Việt Nam. Bên cạnh đó Hàn Quốc là quốc gia có nền kinh tế phát triển hàng đầu thế giới, trình độ dân trí cao, môi trường làm việc thân thiện. Các công việc, ngành nghề tiếp nhận lao động cũng khá phù hợp với lao động Việt. Mức thu nhập khi đi xuất khẩu lao động Hàn Quốc hiện nay vẫn thuộc trong nhóm cao nhất. Đặc biệt, nếu người lao động làm việc với visa E7 thì mức lương sẽ khá cao, chưa tính đến phụ cấp. Lý do là vì những đối tượng được cấp visa E7 đều là lao động có trình độ chuyên môn và tay nghề cao.

Chi phí sinh hoạt tại Hàn Quốc khá cao nhưng vẫn thấp hơn so với Nhật Bản và nhiều thị trường lao động khác. Bù lại, chất lượng cuộc sống tại Hàn cũng rất tốt, môi trường làm việc khá chuyên nghiệp. Những lý do trên khiến cho thị trường lao động Hàn Quốc ngày càng trở nên hấp dẫn hơn.

THÔNG TIN TUYỂN DỤNG VISA E7 CHO TẬP ĐOÀN HYUNDAI

TIÊU CHUẨN TUYỂN DỤNG

Vị trí tuyển dụng

Thợ sơn: 48 người, thợ hàn: 11 người, thợ điện(lắp đặt mạch điện): 12 người, quản lý: 10 người, lăp đặt ống dẫn máy: 2 người

Tổng: 83 người

Loại Visa

Visa đặc biệt (E7-1)

Thời gian gửi hồ sơ

~-05-2021

Giới tính

Tổng cộng

83 người

Nam

83 người

Nữ

0 người

Thời hạn hợp đồng

2~3 năm (có thể gia hạn đến 4 năm 10 tháng đối với các nhân viên có năng lực)

Độ tuổi

Dưới 35 tuổi

Học lực

Tốt nghiệp THPT ~ Tốt nghiệp ĐH

Tài liệu cần nộp

Sơ yếu lí lịch

hộ chiếu

Bằng, học bạ THPT

Bằng học vị

Giấy chứng nhận kinh nghiệm

Tốt nghiệp THPT

X

X

X

Trên 5 năm

Tốt nghiệp cao đẳng

X

X

X

X

Trên 3 năm

Tốt nghiệp ĐH

X

X

X

X

Trên 1 năm

Ưu tiên

2. Chuyên gia về kỹ thuật máy và cơ điện tử

3. Ứng viên có kinh nghiệm đóng tàu

Điều khoản chung

Các tài liệu phải được dịch công chứng

Nộp giấy chứng nhận nếu có

Điều kiện làm việc

Thời gian làm việc

8h-17h từ thứ 2 đến thứ 7 (nghỉ trưa từ 12h-13h)

Mức lương và các loại khấu trừ

Lương

Làm thêm giờ

Thuế

(ví dụ thông thường) 3%

Làm đêm

4 chi phí bảo hiểm

(ví dụ thông thường) 10%

Tiền thưởng

Ký túc xá

(ký túc xá theo tiêu chuẩn hiện đại) 30.000W

Tiền hưu trí

Tiền điện

0

Phí hỗ trợ đi lại

Không có

Số tiền thực nhận

Khoảng 2 triệu won (chưa bao gồm tiền thêm giờ)

Bữa ăn

Hỗ trợ 3 bữa

Ngày gửi

20-05-2021

“Có thể sẽ có những thay đổi tối thiểu về loại ngành nghề và quyền lợi.”

Người đại diện:

INTBIZ/ Kim Yong Hyun

HOTLINE ĐĂNG KÝ ĐƠN HÀNG: 0981.867.266           

Chuyển đổi các Visa du học sang Visa E7 : Những du học sinh đang lưu trú tại Hàn Quốc với Visa du học chuyên ngành visa D2, visa D4-6 hoặc visa D10 đều có thể xin chuyển sang Visa E-7  tại văn phòng nhập cư của Hàn Quốc. Du học sinh trực tiếp xin visa tại lãnh sự quán Hàn Quốc mà không cần phải rời khỏi Hàn Quốc.

TƯ VẤN VISA E7 HÀN QUỐC

Visa Kỹ Sư E7 Hàn Quốc Là Gì?Tìm Hiểu Chung Về Visa E

Visa E-7 đi Hàn Quốc là visa Kỹ sư chuyên nghành – Specially Designated Activities, loại visa này được áp dụng cho người lao động có chuyên môn, tay nghề cao làm việc theo hợp đồng tại Hàn Quốc. Chương trình lao động theo diện Visa E-7 thuộc chương trình thẻ vàng và được thị trường Hàn Quốc mở cửa tiếp nhận nồng nhiệt.

Chế độ và quyền lợi dành cho người được cấp Visa E-7 Hàn Quốc

+ Đảm bảo mức thu nhập bình quân khởi điểm từ 1.500 USD – 2.000 USD/tháng.

+ Được chu cấp chỗ ăn ở kèm theo nhiều tiện nghi sinh hoạt miễn phí khác.

+ Với thời hạn hợp đồng 5 năm, sau khi làm việc đủ 2 năm và được chủ sử dụng lao động đánh giá tốt thì người lao động có thể đưa vợ, con sang sinh sống và làm việc tại Hàn Quốc.

+ Sử dụng visa E-7, người lao động có thể được về nước thăm gia đình ngay cả trong thời gian đang thực hiện hợp đồng.

+ Nười lao động làm việc tại Hàn Quốc theo diện visa E-7 đủ từ 2 năm trở lên có quyền đăng ký chuyển đổi sang Visa F2 (loại visa thường trú) và sau 3 năm kể từ khi có visa F2, có thể chuyển sang Visa F5 (loại định cư lâu dài tại Hàn Quốc).

+ Độ tuổi: Phải dưới 35 tuổi

+ Tối thiểu phải có bằng trung cấp chuyên nghiệp trở lên

+ Có hợp đồng sử dụng lao động đầy đủ và rõ ràng của doanh nghiệp tại Hàn Quốc, có hợp đồng và có mã thuế thu nhập cá nhân.

+ Phải có kinh nghiệm làm việc ít nhất là 3 năm

Để được xuất khẩu lao động sang Hàn Quốc theo diện visa E-7, người lao động phải hội tụ đầy đủ các điều kiện sau đây:

Nếu là lao động phổ thông không có bằng cấp: bắt buộc phải có TOPIK 2 tiếng Hàn, nếu chưa có sẽ được học tiếng Hàn tại FJA và luyện thi để lấy chứng chỉ.

Nếu thuộc nhóm có bằng từ trung cấp trở lên thuộc các ngành: nấu ăn, cơ khí, điện – điện tử, công nghệ thông tin… thì phải có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm chuyên ngành, khả năng giao tiếp tiếng Anh chuyên ngành tốt, biết thêm tiếng Hàn là một lợi thế.

Vì E-7 có khá nhiều quyền lợi và là tiền đề để được cấp các loại visa thường trú, định cư vô cùng thuận lợi và được đảm bảo quyền lợi hơn nên không ít lao động sau một thời gian sang làm việc ở Hàn Quốc theo dạng E9 (loại visa dành cho lao động phổ thông) đều muốn chuyển đổi sang visa E7. Bạn đang có Visa E9 Hàn Quốc, nếu đạt đủ các điều kiện tiêu chuẩn quy định và hiện đang phục vụ trong các ngành công nghiệp, xây dựng, nông nghiệp và thủy sản thì được phép chuyển sang Visa E7.

Điều kiện chuyển đổi bắt buộc bao gồm:

TOPIK 3 tiếng Hàn trở lên

Thu nhập từ 2.300.000 đối với ngành công nghiệp, 2.100.000 won đối với ngành nông nghiệp.

Trong quá trình lao động không vi phạm pháp luật và đạt thời gian làm việc tại Hàn Quốc tối thiểu là 4 năm.

Thủ Tục Đăng Kí Đi Làm Việc Tại Hàn Quốc Chương Trình Thuyền Viên Và Visa E7

Thủ tục đăng kí đi làm việc tại Hàn Quốc chương trình thuyền viên và visa E7

Quy trình, thủ tục đăng kí đi làm việc tại Hàn Quốc theo chương trình thuyền viên tàu cá và lao động kỹ thuật visa E7.

A. Điều kiện đối với người lao động

1. Từ đủ 18 tuổi trở lên;

2. Tự nguyện đi làm việc ở nước ngoài;

3. Có ý thức chấp hành pháp luật và tư cách đạo đức tốt;

4. Đủ sức khoẻ theo quy định của pháp luật Việt Nam và yêu cầu của nước tiếp nhận người lao động;

5. Không thuộc trường hợp cấm xuất cảnh theo quy định của pháp luật Việt Nam;

6. Không thuộc trường hợp cấm nhập cảnh theo quy định của pháp luật nước tiếp nhận người lao động.

B. Thủ tục đăng ký đi làm việc ở nước ngoài

I. Đối với người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng với doanh nghiệp xuất khẩu lao động, doanh nghiệp trúng thầu, nhận thầu ở nước ngoài, tổ chức, cá nhân đầu tư ra nước ngoài

Nộp hồ sơ

Người lao động có nguyện vọng đi làm việc tại Hàn Quốc (visa E7 hoặc thuyền viên tàu cá xa bờ, gần bờ) phải đăng ký và nộp hồ sơ đi làm việc ở nước ngoài cho doanh nghiệp dịch vụ hoặc tổ chức, cá nhân đầu tư ra nước ngoài được Cục Quản lý lao động ngoài nước cho phép đưa người lao động đi làm việc ở nước thuộc khu vực đó.

Trước khi đăng ký và nộp hồ sơ, người lao động tham khảo thông tin về doanh nghiệp có giấy phép đưa người lao động đi làm việc nước ngoài theo hợp đồng, doanh nghiệp trúng thầu, nhận thầu ở nước ngoài, tổ chức, cá nhân đầu tư ra nước ngoài và các hợp đồng đã được chấp thuận tại trang thông tin điện tử của Cục Quản lý lao động ngoài nước (www.dolab.gov.vn).

Ngoài ra, đối vơi người lao động đi theo doanh nghiệp trúng thầu, nhận thầu ở nước ngoài phải có Hợp đồng lao động với doanh nghiệp theo quy định của pháp luật về lao động;

  • Tuyển chọn, đào tạo

    – Sau khi nộp hồ sơ, người lao động được sơ tuyển và tổ chức khám sức khỏe tại các cơ sở y tế đáp ứng điều kiện khám sức khỏe cho người lao động đi làm việc ở nước tiếp nhận.

    – Căn cứ vào yêu cầu của hợp đồng, người lao động có thể được đào tạo về tay nghề và ngoại ngữ để đáp ứng yêu cầu về trình độ tay nghề và ngoại ngữ của chủ sử dụng lao động trước khi thi tuyển.

    – Các ứng viên sẽ được đại diện chủ sử dụng lao động kiểm tra trình độ tay nghề và ngoại ngữ (nếu yêu cầu).

  • Bồi dưỡng kiến thức cần thiết và xin thị thực/visa làm việc

    – Người lao động phải hoàn thiện hồ sơ để xin visa/thị thực đi làm việc.

  • Ký hợp đồng và xuất cảnh

    Sau khi có thị thực/visa đi làm việc, người lao động phải:

    – Ký Hợp đồng đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài với doanh nghiệp dịch vụ hoặc tổ chức, cá nhân đầu tư ra nước ngoài và giữ 01 bản Hợp đồng;

    – Nộp chi phí xuất cảnh: như tiền dịch vụ, tiền môi giới, tiền mua vé máy bay, tiền ký quỹ (nếu có) và đóng góp Quỹ Hỗ trợ việc làm ngoài nước (100.000 VNĐ/người);

    – Sau khi đến nước tiếp nhận lao động, người lao động đăng ký công dân tại Cơ quan đại diện ngoại giao của Việt Nam (Đại sứ quán hoặc Lãnh sự quán).

    5. Sau khi chấm dứt hợp đồng lao động và về nước

    Người lao động có trách nhiệm tiến hành thanh lý hợp đồng đi làm việc ở nước ngoài với doanh nghiệp dịch vụ hoặc tổ chức, cá nhân đầu tư ra nước ngoài.

    II. Đối với người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng cá nhân

    1. Điều kiện đối với người lao động

    Ngoài các điều kiện ở mục A, người lao động phải có Hợp đồng lao động ký với chủ sử dụng lao động nước đến làm việc và Giấy xác nhận đăng ký hợp đồng cá nhân do Sở Lao động-Thương binh và Xã hội nơi thường trú cấp.

    2. Hồ sơ và thủ tục đăng ký

    a) Hồ sơ đăng ký Hợp đồng cá nhân với Sở Lao động – Thương binh và Xã hội nơi người lao động thường trú bao gồm:

    – Đơn đăng ký (theo phụ lục 07 trong Thông tư 21/2007/TT-BLĐTBXH ngày 08/10/2007) kèm theo bản sao Hợp đồng cá nhân (Hợp đồng lao động), có bản dịch bằng tiếng Việt;

    – Bản chụp Giấy chứng minh nhân dân hoặc Hộ chiếu;

    – Sơ yếu lý lịch có xác nhận của Uỷ ban nhân dân xã, phường, thị trấn nơi người lao động thường trú hoặc của cơ quan, tổ chức, đơn vị quản lý người lao động và nhận xét về ý thức chấp hành pháp luật, tư cách đạo đức.

    b) Trong thời hạn năm ngày làm việc, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ, Sở Lao động – Thương binh và Xã hội cấp Giấy xác nhận việc đăng ký Hợp đồng cá nhân cho người lao động, nếu không chấp thuận phải trả lời và nêu rõ lý do bằng văn bản.

    Giấy xác nhận việc đăng ký Hợp đồng cá nhân phải được xuất trình khi người lao động làm thủ tục xuất cảnh đi làm việc ở nước ngoài.

    c) Người lao động hoàn thiện hồ sơ để xin visa/thị thực đi làm việc và đóng góp Quỹ Hỗ trợ việc làm ngoài nước (100.000 VNĐ/người) trước khi xuất cảnh.

    Sau khi đến nước tiếp nhận lao động, người lao động đăng ký công dân tại Cơ quan đại diện ngoại giao của Việt Nam (Đại sứ quán hoặc Lãnh sự quán).

    Liên hệ với Luật sư để được tư vấn miễn phí.

    Bất kỳ thắc mắc nào sẽ được luật sư giải đáp miễn phí cho bạn:

    Điện thoại: 0911771155/ 02466564319

    Email: luathoangsa@gmail.com

    Báo giá dịch vụ: https://luathoangsa.vn/bao-gia-nc14389.html

    Công ty Luật Hoàng Sa có hơn 10 năm kinh nghiệm trong các lĩnh vực tư vấn pháp luật như:

    MỘT SỐ KHÁCH HÀNG TIÊU BIỂU CỦA CÔNG TY LUẬT HOÀNG SA

    Tập đoàn FPT (FPT Soft, FPT University, FPT shop, Fis …).

    Công ty Bình Minh (Petro Bình Minh Quảng Ninh).

    Công ty TNHH Osco International (Nhật Bản).

    Tổng công ty Mỏ Việt Bắc – Tập đoàn TKV.

    Công ty CP Licogi13- CMC.

    Công ty CP đầu tư BizMan (Quảng Cáo ngoài trời).

    Công ty TNHH truyền thông Dolphin.

    Công ty Ô tô Hyundai Đông Nam.

    Công ty chứng khoán Vinashin.

    Công ty Dịch vụ bảo vệ Đông Nam Á – SeaBank AMC.

    Constrexim Holding.

    Ngân hàng thương mại cổ phần quân đội (MBBank).

    Ngân hàng ShinhanBank tại Việt Nam.

    Công ty giáo dục quốc tế Nhật Bản (tư vấn du học).

    Công ty VnTrip OTA (Lê Đắc Lâm – Tổng giám đốc).

    & các cá nhân, tổ chức là thân chủ/ khách hàng của Công ty Luật Hoàng Sa tham gia tố tụng tại tòa án, cơ quan tố tụng khác.

    Theo Dolab

  • Hướng Dẫn Chi Tiết Chuyển Đổi Visa Từ E

    HIỆN TẠI, CÁCH CHUYỂN ĐỔI NÀY ĐÃ ĐƯỢC THAY THẾ BẰNG VISA E-7-4.

    Visa lao động phổ thông E-9 chỉ cho phép ở Hàn Quốc tối đa 4 năm 10 tháng và rất khó sang lại là một trong những điều đáng lưu ý với các anh chị em E-9 tại Hàn Quốc.

    Luật quản lý di trú đưa ra mốc thời gian 4 năm 10 tháng là vì nếu ở Hàn Quốc đủ 5 năm, bạn có thể nộp đơn xin nhập tịch Hàn Quốc nếu thỏa mãn điều kiện về ngôn ngữ, xã hội và tài sản. Nếu chuyển được sang visa E-7 thì bạn có thể dễ dàng vượt qua mốc 5 năm, hoàn thành chương trình Hội nhập Xã hội KIIP và tài sản có 30 triệu won là có thể đường hoàng nộp hồ sơ xin nhập quốc tịch Hàn Quốc.

    Có 3 cách để ACE E-9 có thể tiếp tục ở lại Hàn Quốc sau thời hạn 4 năm 10 tháng đó là: 1. Chuyển sang visa E-7 như bài viết ở đây. 2. Chuyển sang visa F-2-6 như bài viết ở đây. 3. Kết hôn.

    I. QUYỀN LỢI CỦA VISA E-7:

    II. ĐIỀU KIỆN CHUYỂN ĐỔI SANG E-7:

    Để chuyển đổi sang visa E-7, người lao động phải thỏa mãn về các yêu cầu bản thân mình ĐỒNG THỜI công ty đang làm việc và sẽ bảo lãnh visa E-7 cho mình cũng phải thỏa mãn các yêu cầu tùy theo lĩnh vực kinh doanh/sản xuất mới bảo lãnh được.

    1. ĐIỀU KIỆN ĐỐI VỚI CÔNG TY:

    – Số lượng nhân viên được bảo lãnh E-7 bị giới hạn cho mỗi công ty (xưởng), tùy thuộc vào lĩnh vực sản xuất và điều kiện của công ty: + Đối với ngành Sản xuất chế tạo (제조업) hoặc Xây dựng (건설업): TỐI ĐA 5 người / 1 công ty. + Đối với ngành Nông lâm ngư nghiệp (농축어업): TỐI ĐA 3 người / 1 công ty. – Quy định cụ thể theo ngành nghề, số nhân viên cũng như quy mô kinh doanh của công ty như sau:

    Số nhân viên trong ngành chế tạo (제조업) được tính bằng số nhân viên người Hàn có bảo hiểm quốc gia.

    Số nhân viên trong ngành nông lâm ngư nghiệp (농축어업) được tính bằng cách dựa vào số lao động đăng ký trong Chứng nhận quy mô nông trại (영농규모증명서) HOẶC số lao động nằm trong danh sách đăng ký bảo hiểm thất nghiệp (고용보험가입자) bao gồm cả lao động nhập cư hợp pháp.

    2. ĐIỀU KIỆN ĐỐI VỚI NGƯỜI LAO ĐỘNG:

    Theo điều 2 Luật Khuyến khích Công nghiệp gốc (뿌리산업법시행령 제2조), bên cạnh việc công ty nằm trong lĩnh vực công nghiệp gốc (뿌리산업) được ưu tiên trong việc bảo lãnh visa E-7 thì điều kiện cho người lao động làm trong lĩnh vực công nghiệp gốc (뿌리산업) cũng dễ hơn so với các lĩnh vực khác.

    Người lao động phải thỏa mãn 5 điều kiện liệt kê chi tiết ở bảng sau:

    * Tổng thời gian làm việc được tính trong 10 năm gần nhất. Có nghĩa là nếu anh NGUYEN VAN AN năm 2009 sang Hàn với visa E-9, năm 2012 về Việt Nam sau hạn 3 năm, tháng 05/2014 thi và sang lại rồi ở đến nay (05/2016) thì tổng thời gian được tính gồm cả 2 giai đoạn: 3 năm + 2 năm = 5 năm. * Công nghiệp gốc (뿌리산업) bao gồm các ngành: 주조, 금형, 소성가공, 열처리, 표면처리, 용접. * Nếu chuyển công ty (xưởng) và công ty cũ thuộc lĩnh vực công nghiệp gốc thì thời gian làm trong lĩnh vực công nghiệp gốc được cộng lại. * Danh sách các loại chứng chỉ (기술․기능자격) được trình bày ở phần IV của bài này, bao gồm 48 loại trong 15 lĩnh vực. * Thu nhập trung bình ngành dựa vào ‘Thu nhập theo ngành nghề’ nằm trong ‘Khảo sát về tình trạng làm việc theo ngành nghề’công bố bởi Bộ Lao động và Việc làm vào tháng 6 hằng năm. Mức thu nhập bình quân theo ngành của NĂM 2016 như sau:

    III. HỒ SƠ THỦ TỤC:

    Công ty bảo lãnh và người lao động chuyển visa sang E-7 cần chuẩn bị các giấy tờ liệt kê dưới bảng sau. Những mục cùng số như 11, 11.1, 11.2 là chỉ cần 1 trong số giấy tờ đó tùy theo trường hợp của mỗi người.

    Lệ phí: – Phí đổi VISA: 100,000 KRW – Phí làm thẻ: 30,000 KRW – Phí ship: 3,000 KRW Tổng lệ phí là 133,000 KRW cho trường hợp nhận qua bưu điện hoặc 130,000 KRW nếu muốn nhận tại nơi đã đăng ký chuyển đổi.

    1. Link download các mẫu giấy tờ

    Chọn loại file mình muốn là PDF, DOC hay HWP bằng cách bấm vào biểu tượng tương ứng.– Đơn yêu cầu tổng hợp. Download .– Thư bảo lãnh (신원보증서). Download: tiếng Anh , tiếng Hàn .– Giấy xác nhận cư trú. Download: . Có thể nộp hợp đồng nhà hoặc giấy xác nhận cư trú. Tuy nhiên, đọc kỹ bài Tránh bị phạt tiền khi gia hạn/chuyển đổi visa.

    2. Chú ý:

    IV. KINH NGHIỆM VÀ LƯU Ý:

    1. DANH SÁCH CÁC LOẠI BẰNG KỸ NĂNG SỬ DỤNG TRONG VIỆC CHUYỂN SANG E-7 VÀ F-2

    2. CHÚ Ý VÀ KINH NGHIỆM: