Top 9 # Xem Nhiều Nhất Mẫu Đơn Xin Đi Học Nâng Cao Trình Độ Mới Nhất 5/2023 # Top Like

Bài viết dưới đây Luật Nhân Dân xin cung cấp mẫu đơn xin đi học nâng cao trình độ chuyên môn để bạn đọc có thể tham khảo và áp dụng trên thực tế với trường hợp của mình.

Đi học là nhu cầu chính đáng của người lao động nhằm nâng cao trình độ chuyên môn để áp dụng giúp công việc hiệu quả hơn. Để có thể đi học, người lao động cần gửi tới cấp trên đơn xin đi học nâng cao trình độ chuyên môn.

Cơ sở pháp lý

Mẫu đơn xin đi học

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc —-

ĐƠN XIN ĐI HỌC

Kính gửi: – Ban giám đốc công ty…..

– Phòng nhân sự công ty…. (1)

Tên tôi là: ………………………………………………………………………..

Sinh ngày: …………………………………………………………

Chỗ ở hiện tại: …………………………………………………………..

Số điện thoại: …………………………………………………………..

Chức vụ: …………………………………………………………………………

Đơn vị công tác :………………………………………………………………

Thời gian công tác :………………………………………………………………………

Chuyên ngành : ………………………………………………………………

Loại hợp đồng (2): ………………………………………………………………

Nếu được sự cho phép đi học, tôi xin cam kết rằng:

– Chấp hành nghiêm túc mọi nội quy, quy định tại cơ sở đào tạo đồng thời phấn đấu đạt kết quả cao trong học tập, nghiên cứu;

– đảm bảo hoàn thành công việc trong quá trình học tập;

– Cố gắng hoàn thành khóa học đúng thời hạn;

– Nếu tự ý bỏ việc hoặc chuyển nơi làm việc khi chưa đủ thời gian phục vụ sau khi hoàn thành khóa học sẽ phải chịu trách nhiệm trước Công ty.

Tôi xin chân thành cảm ơn.

………, ngày …… tháng …… năm 20…

Viết tên cơ quan, doanh nghiệp mà cá nhân viết đơn xin được đi học

Ghi rõ loại hợp đồng: Hợp đồng lao động xác định thời hạn, không xác định thời hạn…

Yêu cầu chung về nội dung của đơn xin đi học

– Phần mở đầu thể hiện được quốc hiệu, tiêu ngữ theo cách trình bày văn bản hành chính thông dụng, cơ quan, tổ chức có thẩm quyền xét duyệt đơn;

– Phần nội dung phải thể hiện được các thông tin cá nhân của người viết đơn; trình bày được nguyện vọng của người viết đơn về việc nâng cao trình độ, hình thức, chuyên ngành đào tạo…

– Phần kết luận cần thể hiện rõ trách nhiệm và cam kết của người viết đơn đối với việc học và cả công việc

Trên đây là những chia sẻ của Luật Nhân dân Việt Nam về Mẫu đơn xin đi học nâng cao trình độ chuyên môn. Nếu còn những vướng mắc cần giải đáp hãy liên hệ với chúng tôi để được giải đáp nhanh chóng, cập nhật những quy định mới theo quy định pháp luật hiện hành.

Thông tin liên hệ:

Địa chỉ trụ sở chính: CÔNG TY LUẬT NHÂN DÂN VIỆT NAM

Số 16, ngõ 84 Chùa Láng, phường Láng Thượng, quận Đống Đa, TP Hà Nội

Hotline tư vấn pháp luật miễn phí:

Mobile: 0966.498.666

Tel: 02462.587.666

Luật sư Đắc Liễu

Nâng cao trình độ là nhu cầu thiết yếu để người lao động cải thiện hiệu quả công việc cũng như thu nhập. LuatVietnam giới thiệu Mẫu Đơn xin đi học chi tiết đáp ứng nhu cầu của người lao động.

https://cms.luatvietnam.vn/uploaded/Others/2019/06/13/Mau-Don-xin-di-hoc_1306154444.doc

Sự cần thiết của đơn xin đi học

Đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề là một trong những nội dung cơ bản của hợp đồng lao động theo khoản 1 Điều 23 Bộ luật Lao động mới nhất năm 2012.

Trường hợp hợp đồng không thỏa thuận về thời gian người lao động được đào tạo, nâng cao trình độ thì bất cứ khi nào có nguyện vọng, người lao động hoàn toàn có thể làm đơn xin đi học để việc học được diễn ra thuận lợi.

Ngoại trừ các cá nhân được cử đi học theo yêu cầu thì mọi trường hợp đi học theo hình thức tự túc đều phải lên kế hoạch rõ ràng để không ảnh hưởng tới hoạt động sản xuất kinh doanh, cũng như cho doanh nghiệp có phương án để sắp xếp nhân sự phù hợp.

Đặc biệt, trong trường hợp này, người đi học phải lo liệu mọi chi phí. Chính vì vậy, một lá đơn xin đi học không chỉ mang tính chất thông báo mà còn giúp người làm đơn được tạo điều kiện cũng như hưởng các khoản hỗ trợ hợp lý.

Ngoài ra, thông qua lá đơn này, người sử dụng lao động có thể biết được thời gian, địa điểm, hình thức, nội dung đào tạo, bồi dưỡng để có thể dễ dàng quản lý người lao động của mình.

3 nội dung cơ bản của đơn xin đi học

Tương tự như các lá đơn khác, đơn xin đi học phải đảm bảo có ít nhất 03 phần dưới đây:

Ngoài các phần tiêu ngữ, quốc hiệu theo cách trình bày văn bản hành chính thông thường thì người làm đơn nên tìm hiểu rõ cơ cấu, tổ chức, người có thẩm quyền xét duyệt đơn và các cơ quan, bộ phận liên quan để vừa có lời kính gửi phù hợp, vừa thể hiện được sự hiểu biết của bản thân đối với đơn vị mình.

– Phần nội dung:

Phần này nêu rõ các thông tin cá nhân của người làm đơn như họ tên, địa chỉ, chức vụ, bộ phận đang làm việc…

Quan trọng hơn, phần này nên trình bày rõ ràng nguyện vọng về việc nâng cao trình độ, hình thức, chuyên ngành, nội dung đào tạo… Có thể đề cập tới mong muốn được hỗ trợ kinh phí khi theo học.

– Phần kết luận:

Kết luận là phần vô cùng quan trọng để người sử dụng lao động quyết định có xét duyệt đơn hay không. Bởi lẽ phần này thể hiện rõ trách nhiệm và cam kết làm việc của người lao động đối với công việc trong và sau thời gian đi học.

Rõ ràng, không một người sử dụng nào muốn nhân viên của mình sau khi có trình độ lại đi “đầu quân” cho người khác.

Mẫu Đơn xin đi học

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc ———-***———-

ĐƠN XIN ĐI HỌC

Tôi tên là: ………………………………………………………………………..

Ngày tháng năm sinh: …………………………………………………………

Địa chỉ nơi ở hiện tại: …………………………………………………………..

Số điện thoại liên hệ: …………………………………………………………..

Chức vụ: …………………………………………………………………………

Đơn vị công tác (4):………………………………………………………………

Thời gian công tác (5):………………………………………………………………………

Chuyên ngành (6): ………………………………………………………………

Loại hợp đồng (7): ………………………………………………………………

Tôi nhận thấy việc nâng cao trình độ là phù hợp với công việc đang phụ trách và đúng với chuyên môn được phân công của Công ty. Chính vì vậy, nay tôi làm đơn này kính mong Ban Giám đốc, các cơ quan liên quan xem xét, tạo điều kiện và hỗ trợ một phần kinh phí cho tôi được theo học như nguyện vọng của bản thân.

Thông tin khái quát về chương trình học như sau:

– Nơi học:……………………………………………………………………………………….

– Bậc đào tạo (10): ……………………………………………………………………………

– Ngành học: ………………………………………………………………………………….

– Kinh phí học tập (11): …………………………………………………………………….

Nếu được cho phép đi học, tôi xin cam kết:

– Chấp hành nghiêm túc nội quy, quy định học tập tại cơ sở đào tạo và phấn đấu đạt kết quả cao trong học tập, nghiên cứu;

– Cố gắng sắp xếp thời gian để trong thời gian học tập vẫn đảm bảo hoàn thành công việc;

– Phấn đấu hoàn thành khóa học đúng theo tiến độ;

– Nếu tự ý bỏ học không có lý do chính đáng phải bồi hoàn các khoản kinh phí được hưởng Công ty hỗ trợ (nếu có);

– Nếu tự ý bỏ việc hoặc chuyển nơi làm việc khi chưa đủ thời gian phục vụ sau khi hoàn thành khóa học sẽ phải chịu trách nhiệm trước Công ty.

Tôi xin chân thành cảm ơn!

………, ngày …… tháng …… năm….

Hướng dẫn viết đơn xin đi học

(1) Phụ thuộc vào nơi người lao động làm việc: công ty, cơ quan, đơn vị, tổ chức,…

(2) Người lao động nên nắm rõ cơ cấu tổ chức của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp mình để ghi chính xác bộ phận quản lý nhân sự có thẩm quyền.

(3) (4) Bộ phận, đơn vị quản lý trực tiếp người lao động.

(5) Ghi chính xác thời gian làm việc từ khi được tuyển dụng cho đến khi viết đơn này.

(6) Chuyên ngành, lĩnh vực chính đang đảm nhiệm tại đơn vị.

(7) Loại hợp đồng: Hợp đồng lao động xác định thời hạn, không xác định thời hạn…

(8) Thời gian hoàn thành khóa học, thời điểm bắt đầu, thời điểm kết thúc, thời gian học trong ngày/tuần…

(9) Hình thức đào tạo: tập trung, không tập trung, chính quy, bổ túc, văn bằng 2…

(10) Bậc đào tạo: cao đẳng, đại học, thạc sĩ, tiến sĩ…

(11) Kinh phí của toàn khóa học.

Trên đây là Mẫu Đơn xin đi học chi tiết nhất để người lao động nâng cao trình độ chuyên môn do LuatVietnam cung cấp với những thông tin hữu ích liên quan.

https://cms.luatvietnam.vn/uploaded/Others/2019/06/13/Mau-Don-xin-di-hoc_1306154444.doc

Để sử dụng các biểu mẫu khác trong quá trình làm việc, người dùng có thể tham khảo tại đây.

>> Khi nào phải hoàn trả chi phí đào tạo cho doanh nghiệp?

Thùy Linh

Hiện nay, các bậc cha mẹ tại khu vực thành phố Hà Nội đã có thể đăng ký truyển sinh vào mầm non cho con em từ 3 tới 5 tuổi, trong 3 ngày 19 tới 22/6 này, quá thời gian này, việc đăng ký tuyển sinh vào mầm non sẽ gặp khó khăn hơn, vì thế các bố, các mẹ hãy nhanh tay lên nhé.

Mỗi trường mầm non hàng năm chỉ tiếp nhận một lượng học sinh nhất định để đảm bảo cho công tác giảng dạy đạt hiệu quả cao nhất. Chính vì vậy, phụ huynh nên chuẩn bị sẵn tâm lý, tìm kiếm mẫu đơn xin đi học mầm non tương ứng với trường có ý định xin cho con em mình vào học. Ngoài ra, ban giám hiệu nhà trường cũng phải thông báo kế hoạch tuyển sinh cụ thể để phụ huynh nắm được chi tiết, từ đó có phương án phù hợp.

Ý nghĩa của giáo dục mầm non

Giáo dục mầm non được xem là giai đoạn quan trọng nhất trong việc hình thành nhân cách ở trẻ. Chính vì vậy, môi trường học tập, giáo viên giảng dạy là một trong những yếu tố then chốt. Đây chính là lý do vì sao các bậc phụ huynh luôn quan tâm đến việc làm đơn xin đi học mầm non ở những trường điểm cho con. Tuy nhiên, số lượng trẻ đến tuổi đi học khá nhiều, trong khi đó nhu cầu tuyển sinh ở các trường thường bị giới hạn về con số. Chính vì vậy, phụ huynh cần phải chuẩn bị sẵn tâm lý để chạy đua cùng công cuộc tìm trường cho con hàng năm.

Thông thường, ban giám hiệu trường sẽ có thông báo cụ thể về chỉ tiêu và thời gian nhận đơn để xét tuyển học sinh vào trường. Trong các trường hợp quá tải sẽ ưu tiên các độ tuổi lớn hơn để đảm bảo các em có điều kiện học tập tốt nhất, chuẩn bị cho việc phát triển ở những môi trường học cao hơn.

Hiện nay sở giáo dục và đào tạo Hà Nội đã tiến hành mở cổng đăng ký tuyển sinh vào lớp 1 trực tuyến, các bâc cha mẹ nào cha đăng ký tuyển sinh vào lớp 1 cho con em mình hãy nhanh tay truy cập trang chủ tsdaucap.hanoi.gov.vn để đăng ký nhé

Vì sao phải làm đơn xin đi học mầm non

Mục đích của việc làm đơn xin đi học mầm non để nhà trường có cơ sở xét duyệt tương ứng với chỉ tiêu hợp lý. Theo đó, nội dung đơn sẽ thông tin chi tiết về độ tuổi, nguyện vọng của phụ huynh khi cho trẻ học tại trường. Như đã nói ở trên, hàng năm mỗi trường trong khu vực chỉ được phép nhận một lượng học sinh nhất định để đảm bảo hiệu quả giảng dạy và học tập tốt nhất. Chính vì vậy, khi xét hội đồng tuyển sinh sẽ nắm được tình hình từ đó có kế hoạch sắp xếp hợp lý cũng như thông báo chi tiết về thời gian học cho từng giai đình.

Tại các trường mầm non hiện nay đang áp dụng chủ trương “3 tăng 3 giảm”. Cụ thể: Tăng quy mô tuyển sinh, tăng chất lượng tuyển sinh đầu vào, đầu tư về cơ sở vật chất. Giảm việc học trái tuyến cho học sinh, giảm số lượng học sinh trong lớp, đồng thời giảm số lớp trong một trường. Mục đích của chủ trương này nhằm mang lại một môi trường giáo dục đạt chuẩn quốc gia, tạo điều kiện tốt nhất cho việc học tập và vui chơi của trẻ.

Đối với những học sinh từ lớp 5 lên lớp 6 tức là chuyển cấp cũng cần phải có đơn xin vào học lớp 6 của trường muốn con em mình học, tương tự như vào học lớp 1, vào học lớp 6 cũng có đơn xin vào học lớp 6 đúng tuyến và trái tuyến.

Điều kiện tham gia học mầm non

Tại các trường mầm non hiện nay có rất nhiều lớp học tương ứng với các độ tuổi khác nhau. Với mỗi độ tuổi sẽ có các phương pháp giáo dục cụ thể nhằm giúp các bé tiếp thu nhanh nhất. Thông thường, trường sẽ nhận các em từ độ tuổi 1 đến 5 tuổi để đào tạo. Thông qua các kênh thông tin, nhà trường sẽ thông báo kế hoạch tuyển sinh cụ thể để phụ huynh nắm được tình hình và làm đơn xin đi học mầm non cho các con sao cho hợp lý.

Thông thường đối với các trường hợp số đơn nhận được nhiều hơn so với chỉ tiêu đề ra ban đầu, nhà trường sẽ lên kế hoạch ưu tiên cho các cháu trong khoangr 4 – 5 tuổi để tạo điều kiện tốt nhất cho việc học, đủ kiến thức nền tảng để bước vào bậc tiểu học.

Với những bạn học lớp lớn, khi muốn nghỉ học, các bạn thường phải viết đơn xin nghỉ học đúng không? Tham khảo mẫu đơn xin nghỉ học trên Taimienphi.vn để có những lá đơn xin nghỉ học đúng cách và dễ được thầy cô chấp thuận nhất nhé.

Các bạn học sinh từ tiểu học cho đến THPT có nhu cầu học thêm thì cần làm đơn xin học thêm để gửi lên ban giám hiệu nhà trường để đăng ký học thêm ngay tại trường. Nếu đơn xin học thêm do các em học sinh viết thì các em cần xin ý kiến đồng ý của phụ huynh để được tiếp nhận và xem xét giải quyết theo đúng quy định.

Với những người đã đi làm có nhu cầu học thêm trong nước để nâng cao trình độ thì các bạn không nên bỏ qua đơn xin đi học trong nước để làm đơn xin lên cơ quan mình đang công tác để xin được phê duyệt cho đi học thêm. Đơn xin đi học trong nước các học viên có thể học theo hình thức tập trung hoặc không tập trung.

Mẫu đơn xin đi làm muộn, xin về sớm, giải trình lý do đi trễ, xin phép không tăng ca, giảm giờ làm là những mẫu đơn được sử dụng trong môi trường doanh nghiệp tương đối phổ biến hiện nay.

Trong quá trình lao động, không thể tránh khỏi những lý do cá nhân chủ quan hay khách quan làm ảnh hưởng tới công việc. Nghĩa vụ của người lao động sẽ là phải nhanh chóng giải quyết dứt điểm các vấn đề này nhằm quay lại lịch làm việc thông thường. Tuy nhiên, trong một giới hạn nhất định, để có thể có thời gian giải quyết những tồn tại trên sẽ cần có những điều kiện hỗ trợ từ phía người lao động, đó chính là lúc nên sử dụng các mẫu đơn xin được đi làm trễ, xin về sớm với lý do thực sự chính đáng.

Mẫu đơn xin đi muộn về sớm

Mẫu đơn xin được đi muộn và về sớm so với giờ quy định của cơ quan, tổ chức.

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập- Tự do- Hạnh Phúc ……,ngày …..tháng……năm……. ĐƠN XIN ĐI MUỘN VỀ SỚM

Kính gửi: – Ban giám đốc công ty

-Phòng hành chính nhân sự

-Trưởng phòng……………….

Căn cứ Luật lao động 2019

Tên tôi là:………………………………………………..Sinh ngày……………………

Chức vụ:………………………………… Vị trí công tác:…………………………..

Số CMND/CCCD/Hộ chiếu:……………. Ngày cấp……………………… Nơi cấp………………

Địa chỉ hiện tại:………………………………………………………………………………………………

Nội dung đơn:

Tôi có kí kết hợp đồng với công ty số…./HĐLĐ vào ngày…tháng….năm…..Trong đó có điều khoản về thời gian làm việc sáng từ 8h-11h30 và chiều từ 13h30 -17h30. Nhưng hiện tại do tôi đang nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi nên muốn xin đi làm muộn 30 phút và về sớm 30 phút tức là sáng đi làm từ 8h30-11h30 và chiều từ 13h30-17h00 để đảm bảo việc chăm sóc con nhỏ . Do đó căn cứ vào khoản 4 điều 137 Bộ luật lao động năm 2019 thì trong thời gian nuôi con dưới 12 tháng tuổi được nghỉ mỗi ngày 60 phút trong thời gian làm việc. Thời gian nghỉ vẫn được hưởng đủ tiền lương theo hợp đồng lao động.

Vì vậy trong thời gian nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi mong được công ty xem xét, tạo điều kiện thuận lợi về thời gian để tôi có thể thực hiện tốt công việc và đảm bảo việc chăm sóc con nhỏ.

Tôi xin chân thành cảm ơn!

Đơn xin phép đi làm muộn

Đơn xin phép đi làm muộn trong một thời gian nhất định với những lý do chính đáng, cam kết sẽ khắc phục và đảm bảo công việc.

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập- Tự do- Hạnh Phúc ……,ngày …..tháng……năm……. ĐƠN XIN ĐI LÀM MUỘN

Kính gửi: – Ban giám đốc công ty

-Phòng hành chính nhân sự

-Trưởng phòng……………….

Căn cứ Luật lao động 2019

Tên tôi là:………………………………………………..Sinh ngày……………………

Chức vụ:………………………………… Vị trí công tác:…………………………..

Số CMND/CCCD/Hộ chiếu:……………. Ngày cấp……………………… Nơi cấp………………

Địa chỉ hiện tại:………………………………………………………………………………………………

Nội dung đơn:

Tôi có kí kết hợp đồng với công ty số…./HĐLĐ vào ngày…tháng….năm…..Trong đó có quy định về thời gian nghỉ hàng năm được hưởng nguyên lương là 12 ngày làm việc . Dựa vào đó thì năm nay tôi có xin nghỉ 12 ngày để đi du lịch Đà Nẵng cùng với gia đình. Nhưng do dịch Covid mà khi tôi về Hà Nội thì bị cách ly 14 ngày để đảm bảo sức khỏe cho tôi cũng như cho cộng đồng. Nên căn cứ vào khoản 3 điều 115 Bộ luật lao động năm 2019 thì tôi xin phép nghỉ thêm 14 ngày không hưởng lương để cách ly đảm bảo an toàn cho mọi người.

Kính mong ……. xem xét và tạo điều kiện giúp đỡ.

Tôi xin chân thành cảm ơn!

Đơn giải trình đi làm muộn

Đơn giải trình lý do về việc đã đi làm muộn xảy ra trước đó, đơn kèm theo những căn cứ chứng minh những gì trình bày trong đơn là sự thật khách quan.

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập- Tự do- Hạnh Phúc ……,ngày …..tháng……năm……. ĐƠN GIẢI TRÌNH ĐI LÀM MUỘN

Kính gửi: – Ban giám đốc công ty

-Phòng hành chính nhân sự

-Trưởng phòng……………….

Tên tôi là:………………………………………………..Sinh ngày……………………

Chức vụ:………………………………… Vị trí công tác:…………………………..

Số CMND/CCCD/Hộ chiếu:……………. Ngày cấp……………………… Nơi cấp………………

Địa chỉ hiện tại:………………………………………………………………………………………………

Nội dung:

Theo quy định của công ty về thời gian làm việc sáng là từ 8h00, nhưng tôi lại đi làm muộn 1 tiếng so với thời gian quy định của công ty. Do trên đường điều khiển phương tiện giao thông thì tôi đã bị va chạm với một phương tiện khác khiến tôi không thể đi làm đúng giờ. Tôi viết đơn này để giải trình cho việc đi làm muộn.

Kính mong ……. xem xét và tạo điều kiện giúp đỡ.

Tôi xin chân thành cảm ơn!

Đơn xin giảm giờ làm

Đơn xin giảm giờ làm, giảm thời gian niêm yết làm việc hành chính vì những lý do cá nhân, sức khỏe, gia đình,…

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập- Tự do- Hạnh Phúc ……,ngày …..tháng……năm……. ĐƠN XIN GIẢM GIỜ LÀM

Kính gửi: – Ban giám đốc công ty

-Phòng hành chính nhân sự

-Trưởng phòng……………….

Căn cứ Luật lao động 2019

Tên tôi là:………………………………………………..Sinh ngày……………………

Chức vụ:………………………………… Vị trí công tác:…………………………..

Số CMND/CCCD/Hộ chiếu:……………. Ngày cấp……………………… Nơi cấp………………

Địa chỉ hiện tại:………………………………………………………………………………………………

Nội dung:

Tôi có kí kết hợp đồng với công ty số…./HĐLĐ vào ngày…tháng….năm…..Trong đó có điều khoản về thời gian làm việc sáng từ 7h-11h30 và chiều từ 13h30 -17h30. Tôi cảm thấy thời gian làm việc như vậy quá áp lực và nhân viên không có thời gian nghỉ nghơi dẫn đến ảnh hưởng hiệu xuất làm việc. Do đó căn cứ vào khoản 1 điều 105 Bộ luật lao động 2019 thì Thời giờ làm việc bình thường không quá 08 giờ trong 01 ngày và không quá 48 giờ trong 01 tuần.

Vì vậy tôi kính mong ban giám đốc xem xét, kiểm tra tình trạng nhân viên để làm căn cứ giảm giờ làm buổi sáng từ 7h00-11h30 xuống 8h00-11h30 . Để nhân viên có thể nghỉ ngơi đảm bảo chất lượng công việc.

Kính mong ……. xem xét và tạo điều kiện giúp đỡ.

Tôi xin chân thành cảm ơn!

Mẫu đơn xin không tăng ca

Mẫu đơn, văn bản xin không tham gia tăng ca theo các kế hoạch của đơn vị, tổ chức bởi các lý do sức khỏe, thời gian, địa lý,…

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập- Tự do- Hạnh Phúc ……,ngày …..tháng……năm……. ĐƠN XIN KHÔNG TĂNG CA

Kính gửi: – Ông/bà:………Giám đốc công ty

-Ông/bà:……….Trưởng phòng………..

Căn cứ Luật lao động 2019 Căn cứ Hợp đồng lao động số….

Tên tôi là:………………………………………………..Sinh ngày……………………

Chức vụ:………………………………… Vị trí công tác:…………………………..

Số CMND/CCCD/Hộ chiếu:……………. Ngày cấp……………………… Nơi cấp………………

Địa chỉ hiện tại:………………………………………………………………………………………………

Nội dung:

Hôm nay tôi vừa nhận được thông tin phải tăng ca từ ngày…tháng…năm…đến ngày…tháng….năm….,mỗi ngày tăng ca 3 tiếng một ngày sau mỗi giờ lao động để đảm bảo việc thực hiện dự án mới của công ty. Nhưng hiện tại nhà tôi đang có con trai 4 tuổi hiện đang bị….phải nằm viện, tôi phải vào viện để chăm sóc cháu.

Do đó căn cứ vào điểm a khoản 2, điều 107 Bộ luật lao động 2019:

2. Người sử dụng lao động được sử dụng người lao động làm thêm giờ khi đáp ứng đầy đủ các yêu cầu sau đây:

a) Phải được sự đồng ý của người lao động;

Tôi đề nghị Ông/bà….,cho tôi xin phép không tăng ca vào thời gian đã nêu trên , để tôi có thể chăm sóc con trai mau chóng khỏi bệnh.

Kính mong ……. xem xét và tạo điều kiện giúp đỡ.

Tôi xin chân thành cảm ơn!