Đơn Xin Vay Vốn Ngân Hàng (Giải Quyết Trực Tiếp)

--- Bài mới hơn ---

  • Mẫu Đơn Xin Vay Vốn Hội Phụ Nữ
  • Scb Là Ngân Hàng Gì? Scb Là Ngân Hàng Sacombank Đúng Hay Sai?
  • Những Điều Cần Biết Khi Tham Gia Ứng Tuyển Tại Mb
  • Cách Viết Cv Xin Việc Ngân Hàng Cực Chuẩn, Đảm Bảo Nộp Đâu Trúng Đó
  • Đơn Xin Xác Nhận Giấy Chứng Tử
  • ỦY BAN NHÂN DÂN THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH TRƯỜNG ĐẠI HỌC SÀI GÒN MẪU SỐ: 01/TDSV (Do HSSV lập) CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc GIẤY XÁC NHẬN Họ và tên học sinh (sinh viên):…………………………………………………. Ngày sinh:……/……/………………..Giới tính: Nam Nữ CMND số: ………………………… ngày cấp ……/……./……… Nơi cấp: …………………… Mã trường theo học (mã quy ước trong tuyển sinh ĐH, CĐ, TCCN):…………… Tên trường:……………………………………………………………………….. Ngành học:………………………………………………………………………… Hệ đào tạo (Đại học, cao đẳng, dạy nghề):……………………………………….. Khoá:………………………Loại hình đào tạo:……………………………………. Lớp:……………………….Số thẻ HSSV:……………………………………….. Khoa:………………………………………………………………………………. Ngày nhập học:…../…../…….. Thời gian ra trường (tháng/năm):……/……/…… (Thời gian học tại trường: ………….. tháng) – Số tiền học phí hàng tháng:……………………….đồng. Thuộc diện: – Không miễn giảm – Giảm học phí – Miễn học phí Thuộc đối tượng: – Mồ côi – Không mồ côi – Trong thời gian theo học tại trường, anh (chị) …………………………………….không bị xử phạt hành chính trở lên về các hành vi: cờ bạc, nghiện hút, trộm cắp, buôn lậu. Số tài khoản của trường:……………….., tại ngân hàng…………………………… chúng tôi ngày ……… tháng ……… năm ……… KT. HIỆU TRƯỞNG PHÓ HIỆU TRƯỞNG TRƯỜNG (CƠ SỞ ĐÀO TẠO) ĐẠI HỌC SÀI GÒN MẪU SỐ: 05/TDSV (Do HSSV lập) CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc GIẤY CAM KẾT TRẢ NỢ Họ và tên học sinh (sinh viên):……………………………………………………………. Ngày sinh:……/……/………………..Giới tính: Nam Nữ CMND số: ………………………… ngày cấp ……/……./……… Nơi cấp: …………………………… Lớp:…………… Khoa ………………………Số thẻ HSSV:…………………………. Khoá:………………………Loại hình đào tạo:……………………………………………. Hệ đào tạo (Đại học, cao đẳng,…………):…………………………………………….. Ngày nhập học:…../…../…….. Thời gian ra trường (dự kiến):……../……./…………… Mã trường theo học (mã quy ước trong tuyển sinh ĐH, CĐ, TCCN):………………….. Trong thời gian theo học tôi được (gia đình) vay vốn Ngân hàng để chi phí cho học tập tại trường theo Khế ước (Hợp đồng) vay vốn do ………………………………………, cư trú tại thôn (ấp, làng) ……………………… xã (phường)……………………. …huyện (thị xã) …………….. tỉnh (thành phố) ………………………, đứng tên vay vốn tại Ngân hàng Chính sách xã hội chúng tôi vay tổng số tiền là: ……………………… đồng (bằng chữ ……………………………………………………) Tôi xin cam kết trách nhiệm với nhà trường và gia đình: – Trong thời gian 60 ngày, kể từ ngày kí hợp đồng lao động, tôi sẽ thông báo địa chỉ đơn vị công tác cho nhà trường và gia đình, đồng thời tôi có trách nhiệm cùng gia đình trả nợ số tiền vay Ngân hàng để cho tôi đi học. – Nếu không thực hiện cam kết trên, thì Ngân hàng, gia đình và Nhà trường có quyền làm việc với người có trách nhiệm tại đơn vị tôi đang công tác để trừ thu nhập trả nợ cho Ngân hàng nơi gia đình (học sinh, sinh viên) đã vay vốn./. ……………., ngày …. tháng …. năm 20…. NGƯỜI CAM KẾT (Ký, ghi rõ họ tên)

    --- Bài cũ hơn ---

  • Hướng Dẫn Cách Điền Mẫu Đơn Xin Visa Đi Nhật
  • Mẫu Đơn Xin Visa Nhật Bản Và Cách Viết Đơn Xin Visa Nhật Bản
  • 5 Điều Cần Cảnh Giác Khi Nộp Hồ Sơ Xin Việc Trực Tuyến
  • Cần Chuẩn Bị Những Gì Khi Nộp Hồ Sơ Online?
  • Hướng Dẫn Điền Đơn Xin Việc Trong Bộ Hồ Sơ Nhanh Chóng Và Chính Xác
  • Hóa Đơn Bán Hàng Trực Tiếp Là Gì? Mua Hóa Đơn Trực Tiếp Ở Đâu?

    --- Bài mới hơn ---

  • Tên Viết Tắt Trên Hóa Đơn Đúng Quy Định
  • Viết Tắt Tên, Địa Chỉ Trên Hóa Đơn Khi Nào Hợp Lệ, Khi Nào Thì Không Hợp Lệ?
  • Cách Viết Ielts Writing Task 1 General
  • Cách Viết Ielts Writing Task 1 General Training
  • 2 Cách Paraphrase Cho Câu Mở Đầu Ielts Writing Task 1 ” Học Ielts
  • Hóa đơn trực tiếp hay hóa đơn bán hàng trực tiếp là một trong những loại hóa đơn thông dụng. Tuy nhiên không nhiều người hiểu rõ về chúng.

    Hóa đơn trực tiếp là gì?

    Hóa đơn trực tiếp (hóa đơn bán hàng, hóa đơn thông thường) là loại hóa đơn mà những cá nhân, tổ chức sử dụng phương pháp nộp thuế trực tiếp xuất khi cung ứng hàng hóa, dịch vụ.

    Lưu ý: Hóa đơn trực tiếp của hộ kinh doanh do Chi cục thuế cấp mới có giá trị hợp pháp.

    Tham khảo bài viết: Hóa đơn điện tử là gì?

    Đối tượng sử dụng hóa đơn bán hàng trực tiếp

    Cũng như các loại hóa đơn khác, hóa đơn bán hàng trực tiếp cũng được quy định về những đối tượng được phép sử dụng, họ là các cá nhân, tổ chức sử dụng phương pháp kê khai thuế trực tiếp.

    Và đó là:

    – Các tổ chức kinh doanh (không phải doanh nghiệp) có bao gồm nhà thầu nước ngoài, hợp tác xã hay các ban quản lý dự án.

    – Các hộ và cá nhân kinh doanh

    – Các doanh nghiệp nộp thuế giá trị gia tăng theo phương pháp trực tiếp với tỉ lệ % doanh thu của doanh nghiệp.

    – Các doanh nghiệp có rủi ro cao về thuế phải sử dụng hóa đơn đặt in, tự in.

    – Các doanh nghiệp từng vi phạm vì hóa đơn, đã bị phạt hành chính vì trốn thuế, gian lận thuế phải dùng hóa đơn đặt in, tự in.

    Có thể thấy điểm chung là các doanh nghiệp sử dụng hóa đơn bán hàng trực tiếp đều không sử dụng hóa đơn điện tử và không nộp thuế qua mạng được.

    Những câu hỏi thường gặp về hóa đơn thông thường

    Trả lời: Sử dụng hóa đơn trực tiếp sẽ không phải kê khai thuế nữa.

    Vì sao?

    Theo Công văn số 3430/TCT-KK ngày 21/8/2014 của Tổng cục thuế về việc hướng dẫn kê khai đối với hóa đơn thông thường (cũng là hóa đơn bán hàng trực tiếp) thì:

    Hóa đơn bán hàng thông thường (không phải hóa đơn GTGT) không nên kê vào Bảng kê hóa đơn, chứng từ hàng hóa, dịch vụ mua vào mẫu 01-2/GTGT.

    Mà hiện nay trên phần mềm HTKK mới nhất cũng đã bỏ các phụ lục 01-1, 01-2, do vậy không cần kê khai thuế khi sử dụng hóa đơn trực tiếp nữa.

    2. Hóa đơn trực tiếp có được khấu trừ thuế không?

    Trả lời: Hóa đơn trực tiếp không được khấu trừ thuế

    Tại sao?

    Hóa đơn bán hàng trực tiếp là loại hóa đơn thông thường, người kinh doanh vẫn phải đóng thuế khoán hàng tháng theo quy định của nhà nước.

    Các trường hợp đặc biệt khác bao gồm: Lệ phí & vé có dòng thuế suất % thanh toán, bao gồm cả thuế GTGT cũng không được tính khấu trừ, NHƯNG được tính phần truy thu.

    3. Hóa đơn trực tiếp trên 20 triệu có phải chuyển khoản không?

    Với các hộ cá nhân sử dụng hóa đơn lẻ trực tiếp của Cơ quan thuế nếu có giá trị từ 20 triệu trở lên thì cần phải thanh toán qua hình thức chuyển khoản (ủy nhiệm chi, séc…) mới được tính vào chi phí hợp lệ khi tính thuế thu nhập doanh nghiệp.

    4. Mua hóa đơn trực tiếp ở đâu?

    Trả lời: Bạn nên mua hóa đơn trực tiếp ở Cơ quan thuế

    Hiện nay có rất nhiều trường hợp đơn vị cung cấp hóa đơn thông thường vi phạm pháp luật, các bạn không nên ham rẻ mà để vướng vào những rắc rối không đáng có.

    Hơn nữa, như đã đề cập ở trên, hóa đơn trực tiếp được cấp bởi Chi cục thuế mới được coi là hợp pháp.

    Đăng ký mua hóa đơn điện tử tại https://easyinvoice.vn/dang-ky-mua-online/

    5. Mua hóa đơn bán hàng trực tiếp như nào?

    Chuẩn bị hồ sơ thủ tục theo quy định trong Điều 12, Thông tư 39/2014/TT-BTC, hồ sơ bao gồm:

    5.1. Hồ sơ mua hóa đơn trực tiếp lần đầu

    Với các trường hợp lần đầu mua hóa đơn trực tiếp, cần chuẩn bị đầy đủ hồ sơ bao gồm:

    • Đơn đề nghị mua hóa đơn theo mẫu số 3.3 phụ lục 3 ban hành kèm theo Thông tư 39/2014.
    • Bản cam kết mẫu số CK01/AC theo mẫu số 3.16 phụ lục 3 ban hành kèm theo Thông tư 39/2014 của Bộ Tài chính.
    • Bản sao giấy phép kinh doanh
    • Giấy ủy quyền của giám đốc
    • Chứng minh thư của người đi mua
    • Dấu mộc vuông

    Lưu ý: Thông tin của người được ủy quyền và thông tin trong đơn đề nghị mua phải khớp.

    5.2. Thủ tục mua hóa đơn trực tiếp

    5.3. Nơi nộp hồ sơ mua hóa đơn bán hàng trực tiếp

    5.4. Số lượng hóa đơn tối đa

    Số lượng hóa đơn bán hàng bán cho các tổ chức, hộ và cá nhân kinh doanh lần đầu sẽ không vượt quá một quyển năm mươi cho mỗi loại hóa đơn.

    5.5. Hồ sơ mua hóa đơn bán hàng trực tiếp từ lần 2 trở đi

    Tương tự lần đầu, từ lần 2, cũng phải chuẩn bị đầy đủ hồ sơ để mua, bao gồm:

    • Đơn đề nghị mua hóa đơn
    • Giấy ủy quyền của giám đốc
    • Chứng minh thư của người mua
    • Sổ mua hóa đơn (được phát khi mua lần đầu)
    • Quyển hóa đơn mua trước liền kề (quyển hóa đơn sắp hết mà doanh nghiệp đang sử dụng).
    • Dấu mộc vuông

    6. Hóa đơn trực tiếp mua của Cơ quan thuế có phải thông báo phát hành không?

    Trả lời: Không phải thông báo phát hành

    Tất cả hóa đơn mua từ Cơ quan thuế đều đã được Cơ quan thuế thông báo phát hành. Chính vì vậy doanh nghiệp không cần làm thủ tục thông báo phát hành hóa đơn nữa.

    Doanh nghiệp có thể tiến hành sử dụng hóa đơn đó ngay trong ngày.

    So sánh bán hàng thông thường và hóa đơn giá trị gia tăng (VAT)

    Hóa đơn trực tiếp và hóa đơn thuế giá trị gia tăng là 2 loại hóa đơn hoàn toàn khác nhau (dù chúng đều là hóa đơn đỏ).

    1. Thuế suất

    Không ghi thuế suất về tiền thuế

    Thể hiện đầy đủ

    3. Hình thức kê khai

    Chỉ kê khai đầu ra, không kê khai đầu vào

    Bắt buộc phải kê khai cả đầu ra và đầu vào đủ điều kiện khấu trừ

    4. Chữ ký

    Chỉ cần chữ ký của người bán

    Chữ ký của người bán và giám đốc

    5. Đối tượng lập hóa đơn

    – Các chủ thể, doanh nghiệp kê khai và tính thuế theo phương pháp trực tiếp.

    – Doanh nghiệp hoạt động sản xuất, kinh doanh phi thuế quan.

    – Một số dịch vụ đặc thù theo quy định của pháp luật

    – Hộ kinh doanh nộp thuế theo thuế khoán, hóa đơn của Cơ quan thuế.

    Các doanh nghiệp kê khai thuế và tính thuế theo phương pháp khấu trừ

    6. Đối tượng phát hành

    Cơ quan thuế phát hành

    Doanh nghiệp có thể đặt mua của Cơ quan thuế hoặc tự đặt in, tự mua.

    --- Bài cũ hơn ---

  • Cách Viết Hóa Đơn Có Nhiều Măt Hàng Nhiều Số Dòng
  • Cách Viết Hóa Đơn Gtgt Có Chiết Khấu Thương Mại Năm 2022
  • Cách Viết Hóa Đơn Đỏ
  • Cách Viết Hóa Đơn Giá Trị Gia Tăng Khi Bán Hàng Hóa Và Dịch Vụ
  • Cách Viết Hóa Đơn Giá Trị Gia Tăng Chính Xác
  • Làm Thủ Tục Trực Tuyến

    --- Bài mới hơn ---

  • Làm Thủ Tục Trực Tuyến Bamboo Airways(Check
  • Làm Thủ Tục Trực Tuyến Trước Chuyến Bay Bamboo Airways
  • Hướng Dẫn Cách Check In Online Bamboo Airways
  • Bamboo Airways Có Check In Online Hay Không?
  • Thủ Tục Làm Hộ Chiếu Online 2022
  • Giới thiệu làm thủ tục trực tuyến

    – Thủ tục trực tuyến chỉ áp dụng cho các chuyến bay nội địa của Bamboo Airways, xuất phát từ sân bay Nội Bài (HAN), Đà Nẵng (DAD), Tân Sơn Nhất (SGN), Nha Trang (CXR).

    – Hành khách có thể làm thủ tục trực tuyến từ 24 giờ đến 1 giờ trước giờ khởi hành và thực hiện khai báo y tế điện tử bắt buộc trên các chuyến bay theo yêu cầu của Bộ Y tế bằng cách truy cập vào website chúng tôi hoặc tải ứng dụng “Vietnam Health Declaration” cho thiết bị iOS hoặc Android.

    – Làm thủ tục trực tuyến KHÔNG áp dụng cho những trường hợp sau:

    • Hành khách có yêu cầu dịch vụ đặc biệt (trừ dịch vụ suất ăn đặc biệt).
    • Hành khách bị từ chối chuyên chở, bị trục xuất.
    • Hành khách đi cùng trẻ nhỏ dưới 02 tuổi hoặc hành khách đang mang thai.
    • Có hơn 9 khách trong cùng một mã đặt chỗ.

    – Hành khách cần chuẩn bị đầy đủ các loại giấy tờ tùy thân theo quy định, chi tiết tham khảo

    Giới thiệu làm thủ tục trực tuyến

    – Thủ tục trực tuyến chỉ áp dụng cho các chuyến bay nội địa của Bamboo Airways, xuất phát từ sân bay Nội Bài (HAN), Đà Nẵng (DAD), Tân Sơn Nhất (SGN), Nha Trang (CXR).

    – Hành khách có thể làm thủ tục trực tuyến từ 24 giờ đến 1 giờ trước giờ khởi hành và thực hiện khai báo y tế điện tử bắt buộc trên các chuyến bay theo yêu cầu của Bộ Y tế bằng cách truy cập vào website chúng tôi hoặc tải ứng dụng “Vietnam Health Declaration” cho thiết bị iOS hoặc Android.

    – Làm thủ tục trực tuyến KHÔNG áp dụng cho những trường hợp sau:

    • Hành khách có yêu cầu dịch vụ đặc biệt (trừ dịch vụ suất ăn đặc biệt).
    • Hành khách bị từ chối chuyên chở, bị trục xuất.
    • Hành khách đi cùng trẻ nhỏ dưới 02 tuổi hoặc hành khách đang mang thai.
    • Có hơn 9 khách trong cùng một mã đặt chỗ.

    – Hành khách cần chuẩn bị đầy đủ các loại giấy tờ tùy thân theo quy định, chi tiết tham khảo

    --- Bài cũ hơn ---

  • Các Bước Thực Hiện Thủ Tục Check In Online Vietjet Air Đầy Đủ Nhất
  • Thủ Tục Check In Online Vietjet Air
  • Hướng Dẫn Làm Thủ Tục Check In Online Vietjet Air
  • Check In Online Vietjet Với 4 Bước Thực Hiện Chi Tiết Nhất
  • Làm Thủ Tục Trực Tuyến Chuyến Bay Vietjet Air
  • Đơn Xin Nghỉ Việc, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc 2022

    --- Bài mới hơn ---

  • Chú Ý Viết Lý Do Xin Nghỉ Việc Cẩn Thận Kẻo Mắc Oan
  • Cách Viết Đơn Xin Nghỉ Việc Chuyên Nghiệp Nhất 2022
  • Viết Đơn Xin Nghỉ Việc Đơn Giản Và Những Mẫu Đơn Xin Phép 2022
  • Bạn Có Biết: Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Thế Nào Là Chuyên Nghiệp Và Hiệu Quả?
  • Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Bằng Tiếng Anh
  • Trong cuộc đời mỗi con người gần như ai cũng một lần phải viết đơn xin nghỉ việc hay đơn xin thôi việc. Có thể đây là một câu chuyện vui hoặc buồn, đôi khi chúng ta bỡ ngỡ không biết viết nó thế nào.

    Đơn xin nghỉ việc hay đơn xin thôi việc là một văn bản “bắt buộc” người lao động phải hoàn thiện khi muốn chấm dứt hợp đồng lao động với công ty hoặc tổ chức. Đơn xin thôi việc thường có mẫu sẵn, người lao động cần điền đầy đủ thông tin theo yêu cầu và gửi cho Phòng Nhân sự. Khi đơn thôi việc được duyệt, nghĩa là bạn đã hoàn thành một phần quan trọng trong quy thôi việc của mình.

    Người ta nói rằng, có bắt đầu ắt sẽ có kết thúc. Bạn bắt đầu với một lá đơn xin việc thì bạn cũng cần phải kết thúc bằng một lá đơn xin nghỉ việc.

    • Đơn xin nghỉ việc giúp bạn hoàn tất thủ tục nghỉ việc một cách hợp pháp đúng quy định của công ty và pháp luật.
    • Đơn xin nghỉ việc chuyên nghiệp tạo ấn tượng tốt với lãnh đạo và đồng nghiệp, giúp các thủ tục nghỉ việc nhanh chóng và thuận tiện.
    • Đơn xin nghỉ việc giúp bạn thuận lợi khi bắt đầu công việc tại công ty mới. Bởi vì, công ty mới bao giờ cũng sẽ kiểm tra chéo với công ty cũ, nếu mọi thứ không suôn sẻ bạn sẽ chẳng bao giờ nhận được những lời nhận xét tốt đẹp.
    • Đơn xin nghỉ việc cũng là một trong những điều kiện bắt buộc để bạn nhận được đủ lương, đủ trợ cấp và các chế độ khác.

    1. Nộp đơn xin nghỉ việc

    • Báo trước ít nhất 03 ngày đối với hợp đồng lao động xác định thời hạn dưới 12 tháng
    • Báo trước ít nhất 30 ngày đối với loại hợp đồng lao động xác định thời hạn
    • Báo trước ít nhất 45 ngày đối với hợp đồng lao động không xác định thời hạn

    2. Bàn giao công việc

    • Bàn giao tài liệu giấy tờ
    • Bàn giao nội dung công việc đã và đang triển khai
    • Đào tạo người mới

    3. Bàn giao tài sản

    • Sổ tay nhân viên
    • Thẻ nhân viên
    • Thẻ bảo hiểm
    • Chìa khóa tủ cá nhân
    • Đồng phục
    • Tài sản khác (nếu có)
    • Quyết toán công nợ với kế toán (nếu có)

    4. Nhận các loại trợ cấp, giấy tờ từ công ty (nếu có)

    • Sử dụng câu từ chuẩn mực, ngôn ngữ lịch sự
    • Tuân thủ các điều khoản trong hợp đồng lao động
    • Đưa nội dung cảm ơn đồng nghiệp và lãnh đạo vào trong đơn
    • Đưa giải thích lý do ra đi một cách trung thực và khách quan
    • Đưa ra đề cử người thay thế phù hợp (nếu thấy cần thiết)

    Lý do nên sử dụng:

    • Thay đổi chỗ ở, chuyển nhà xa nơi làm việc hiện tại
    • Ốm đau, bệnh tật: bản thân hoặc người nhà bị bệnh phải nghỉ việc để chăm sóc thời gian dài
    • Không được bố trí công việc đúng chuyên môn, nghiệp vụ
    • Áp lực công việc, năng lực không đáp ứng công việc được giao
    • Chế độ đãi ngộ không thỏa đáng, không có cơ hội phát triển, thăng tiến
    • Không được trả lương đủ và đúng hạn trong thời gian dài
    • Có cơ hội làm việc tốt hơn, phù hợp với chuyên môn và khả năng làm việc
    • Thay đổi mục tiêu nghề nghiệp: dự định mới trong nghề nghiệp hoặc muốn làm việc ở môi trường khác
    • Cần tập trung vào việc học, nâng cao kiến thức, trình độ

    Lý do không nên sử dụng:

    • Thích thì nghỉ
    • Ghét công việc hiện tại
    • Do chia tay với người yêu
    • Không hòa đồng với đồng nghiệp
    • Không thích lịch làm việc của công ty
    • Gia đình bắt nghỉ việc

    Nghỉ việc không hẳn là dứt áo ra đi không ngoảnh đầu nhìn lại, nó chỉ là một cuộc chia tay bình thường, bạn có thể vẫn là đàn em của sếp, là anh chị em tốt của đồng nghiệp, thậm chí là đối tác của nhau. Vì vậy, khi nghỉ việc chúng ta hãy làm mọi thứ với cái tâm, đơn giản và vui vẻ.

    Đối với bản thân

    • Xóa tất cả các thông tin cá nhân, bao gồm cả email khỏi máy tính.
    • Làm việc nhiệt tình, tận tâm đến ngày cuối cùng.
    • Không khoe khoang với đồng nghiệp về công việc mới.
    • Để lại thông tin liên hệ trước khi đi.

    Đối với người mới

    Đối với người tiếp nhận công việc của bạn, bạn cần bàn giao đầy đủ thông tin dữ liệu. Hỗ trợ đào tạo người mới cho đến khi họ nắm bắt được công việc.

    Đối với đồng nghiệp và lãnh đạo

    • Giữ thông tin liên lạc
    • Tạo danh sách người tham khảo
    • Gửi thư cảm ơn và chia tay. Ví dụ

    Dear các anh chị em đồng nghiệp,

    Tôi sẽ luôn nhớ các bạn nhưng tôi thực sự mong muốn được thử sức ở một vị trí công việc mới. Tôi hy vọng các bạn sẽ giữ liên lạc với tôi (địa chỉ email và / hoặc số điện thoại)

    Một lần nữa xin cám ơn các bạn đã tạo cơ hội cho tôi được làm việc cùng.

    --- Bài cũ hơn ---

  • Cách Viết Đơn Xin Nghỉ Việc Tiếng Anh, Tiếng Việt Hay
  • Cách Viết Đơn Xin Nghỉ Việc Hay Nhất Năm 2022
  • Cô Giáo Làm Đơn Xin Nghỉ Việc Vì… Chê Lương 8 Triệu Đồng
  • 3 Lý Do Xin Nghỉ Việc Thuyết Phục Nhất Mà Bạn Cần Biết
  • Cười Nghiêng Ngả Với 6 Lá Đơn Xin Nghỉ Việc Hài Hước Nhất Năm
  • Đơn Xin Nghỉ Phép, Trình Tự Gửi Đơn Xin Nghỉ Phép

    --- Bài mới hơn ---

  • Mẫu Đơn Xin Nghỉ Phép Đi Du Lịch Chuẩn 2022
  • Mẫu Đơn Xin Nghỉ Phép Đơn Giản Nhất
  • Đơn Xin Nghỉ Phép Đơn Giản
  • Đơn Xin Nghỉ Phép Năm Hay Nhất Năm 2022
  • Xin Nghỉ Phép Bằng Tiếng Anh: Phải Nói Như Thế Nào?
  • Đơn xin nghỉ phép

    Khi bạn có một số công việc đột xuất như ốm đau, gia đình có việc bận, hoặc phải đi xa một vài ngày,… lúc này bạn muốn nghỉ vài ngày ở chỗ làm việc để giải quyết công chuyện của mình, khi đó bạn sẽ phải làm đơn xin nghỉ phép.

    Tại các cơ quan nhà nước hoặc trong các công ty có đầy đủ chế độ lao động thì số ngày nghỉ phép trong năm đã được quy định rõ ràng và đầy đủ. Một số cơ quan số ngày nghỉ phép trong năm có thể là 10-12 ngày. Nếu bạn có nhu cầu nghỉ mà vẫn ở trong hạn mức ngày nghỉ cho phép ở trên thì những ngày đó bạn vẫn được cơ quan hoặc công ty làm việc tính lương cho mình như bình thường.

    Nên có kế hoạch rằng mình nghỉ từ trước để có đủ thời gian sắp xếp các công việc cần thiết hoặc nhờ ai đó làm hộ một phần việc cho bạn để đảm bảo tiến độ. Bên cạnh đó, thời gian xét duyệt đơn nghỉ phép cũng khá dài nên cần phải có một thời gian dự trù trước.

    Trình tự gửi đơn xin nghỉ phép như thế nào là đúng?

    Đơn xin nghỉ phép được chấp thuận và có hiệu lực khi bạn gửi đến đúng người, đúng ban cần thiết và đúng trình tự. Trong một số trường hợp do không gửi đúng khiến lá đơn xin nghỉ phép không được chấp nhận và cơ quan đánh dấu bạn là nghỉ làm không có lí do. Điều này rất thiệt thòi khi bạn không được hưởng lương khi đây vẫn là thời gian nghỉ phép có được trong năm.

    Sau khi làm xong đơn xin nghỉ phép, lá đơn này sẽ được chuyển đến cấp quản lí của bạn. Sau đó, người này sẽ gửi đơn đến cho giám đốc hoặc thủ trưởng đơn vị để xét duyệt. Thông thường thời gian xét duyệt bạn vẫn phải đi làm như thường và quá trình này mất 3-5 ngày.

    Khi nhận được thư xác nhận lại của ban quản lí về mong muốn xin nghỉ phép của mình, nếu lá đơn được chấp nhận, bạn phải chuyển nó đến bộ phận nhân sự để cập nhật vào sổ và tính vào quá trình nghỉ phép. Một vài trường hợp khác có thể nghỉ phép trước rồi làm đơn bổ sung sau, nhưng việc này phải được thông báo cho cấp quản lí từ trước.

    Với những người giữ chức vụ khá quan trọng trong đơn vị, thời gian xét duyệt có lâu hơn thường bởi vì phải sắp xếp người phụ trách xử lí công việc thay người đó.

    Sử dụng mẫu đơn xin nghỉ phép nào cho đúng?

    Thông thường mẫu đơn xin nghỉ phép người lao động có dowload trên internet xuống và điền các thông tin hợp lí vào. Tuy nhiên, ở một vài công ty hoặc cơ quan khác có riêng cho mình một mẫu đơn xin nghỉ phép. Trong trường hợp này, người lao động cần lấy mẫu đó làm chuẩn để làm đơn gửi cho cấp trên. Đây vừa là cách thể hiện sự tôn trọng của bạn đối với các quy định của công ty cũng như đối với cấp quản lí của mình.

    Một số chế độ khi nghỉ phép được hưởng

    --- Bài cũ hơn ---

  • Xin Visa Du Lịch Hàn Quốc Không Cần Đơn Xin Nghỉ Phép Có Được Không?
  • Hướng Dẫn Viết Đơn Xin Nghỉ Phép Song Ngữ
  • Đơn Xin Nghỉ Việc Là Gì? Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Chuẩn Nhất
  • Tìm Hiểu Mẫu Đơn Xin Phép Chuyển Mục Đích Sử Dụng Đất Và Vấn Đề Liên Quan
  • Đất Thổ Cư Là Gì? Có Được Cấp Sổ Đỏ Và Xây Dựng Nhà Không?
  • Mẫu Đơn Xin Nghỉ Thai Sản, Đơn Xin Nghỉ Sinh Đẻ

    --- Bài mới hơn ---

  • Đơn Xin Miễn Giảm Phí Thi Hành Án
  • Mẫu Đơn Xin Cấp Lại Bảng Điểm, Giấy Xin Cấp Bảng Điểm Bị Rách, Hư Hỏng
  • Đơn Xin Nghỉ Học Hay Nhất 2022
  • Cách Viết Đơn Xin Phép Nghỉ Học Dành Cho Học Sinh & Sinh Viên
  • Đơn Bảo Lưu Kết Quả Học
  • Đơn xin nghỉ thai sản là thủ tục bắt buộc của tất cả các lao động nữ trước khi xin thôi việc tạm thời để nghỉ sinh, đây cũng là giấy tờ nằm trong bộ hồ sơ xin các chế độ và trợ cấp thai sản sẽ được cơ quan nơi bạn công tác xem xét và giải quyết. Hiện nay nhà nước và Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội đã có những chính sách ưu tiên đặc biệt cho các lao động nữ nghỉ thai sản, chẳng hạn như việc thay đổi thời gian nghỉ sinh từ 4 tháng sang 6 tháng, tăng mức tiền bảo hiểm trợ cấp thai sản…

    Download Đơn xin nghỉ thai sản

    Đơn xin nghỉ thai sản là giấy tờ quan trọng

    Theo Luật lao động, lao động nữ mang thai, sinh con, mang thai hộ và nhờ mẹ mang thai hộ, người lao động nữ nhận nuôi con dưới 6 tháng tuổi, lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội có vợ sinh con,… sẽ được hưởng chế độ thai sản, vì vậy, các bạn sẽ làm đơn xin nghỉ thai sản để gửi lên đơn vị lao động để được xem xét, giải quyết thủ tục để hưởng chế độ thai sản phù hợp nhất.

    Đơn xin nghỉ thai sản cần đáp ứng một số thông tin cụ thể như tên, ngày sinh, chức vụ, vị trí công tác, số CMND (ghi rõ ngày cấp, nơi cấp), địa chỉ hiện tại, ghi rõ lý do nghỉ, đối tượng bàn giao công việc,… Đơn xin nghỉ thai sản sẽ có xác nhận của thủ trưởng, giám đốc đơn vị người lao động đang làm việc. Mẫu đơn xin nghỉ thai sản là một mẫu được áp dụng chung cho người lao động có thể hoàn tất được thủ tục xin nghỉ thai sản, ngoài ra, các bạn có thể điều chỉnh sao cho phù hợp với yêu cầu thực tế tại cơ quan hoặc công ty đang làm việc.

    Đơn xin nghỉ thai sản trong nhiều trường hợp còn được gọi là mẫu đơn xin nghỉ dưỡng sức sau sinh bởi sau khi sinh, các lao động nữ còn yếu và còn phải nuôi con nhỏ không thể đi làm ngay được và mẫu đơn xin nghỉ dưỡng sức sau sinh là đơn bắt buộc phải làm để gửi lên lãnh đạo doanh nghiệp xét duyệt việc nghỉ sinh.

    Một số quy định về nghỉ thai sản

    Hiện nay, quy định nghỉ thai sản dành cho người lao động được được rõ ràng, cụ thể và phù hợp với thực tế chung, tạo điều kiện tối đa giúp người lao động có thể yên tâm để lao động. Toàn bộ chế độ thai sản cho người lao động được quy định rõ ràng trong Luật Lao động và Luật Bảo hiểm xã hội. Theo đó, thời gian nghỉ thai sản sẽ được tính 6 tháng kể từ ngày xác nhận trong đơn xin nghỉ thai sản, người lao động sẽ được nhận trợ cấp một lần và tiền chế độ thai sản được quy định trong Luật.

    Còn với các chị em đang trong chế độ nuôi con nhỏ sẽ phải làm đơn xin phép về sớm 30 phút để được cơ quan cho phép về sớm vì việc gia đình, trong đơn xin phép về sớm 30 phút cũng cần có những cam kết về tiến độ, đảm bảo công việc cơ quan.

    Cùng với đơn nghỉ thai sản, các giáo viên trong thời gian hay sắp nghỉ thai sản cần tìm hiểu chế độ nghỉ thai sản của giáo viên các cấp để xem mình thuộc đối tượng được nhận chế độ nào, trong chế độ nghỉ thai sản của giáo viên các cấp sẽ quy định thời gian cũng như mức bảo hiểm hỗ trợ trong thời gian nghỉ thai sản.

    Thời gian nộp hồ sơ hưởng chế độ thai sản sẽ được quy định từ bên người sử dụng lao động, tuy nhiên, không quá 45 ngày kể từ ngày trở lại làm việc, vì vậy, người lao động sẽ có thể nộp hồ sơ để hưởng chế độ thai sản mà không cần phải đợi hết thời gian nghỉ việc để hưởng chế độ thai sản. Bên sử dụng lao động sẽ có trách nhiệm nộp hồ sơ hưởng chế độ thai sản lên các cơ quan bảo hiểm xã hội để được quyền lợi của người lao động được giải quyết sớm.

    Đơn xin nghỉ thai sản, mẫu đơn xin nghỉ việc hưởng chế độ thai sản sẽ giúp người lao động có thể giải quyết được thủ tục xin nghỉ thai sản, qua đó, các doanh nghiệp, công ty, đơn vị sử dụng lao động sẽ có căn cứ giải quyết chế độ thai sản cho người lao động theo quy định của pháp luật. Mẫu đơn xin nghỉ việc hưởng chế độ thai sản là mẫu đơn dành cho nữ lao động đang mang bầu, thuộc đối tượng nghỉ thai sản theo quy định Luật Lao động và Luật Bảo hiểm xã hội. Tuy nhiên, thời gian nghỉ thai sản sẽ không quá 6 tháng, nếu nghỉ tiếp, người lao động sẽ không được hưởng lương và các chế độ bảo hiểm xã hội.

    Thời điểm nộp đơn xin nghỉ thai sản phù hợp?

    Theo quy định của luật bảo hiểm xã hội 2022, Lao động nữ khi chuẩn bị sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản trước và sau khi sinh con là 06 tháng, trường hợp lao động nữ sinh đôi trở lên thì tính từ con thứ hai trở đi, cứ mỗi con, người mẹ được nghỉ thêm 01 tháng.. Trong đó mẹ được nghỉ trước sinh không quá 2 tháng, và 4 tháng sau sinh, vì vậy thời điểm nộp đơn xin nghỉ thai sản tối thiểu 2 tháng trước sinh. Hiện nay một số doanh nghiệp cũng khuyến khích nhân viên đi làm sớm do yêu cầu công việc, tuy nhiên vì lý do sức khỏe hay bận con nhỏ, mẹ nuôi con có thể sắp xếp để đi làm sớm hay muộn hơn so với dự định.

    Trong 30 ngày làm việc đầu tiên sau khi đi làm, tức là lúc chế độ nghỉ thai sản đã kết thúc, mẹ vẫn có thể xin nghỉ thêm để phục hồi sức khỏe, tuy nhiên chỉ nhận 30% lương cơ sở. Số ngày nghỉ thêm này là 5 ngày/ năm khi sinh thường, 7 ngày/ năm khi sinh mổ và 10 ngày/ năm nếu mẹ mang đa thai. Hầu hết các doanh nghiệp đều có chế độ riêng cho các mẹ đang có con nhỏ, như về sớm hơn so với giờ hành chính, xin nghỉ con ốm đâu, nghỉ vì lý do sức khỏe sau thai sản…

    Một số mẫu đơn xin nghỉ phép thai sản

    Mẫu đơn xin nghỉ thai sản cho của bộ công chức và nhân viên văn phòng

    CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

    Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

    ĐƠN XIN NGHỈ VIỆC HƯỞNG CHẾ ĐỘ THAI SẢN

    Kính gửi:……………………………………………………………………

    Tên tôi là:…………………………………………………….Sinh ngày……………………..

    Chức vụ:………………………………………… Vị trí công tác:………………………………………

    Số CMND:………………………….Ngày cấp:…………………. Nơi cấp……………………………..

    Địa chỉ hiện tại:…………………………………………………………………………………………………………

    Hiện nay, bản thân tôi đang mang thai gần đến ngày sinh con. Để đảm bảo sức khỏe, tôi mong Ban Giám đốc Công ty phê duyệt để nghỉ việc hưởng chế độ thai sản theo quy định của Nhà nước.

    Thời gian nghỉ từ ngày…../…./20…..đến ngày……/…../20…..

    Khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản, tôi sẽ bàn giao công việc lại cho……………..hiện đang công tác tại………………….

    Tôi cam kết trở lại làm việc đúng thời gian kể trên và chấp hành đúng mọi quy định của công ty.

    Kính mong Ban Giám đốc xem xét và tạo điều kiện giúp đỡ.

    Xin chân thành cảm ơn!

    …………, ngày…..tháng…..năm……

    Người làm đơn

    Mẫu đơn xin nghỉ thai sản của giáo viên

    CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

    Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

    Kính gửi : – Phòng giáo dục và đào tạo huyện/ thành phố. – Ban giám hiệu

    Trường……………………………..

    Tên tôi là: ……………………………………………..Sinh ngày: ………………………..

    Nghề nghiệp : Giáo viên.

    Nơi công tác: Lớp……….Trường……………………..

    Hiện nay tôi đang mang thai, sắp đến thời gian sinh con. Vì vậy, tôi xin phép Ban lãnh đạo phòng GD & ĐT huyện/ thành phố……………..và Ban giám hiệu trường……………………… được nghỉ hưởng chế độ thaisản theo quy định của Nhà nước.

    Thời gian nghỉ từ ngày…../…./20…..đến ngày……/…../20…..

    Tôi cam kết trở lại làm việc đúng thời gian kể trên và chấp hành đúng mọi quy định của ngành, của nhà trường.

    Kính mong lãnh đạo Phòng giáo dục và đào tạo, Ban giám hiệu Trường……………………. xem xét và tạo điều kiện giúp đỡ.

    Tôi xin chân thành cảm ơn!

    …………..,ngày …. tháng …. năm…….

    Người viết đơn

    Đơn xin nghỉ thai sản cho chồng khi vợ sinh con

    CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

    Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

    ĐƠN XIN NGHỈ VIỆC HƯỞNG CHẾ ĐỘ THAI SẢN

    Kính gửi:……………………………………………………………………

    Tên tôi là:…………………………………………………….Sinh ngày……………………..

    Chức vụ:………………………………………… Vị trí công tác:………………………………………

    Số CMND:………………………….Ngày cấp:………………………….. Nơi cấp……………………………..

    Địa chỉ hiện tại:…………………………………………………………………………………………………………

    Vợ tôi vừa sinh con vào ngày…………………. Để chăm sóc cho vợ và con mới sinh, tôi mong Ban Giám đốc Công ty phê duyệt để nghỉ việc hưởng chế độ thai sản theo quy định của Nhà nước.

    Thời gian nghỉ từ ngày…../…./20…..đến ngày……/…../20…..

    Tôi cam kết trở lại làm việc đúng thời gian kể trên và chấp hành đúng mọi quy định của công ty.

    Kính mong Ban Giám đốc xem xét và tạo điều kiện giúp đỡ.

    Xin chân thành cảm ơn!

    …………, ngày…..tháng…..năm……

    Người làm đơn

    --- Bài cũ hơn ---

  • [Taimienphi.vn] Mẫu Đơn Xin Nghỉ Học, Giấy Xin Phép Nghỉ Học Cho Học Sinh, Sinh Viên
  • Mẫu Đơn Xin Nghỉ Phép Của Cán Bộ, Công Chức Chuẩn Nhất Năm 2022
  • Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Hay Nhất 2022 Khiến Sếp Vui Vẻ Gật Đầu
  • [Taimienphi.vn] Cách Điền Đơn Xin Việc Trong Bộ Hồ Sơ Xin Việc
  • Mẫu Đơn Xin Việc Và Hướng Dẫn Viết Đơn Xin Việc Ngành Y Dược
  • Làm Hộ Chiếu Trực Tuyến

    --- Bài mới hơn ---

  • Thủ Tục Làm Lại Hộ Chiếu Bị Mất
  • Mẫu Đơn Xin Nhận Lại Tài Sản Bị Mất Cắp
  • Hồ Sơ Đoàn Viên Khi Bị Mất, Hỏng, Thất Lạc Có Được Cấp Lại Không?
  • Các Mẫu Đơn Trình Báo Mất Giấy Tờ
  • Thủ Tục Xin Cấp Lại Sổ Đỏ Bị Mất, Làm Lại Sổ Mới. Chi Phí, Dịch Vụ, Mẫu Đơn
  • Dich vụ xin cấp hộ chiếu online tại Hà Nội

    Phòng quản lý xuất nhập cảnh Công an Hà Nội thông báo, ngoài việc cấp tại địa chỉ 89 Trần Hưng Đạo, các cơ quan tổ chức, doanh nghiệp có nhu cầu đề nghị cấp hộ chiếu từ 10 người trở lên sẽ được Phòng cử cán bộ đến tận nơi làm thủ tục. Việc này được xúc tiến sau một ngày, từ khi gọi đến số máy 04.36285414 để được tư vấn xin cấp hộ chiếu online nhanh tại Hà Nội ký.

    Để giảm thời gian phải chờ đợi, công dân có thể tải tờ khai trên trang web của Phòng, điền vào Tờ khai hộ chiếu trực tuyến gửi đi. Bước tiếp theo là mang chứng minh thư và hộ khẩu tới Phòng tiếp nhận làm hộ chiếu trực tuyến để chụp ảnh và nhận tờ khai để kiểm tra đối chiếu thông tin…

    Không quá 14 ngày từ khi hoàn tất các thủ tục, nếu công dân có nhu cầu, hộ chiếu sẽ được chuyển đến nhà theo dịch vụ chuyển phát nhanh của Tập đoàn viễn thông Quân đội Viettel. Giá cước áp dụng với mỗi hộ chiếu tại các quận nội thành là 15.000 đồng và tại các huyện ngoại thành, thị xã là 20.000 đồng.

    Phòng quản lý xuất nhập cảnh cho biết, Hà Nội là địa phương đầu tiên áp dụng việc tiếp nhận đề nghị cấp hộ chiếu online và trả kết quả tại nhà cho công dân. Mô hình trên không làm phát sinh thêm nhân sự bởi các cán bộ đang phụ trách vẫn đảm nhận phần việc này.

    Người có hộ khẩu ngoại tỉnh muốn đăng ký xin cấp hộ chiếu bắt buộc phải có KT3 hoặc sổ tạm trú, để nhờ chính quyền địa phương nơi tạm trú xác nhận vào gốc dưới trái của tờ khai quy định thì mới được nộp tại Phòng xuất nhập cảnh TPHCM tại 161 Nguyễn Du, Q1, Hồ Chí Minh hoặc 89 Trần Hưng Đạo, Hà Nội. Nếu như bạn không có KT3, không có sổ tạm trú, trong khi bạn không có điều kiện về quê để nộp hồ sơ, bạn lại không rõ về thủ tục, Green Embassy giúp bạn tư vấn xin hộ chiếu không KT3, làm dịch vụ hộ chiếu không sổ tạm trú.

    Theo quy định thì phải mất 2 tuần mới có thể nhận hộ chiếu kể từ ngày có biên nhận. Tuy nhiên,www.daisuquan.info với tinh thần hỗ trợ khách hàng, đã cho ra dịch vụ làm hộ chiếu không KT3 nhanh, không sổ tạm trú đăng ký và nhận kết quả tại Hà Nội, Đà Nẵng và TP.HCM.

    Đây là dịch vụ đảm bảo 100% giúp bạn lấy ngay trong 2 – 7 ngày làm việc

    Dịch vụ làm hộ chiếu không KT3, không sổ tạm trú đảm bảo 100%, lấy gấp 1-7 ngày – Call: 0989 313339

    Thật vậy, đầu tiên các bạn nộp hồ sơ tại tỉnh mình, ví dụ, Bạn có hộ khẩu Bắc Giang, sẽ nộp tại Phòng xuất nhập cảnh tỉnh Bắc Giang. Sau khi nhận được biên nhận, hãy liên hệ ngay chúng tôi, chúng tôi sẽ sắp xếp việc nhận hồ sơ gấp. Các bạn chỉ việc đọc số biên nhận, họ tên và ngày tháng năm của người ghi trong biên nhận, Green Embassy sẽ giúp bạn lấy nhanh hộ chiếu. Việc thông báo này phải làm sớm nếu không sẽ không thực hiện theo ý muốn của bạn. Đại sứ quán đến nay đã làm rất nhiều hồ sơ dạng này vì tôi biết rõ đường đi nước bước, biết rõ hồ sơ gồm những gì, đoán đầu những khó khăn, những sai phạm thường mắc phải của bộ hồ sơ xin cấp hộ chiếu… từ đó sẽ tư vấn và thực hiện cấp hộ chiếu một cách nhanh nhất, hiệu quả nhất.

    Đơn giản hóa hồ sơ xin cấp hộ chiếu không có thẻ KT3 – Không giấy tạm trú

    Thật vậy, hồ xin cấp hộ chiếu do chúng tôi thực hiện thật đơn giản, nhanh chóng:

    – 06 hình 4×6 cm, phông nền trắng, chụp nhìn thẳng, không đeo kính

    – Bản sao CMND không cần công chứng, tuy nhiên phải photo thật rõ, đặc biệt là số CMND và họ tên người được cấp, ngày tháng năm phải rõ ràng, hình phải đóng dấu giáp lai.

    – Bảo sao hộ khẩu, không cần công chứng (có thể scan, gởi mail)

    – Tờ khai theo mẫu quy định

    – Xác nhận của cơ quan đang công tác là công ty hay tổ chức.

    – Một số đơn xin khác do chúng tôi cung cấp.

    Ngoài ra, chúng tôi còn làm sẵn những form mẫu cần thiết để tiết kiệm thời gian và chi phí đi lại cho khách hàng.

    Đảm bảo hoàn tiền 100% nếu không thực hiện như cam kết

    Tại sao phải làm hộ chiếu nhanh khi không có thẻ TK3 hay giấy tạm trú?

    Khi nói đến làm hộ chiếu nhanh, chúng ta liên tưởng sự cấp thiết, cần có hộ chiếu trong thời gian ngắn nhất có thể. Trong giới hộ chiếu, thì chữ nhanh đồng nghĩa với 1 ngày, 2 ngày…tối đa là 7 ngày. Như vậy làm sao để tiết kiệm được thời gian và tiền bạc để vừa có hộ chiếu nhanh để đáp ứng nhu cầu cấp bách nhất của bản thân.

    Tôi khuyên các bạn chỉ khi nào không thể thì mới dùng dịch vụ này bởi nó sẽ phát sinh thêm chi phí không đáng lẻ phải có. Thật vậy, nếu như chúng ta có một kế hoạch từ đầu, thì chắc hẳn sẽ không phải chịu chi phí làm hộ chiếu nhanh này.

    Những điều cần biết để hạn chế làm hộ chiếu nhanh

    – Theo quy định, người nộp đơn xin cấp hộ chiếu có hộ khẩu tỉnh nào thì về tỉnh đó nộp và luật cũng quy định trường hợp có KT3 thì cũng được nộp phòng xuất nhập cảnh sở tại.

    – Thời gian để xét cấp hộ chiếu mới là 2 tuần và có thể lâu hơn.

    – Thủ tục làm hộ chiếu: 1 tờ khai theo mẫu, 3 hình 4×6 cm phong nền trắng, chứng minh nhân dân và hộ khẩu gốc, trong trường hợp nộp hồ sơ đúng tuyến.

    – Nếu hồ sơ xin cấp hộ chiếu trái tuyến, ví vụ bạn có hộ khẩu Bắc Ninh, Nghệ An, Quảng Bình, Cần Thơ, nhưng nộp tại chúng tôi thì tờ khai đó phải được công an địa phương xác nhận ở gốc trái dưới của tờ khai.

    – Lệ phí: 200.000 đồng.

    Biết được những điều trên sẽ giúp bạn tiết kiệm được thời gian và phí phát sinh không đáng có. Chỉ với 200.000 đ bạn có thể có được một hộ chiếu mong muốn.

    Chỉ sử dụng dịch vụ làm hộ chiếu nhanh trong trường hợp bất đắc dĩ?

    Người Việt mình thường rất dửng dưng trong mọi việc, chỉ khi nào nước đến chân thì mới chịu nhảy, còn không thì cứ tà tà. Tôi nói điều này, không phải trách các bạn, tôi chỉ muốn khuyên bạn hãy chuẩn bị hay lên kế hoạch trước thì mới mong tránh làm hộ chiếu nhanh, mà khi nói nhanh thì thường xảy ra các vấn đề không đáng có

    Trong quá trình làm hộ chiếu nhanh nếu sử dụng dịch vụ thì hãy coi chừng “hộ chiếu giả” lúc đó vừa mất tiền, mà còn lỡ việc của mình. Dịch vụ làm hộ chiếu nhanh của tôi cũng là một địa điểm tốt cho các bạn ngắm tới.

    Tại sao chọn dịch vụ hộ chiếu nhanh tại www.daisuquan.info?

    – Hộ chiếu thật 100%, không sợ giả

    – Đúng hẹn

    – Thủ tục đơn giản (chỉ cần cmnd gốc, 3 hình 4 x 6cm, điền mẫu tờ khai quy định ….)

    – Hồ sơ / thủ tục làm hộ chiếu được tôi cung cấp chu đáo, luôn trong tư thế sẵn sàng.

    – Làm việc trung thực, thoải mái

    – Làm được việc mới nhận tiền của bạn, không chúng tôi sẽ hoàn tiền 100%.

    CHI PHÍ ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HỘ CHIẾU NHANH MẤT BAO NHIÊU TIỀN?

    Làm hộ chiếu nhanh dịch vụ giá cả rất hợp lý. Khi bạn đăng ký làm dịch vụ hộ chiếu nhanh của chúng tôi, bạn sẽ được chăm sóc phục vụ làm hộ chiếu đúng như đã thỏa thuận với Quý khách. Thuận mua vừa bán, quý khách sẽ trả tiền dịch vụ xứng đáng với những gì chúng tôi đã tư vấn để Quý khách có được tấm hộ chiếu đúng thời gian mong muốn.

    DỊCH VỤ LÀM VISA XUẤT CẢNH ĐI NƯỚC NGOÀI TOÀN CẦU?

    Chúng tôi cũng cung cấp dịch vụ làm visa để đi du lịch, công tác và thăm thân, du học tại nước ngoài với giá chi phí rẻ và tiết kiệm nhất Việt Nam hiện nay.

    LIÊN HỆ DU LỊCH XANH – VIET GREEN TRAVEL ĐỂ TƯ VẤN LÀM HỘ CHIẾU KHẨN CHI TIẾT:

    Gia hạn thẻ tạm trú – Thủ tục gia hạn thẻ tạm trú 2 năm, xin gia hạn thẻ tạm trú 3 năm, hồ sơ làm gia hạn thẻ tạm trú 1 năm, thời gian xin gia hạn thẻ tạm trú 2 năm, lệ phí nộp làm gia hạn thẻ tạm trú 3 năm, cơ quan cấp thẻ tạm trú và gia hạn thẻ tạm trú 3 năm

    Dịch vụ làm hộ chiếu nhanh – Tư vấn làm hộ chiếu, Dịch vụ tư vấn xin hộ chiếu, Hướng dẫn thủ tục làm thủ tục, Hồ sơ xin hộ chiếu khẩn, Hộ chiếu nhanh, Làm hộ chiếu cấp tốc, Rút hộ chiếu nhanh, Cấp hộ chiếu khẩn, Đăng ký làm hộ chiếu nhanh

    Các bài viết khác

    Thủ tục cấp đổi hộ chiếu mới

    Làm hộ chiếu nhanh không có KT3

    Làm hộ chiếu nhanh cho hộ khẩu ngoại tỉnh

    Dịch vụ làm hộ chiếu nhanh

    Thủ tục xin cấp hộ chiếu lần đầu tại công an tỉnh, thành phố

    Biểu phí làm hộ chiếu tại Cục xuất nhập cảnh

    Hướng dẫn cách thủ tục làm hộ chiếu lần đầu cho bé dưới 14 tuổi.

    Làm gì khi hộ chiếu bị mất

    Thủ tục làm lại hộ chiếu hết hạn – Expired passport formalities

    Thủ tục làm lại hộ chiếu bị mất – Lost passport formalities

    Thủ tục cấp đổi hộ chiếu mới

    Làm hộ chiếu nhanh không có KT3

    Làm hộ chiếu nhanh cho hộ khẩu ngoại tỉnh

    Dịch vụ làm hộ chiếu nhanh

    Thủ tục xin cấp hộ chiếu lần đầu tại công an tỉnh, thành phố

    Biểu phí làm hộ chiếu tại Cục xuất nhập cảnh

    Hướng dẫn cách thủ tục làm hộ chiếu lần đầu cho bé dưới 14 tuổi.

    Làm gì khi hộ chiếu bị mất

    --- Bài cũ hơn ---

  • Mẫu Tờ Khai Làm Hộ Chiếu Đúng Chuẩn 2022 (Cách Điền Và Tải Free)
  • Thủ Tục Xin Giấy Phép Xây Dựng Nhà Xưởng
  • Thủ Tục Xin Giấy Phép Xây Dựng Nhà Xưởng Như Thế Nào?
  • Xin Phép Xây Dựng Nhà Xưởng
  • Xin Phép Xây Dựng Công Trình Tôn Giáo Có Điểm Gì Khác Biệt?
  • Mẫu Đơn Xin Nghỉ Ốm, Đơn Xin Nghỉ Làm Vì Ốm Đau

    --- Bài mới hơn ---

  • Mẫu Thư Xin Nghỉ Ốm Bằng Tiếng Anh
  • Mẫu Đơn Xin Nghỉ Phép Của Cán Bộ, Công Chức Chuẩn Nhất,
  • Đơn Xin Nghỉ Ốm Hưởng Bảo Hiểm Xã Hội
  • Đơn Xin Nghỉ Phép 1 Tháng
  • Mẫu Đơn Xin Nghỉ Phép Tiếng Anh, Song Ngữ Anh Việt
  • Nếu không may bạn bị ốm, bạn phải điều trị hoặc muốn nghỉ ngơi một thời gian, bạn có thể tham khảo mẫu đơn xin nghỉ ốm để xin cơ quan, công ty của mình cho phép nghỉ thời gian mà mình mong muốn.

    Bài viết này, chúng tôi giới thiệu đến các bạn mẫu đơn xin nghỉ ốm được soạn thảo theo đúng quy định của pháp luật được sử dụng trong trường hợp bạn muốn xin nghỉ ốm, trong đó, bạn ghi rõ các thông tin về bạn, thời gian mà bạn muốn nghỉ ốm, người bạn đã bàn giao công việc.

    Mẫu đơn xin nghỉ ốm sử dụng để xin phép lãnh đạo các cơ quan, doanh nghiệp cho phép người lao động được nghỉ ốm trong một khoảng thời gian nhất định theo nguyện vọng của người làm đơn. Bạn có thể viết đơn xin nghỉ ốm bằng tay hoặc đánh máy theo mẫu, trong đó, cách đơn giản và tiết kiệm thời gian là bạn tải trực tiếp mẫu đơn xin nghỉ ốm về và điền đầy đủ các thông tin theo yêu cầu của mẫu.

    Bạn sẽ sử dụng mẫu đơn xin nghỉ ốm trong trường hợp bạn bị ốm và bạn không thể đến cơ quan, doanh nghiệp để làm việc một thời gian, đơn sẽ giúp bạn xin phép được Ban lãnh đạo được nghỉ một thời gian cụ thể để nghỉ ngơi hoặc điều trị bệnh. Mẫu đơn xin nghỉ ốm là mẫu đơn được sử dụng nhiều hiện nay, các bạn có thể tham khảo để có được những gợi ý giúp mình có thể hoàn thiện đơn một cách đầy đủ theo đúng yêu cầu.

    Bên cạnh đó với các giáo viên làm việc trong ngành giáo giục theo hợp đồng thì mẫu đơn xin hợp đồng giảng dạy chắc chắn sẽ rất hữu ích cho các cá nhân khi cần xin hợp đồng giảng dạy trong nhà trường. Đơn xin hợp đồng giảng dạy là biểu mẫu do các giáo viên lập ra để gửi đến ban giám hiệu nhà trường.

    --- Bài cũ hơn ---

  • Đơn Xin Nghỉ Nộp Thuế
  • Đơn Xin Nghỉ Nhậu Bá Đạo
  • Đơn Xin Nghỉ Mọi Cuộc Chơi
  • Đơn Xin Không Làm Tổng Phụ Trách Đội
  • Mãu Đơn Xin Nghỉ Làm Giáo Viên Tổng Phụ Trách Đội
  • Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Riêng Hay, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Phép

    --- Bài mới hơn ---

  • Mẫu Đơn Xin Nghỉ Phép Chuẩn Nhất Cho Người Lao Động Muốn Nghỉ Trước Tết 2022
  • Mẫu Đơn Xin Nghỉ Phép, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Phép Năm 2022
  • Mẫu Đơn Xin Nghỉ Thai Sản Của Giáo Viên
  • Chế Độ Thai Sản Cho Cán Bộ Không Chuyên Trách ?
  • Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Thuyết Phục Nhất Khiến Sếp Vui Vẻ Gật Đầu
  • 1. Mẫu đơn xin nghỉ việc riêng/ đơn xin nghỉ phép

    Kính gửi:…..

    Tên tôi là: ……………………………………….. Bộ phận: ………………………….

    Nay tôi làm đơn này xin chúng tôi tôi được nghỉ ……ngày

    Thời gian nghỉ việc riêng: từ …..….. ngày ……../……../………

    Lý do xin nghỉ: ………………………………………………………………………………………….

    Tôi cam kết sẽ bàn giao đầy đủ công việc trước khi nghỉ và sau thời gian trên Tôi sẽ đến Công ty làm việc bình thường.

    Kính mong ….. tạo điều kiện cho tôi được nghỉ theo như kế hoạch

    Xin trân trọng cảm ơn!

    Hà Nội, ngày …. tháng … năm 20..

    Giám đốc Phòng TCHC Trưởng bộ phận Người làm đơn

    (Ký, họ tên) (Ký, họ tên) (Ký, họ tên) Ký, họ tên

    2. Download mẫu đơn xin nghỉ việc riêng bằng word (đơn xin nghỉ phép)

    – Tổng hơp các mẫu đơn xin nghỉ việc – Mẫu đơn xin nghỉ việc bằng tiếng anh – Các lý do xin nghỉ việc hay và an toàn

    Hoặc bạn đang có nhu cầu tìm việc mới thì cũng không nên bỏ qua các bài viết hướng dẫn viết CV và đơn xin việc ấn tượng.

    --- Bài cũ hơn ---

  • Mẫu Đơn Xin Nghỉ Phép Không Lương Trong Doanh Nghiệp
  • Form Đơn Xin Nghỉ Phép Công Ty, Tổ Chức, Ban Ngành Mẫu
  • Cách Viết Mẫu Đơn Xin Nghỉ Phép Đúng Chuẩn Cho Nhân Viên: Cần Đưa Ra Lý Do Chính Đáng, Rõ Ràng
  • Tải Mẫu Đơn Xin Nghỉ Phép Đi Nước Ngoài
  • Các Mẫu Đơn Xin Nghỉ Phép Chuẩn Không Cần Chỉnh Hot Nhất 2022
  • Đơn Xin Nghỉ Việc, Top Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Chuẩn Nhất 2022

    --- Bài mới hơn ---

  • Cách Viết Đơn Xin Phép Nghỉ Học Bằng Tiếng Anh
  • Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Bằng Tiếng Anh Số 1
  • Hướng Dẫn Cách Viết Thư Xin Nghỉ Việc Bằng Tiếng Anh Đầy Đủ Và Chuyên Nghiệp Nhất
  • Mẫu Đơn Xin Ra Khỏi Đảng
  • Các Mẫu Đơn Xin Thực Tập Chuẩn, Thường Dùng
  • ✅ Các mẫu đơn xin nghỉ việc miễn phí (file word).

    ✅ Quy trình xin nghỉ việc đúng luật.

    ✅ Cách viết đơn chuyên nghiệp.

    1. Tổng hợp những mẫu đơn xin nghỉ việc miễn phí

    Tải trọn bộ các mẫu đơn xin nghỉ việc hiện nay: chúng tôi

    Lưu ý: Các bạn tải file word các mẫu đơn xin thôi việc về máy tính, sử lại nội dung cho phù hợp, sử dụng lý do xin nghỉ hợp lý của mình. Bạn có thể sử dụng file word hoặc viết tay.

    Tải trọn bộ các mẫu đơn xin nghỉ việc hiện nay: chúng tôi

    Tải trọn bộ các mẫu đơn xin nghỉ việc hiện nay: chúng tôi

    Những lưu ý khi viết đơn xin nghỉ việc:

    – Phần khai báo thông tin cá nhân: Trong nội dung này, các bạn cần nêu rõ họ và tên cá nhân, chức vụ đang nắm giữ, địa chỉ làm việc của mình hiện tại hay chính là tên doanh nghiệp, cơ quan, công ty đang làm việc.

    – Phần trình bày lý do xin nghỉ việc: trình bày lý do xin nghỉ việc được xem là phần quan trọng nhất trong đơn xin việc. Chính vì vậy bạn cần trình bày ngắn gọn nhưng rành mạch, dễ hiểu. Tránh trình bày những câu ngắn như: “việc gia đình” hay “lý do cá nhân”.

    – Thời gian xin nghỉ: Người làm đơn cần ghi chính xác thời gian muốn xin nghỉ việc chính thức của mình để doanh nghiệp nắm được và có sự thay thế nhân sự cho phù hợp.

    – Nội dung bàn giao công việc: một trong những phần quan trọng không kém lý do xin nghỉ chính là nội dung bàn giao công việc. Bạn cần ghi rõ ràng những công việc, tài sản công ty mình đã bàn giao lại để tránh những khúc mắc sau này.

    2. Lý do cần viết đơn xin nghỉ việc

    Nghỉ việc đúng quy trình cùng mẫu đơn xin phép nghỉ việc hay kết hợp với cách viết đơn xin thôi việc chuyên nghiệp sẽ tạo cho công ty và các đồng nghiệp có ấn tượng tốt về bạn, đây cũng là một trong những điều thể hiện trình độ và cách làm việc chuyên nghiệp của nhân viên, mặt khác việc xin nghỉ cùng một lá đơn chuyên nghiệp giúp việc chấm dứt hợp đồng thuận tiện hơn, và quá trình nghỉ được nhanh chóng.

    Để nhận được lương và những hỗ trợ đúng như quy định của hợp đồng lao động thì việc xin nghỉ của bạn cần được đồng ý của người quản lý hay giám đốc, do đó hay khôn khéo trong việc lấy lý do. Người lao động muốn nghỉ nhưng tự ý nghỉ mà không có thông báo tới người sử dụng lao động được coi là hành vi đơn phương chấm dứt hợp đồng và sẽ phải chịu phạt theo quy định.

    Lý do nghỉ việc luôn vô vàn như lý do khi bạn thuyết phục công ty ấy, doanh nghiệp ấy nhận mình vào làm việc. Có những lý do xin nghỉ việc chính đáng nhưng cũng có những lý di xin nghỉ không chính đáng. Nhưng dù là chính đáng hay không chính đáng mục đích cuối cùng của người viết đơn vẫn là muốn kết thúc hợp đồng lao động của mình với doanh nghiệp. Và dù là lý do gì đi chăng nữa, đơn xin nghỉ việc vẫn là tài liệu cần thiết, quan trọng để xin nghỉ việc.

    Những lý do xin nghỉ việc chính đáng:

    – Môi trường làm việc không phù hợp và mong muốn thay đổi nó. Ví dụ: Sau một thời gian làm việc và suy nghĩ, tôi thấy mình không phù hợp với định hướng phát triển của doanh nghiệp và không phù hợp với môi trường làm việc. Tôi không thể đám ứng được KPIS công việc một ngày. Chính vì vậy tôi mong quý công ty cho tôi xin phép nghỉ việc để không ảnh hưởng đến tiến độ công việc cũng như để tôi tìm được môi trường làm việc phù hợp hơn.

    – Chế độ đãi ngội không phù hợp với công sức mà người lao động bỏ ra. Ví dụ: Hiện tại tôi cảm thấy sức lao động của mình bỏ ra nhiều, khiến sức khỏe giảm xút. Tôi phải làm 12 tiếng một ngày nhưng lại nhận mức lương dành cho lao động 8 tiếng. Chính vì vậy tôi không thể tiếp tục công tác tại quý công ty được nữa. Rất mong anh chị thông cảm và chấp thuận đơn xin nghỉ việc của tôi.

    – Bận học tập, không có nhiều thời gian cho công việc, ảnh hưởng đến công việc. Ví dụ: Trong thời gian tới, tôi phải bỏ nhiều thời gian đầu tư cho việc học cao học cũng như đầu tư nhiều thời gian cho công tác nghiên cứu sinh tại nước ngoài… Chính vì vậy, tôi không thể tiếp tục công tác tại công ty được nữa. Rất mong anh/chị thông cảm và chấp thuận cho đơn xin nghỉ việc của tôi.

    – Điều kiện sức khỏe không đảm bảo. Ví dụ: Tôi hiện đang mắc bệnh dị ứng chất hóa học, căn bệnh này gây nhiều trở ngại khi làm việc trong môi trường tiếp xúc với nhiều chất hóa học như trong quá trình sản xuất của doanh nghiệp. Vì vậy, tôi không thể tiếp tục công tác tại công ty được nữa. Rất mong anh/chị thông cảm và chấp thuận cho đơn xin nghỉ việc của tôi.

    Ngoài ra, hãy cố gắng tránh những lý do nghỉ việc không chính đáng, viết những lý do này trong đơn xin nghỉ việc sẽ rất tai hại, có thể khiến toàn bộ mục đích xin nghỉ việc của bạn đổ sông đổ bể. Bởi vậy, khi viết đơn xin nghỉ việc cần tránh lý do sau:

    – Gia đình không có tiếp tục công việc

    – Xin nghỉ vì sự nhàm chán và buồn phiền của bản thân

    Bên cạnh đó một số trường khác cũng cần viết đơn xin nghỉ việc đó là:

    Xin nghỉ việc không lương: Đây là đơn xin nghỉ việc áp dụng cho các trường hợp nghỉ việc gấp như ốm đau, có việc riêng, không đủ thời gian bàn giao lại công việc… Bạn hãy nêu rõ lý do của mình cùng thiện chí nghỉ việc không lượng để nhận được sự thông cảm từ phía quản lý, tránh vi phạm hợp đồng vì những việc đó là lý do bất khả kháng.

    Xin nghỉ việc tạm thời: Dù bạn nghỉ việc tạm thời sau đó quay lại công ty thì cũng cần viết đơn xin nghỉ. Cách viết đơn xin nghỉ trong trường hợp này là thông báo tới công ty để nhận được sự đồng ý, tránh vi phạm hợp đồng và bị xử phạt. Ngoài ra nếu như bạn có lý do chính đáng thì có thể nhận được sự tôn trọng và giúp đỡ của đồng nghiệp và công ty.

    Đừng quên chúng tôi còn chỉ cho bạn công cụ tạo đơn xin việc với nhiều mẫu thiết kế đẹp với gợi ý nội dung được soạn sẵn. Hãy truy cập để tạo mẫu đơn xin việc ấn tượng.

    3. Nghỉ việc thế nào là vi phạm hợp đồng lao động

    Căn cứ vào điều 22 và điều 41 những trường hợp người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động vi phạm quy định của pháp luật trong những trường hợp sau.

    – Người lao động tự ý nghỉ việc và không báo trước ít nhất 03 ngày. Vì những lý do như bị ngược đãi, bị hành hạ, môi trường làm việc không đúng với hợp đồng lao động, bị tổn thương sức khỏe đã điều trị 90 ngày liên tục và không thể phục hồi, chưa nhận được lương đúng hạn, ..

    – Người lao động tự ý nghỉ việc không báo trước ít nhất 30 ngày với trường hợp hợp đồng lao động xác định thời hạn dưới 12 tháng hay làm nhiệm vụ chuyên trách trong doanh nghiệp.

    – Người lao động tự ý nghỉ việc và không thông báo nghỉ việc trước ít nhất 45 ngày áp dụng với người lao động không có thời hạn lao động.

    – Người lao động tự ý nghỉ việc với bất kỳ trường hợp nào ngoài trừ lao động là phụ nữ nữ mang thai phải nghỉ việc tuy nhiên phải báo trước và có xác nhận của cơ quan y tế có thẩm quyền.

    Hình thức xử phạt khi người lao động vi phạm các điều luật trên như sau:

    – Không được nhận trợ cấp thôi việc và phải bồi thường nửa tháng tiền lương cho người sử dụng lao động.

    – Bồi thường khoản tiền lương cho người sử dụng lao động tương ứng với số tiền lương ngày nghỉ không báo trước.

    – Hoàn trả phí đào tạo cho người sử dụng lao động

    ” Điều 43. Nghĩa vụ của người lao động khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật

    1. Không được trợ cấp thôi việc và phải bồi thường cho người sử dụng lao động nửa tháng tiền lương theo hợp đồng lao động.

    2. Nếu vi phạm quy định về thời hạn báo trước thì phải bồi thường cho người sử dụng lao động một khoản tiền tương ứng với tiền lương của người lao động trong những ngày không báo trước.

    3. Phải hoàn trả chi phí đào tạo cho người sử dụng lao động theo quy định tại Điều 62 của Bộ luật này.” – Trích nguyên văn Điều 43 Luật lao động 2012

    Thời gian thực hiện nghĩa vụ pháp lý 7 ngày làm việc tính từ khi hợp đồng lao động chấm dứt.

    Theo luật lao động Việt Nam mới nhất có quy định, người lao động ký hợp đồng với người sử dụng lao động là công ty, doanh nghiệp, khi muốn chấm dứt hợp đồng cần báo trước một khoảng thời gian nhất đinh, tùy theo loại hợp đồng lao động hai bên đã ký, nếu tự ý nghỉ việc mà không được đồng ý của công ty, người lao động được coi là đơn phương chấm dứt hợp đông và phải thực hiện các nghĩa vụ sau:

    Không được nhận trợ cấp thôi việc và phải bồi thường cho người sử dụng lao động có thể tới nửa tháng hoặc một tháng tiền lương, ngoài ra có thể người lao động sẽ phải hoàn trả chi phí đào tạo cho công ty. Trong nhiều trường hợp người lao động sẽ gặp khó khăn trong khi xin việc tại các công ty mới. Do đó hay nghỉ việc đúng cách để đảm bảo quyền lợi và trách nhiệm của mình.

    4. Quy trình xin nghỉ việc đúng luật

    Đầu tiên cần thông báo cho người quản lý, ban giám đốc một cách thẳng thắng, trao đổi trực tiếp, đặt ra vấn đề bạn muốn xin nghỉ trong thời gian sắp tới với lý do hợp lý.

    Gửi đơn xin nghỉ việc hay và chuyên nghiệp tới sếp hoặc người có trách nhiệm xử lý là cách thể hiện bạn là một nhân viên chuyên nghiệp.

    4.2. Bàn giao công việc và tài sản

    Khi đơn xin nghỉ của bạn được duyệt, bàn giao công việc là bước tiếp theo trong quy trình nghỉ việc, sau khi làm mẫu biên bản bàn giao tài sản công ty sẽ cử người nhận bàn giao công việc, tài sản bạn để lại.

    Bạn có thể sẽ cần hướng dẫn người kế nhiệm quy trình và cách xử lý công việc, do vậy nên chuẩn bị nội dung hướng dẫn công quy trình này kết thúc nhanh chóng.

    4.3. Tuân thủ theo hợp đồng lao động

    Dù bạn nghỉ đúng quy định hay nghỉ sai quy định bạn cũng cần tuân thủ quy định chung trong hợp đồng lao động cũng như quy định chung trong luật lao động Việt Nam. Thêm vào đó, dù bạn có nhận được trợ cấp thật nghiệp hay những quyền lợi khác hay không thì khi viết đơn thôi việc hãy sử dụng ngôn từ lịch sự, trang nhã để tạo thiện cảm với chủ lao động của mình. Cũng như để sếp chấp nhận đơn xin nghỉ trong vui vẻ.

    4.4. Một vài lý do để bạn có được cách viết đơn xin nghỉ việc chuyên nghiệp nhất

    – Bạn muốn thay đổi công việc

    – Thay đổi địa chỉ, không còn thuận tiện cho việc đi làm tại công ty.

    – Định hướng phát triển không phù hợp với công ty

    – Tham gia một khóa học, không thể tập trung cho công việc.

    – Cần dành thời gian cho gia đình.

    Lý do xin nghỉ việc là thứ để cấp trên xem xét và đồng ý, nó có thể sẽ là câu trả lời khi bạn tham gia phỏng vấn tìm việc làm mới. Do đó các lý do viết đơn xin nghỉ cần chính đáng, rõ ràng và khôn khéo, không nên dùng những lý do như: bất đồng quan điểm với sếp, đồng nghiệp, công ty trả lương thấp, môi trường làm việc không tốt, điều này làm cho bạn không được đánh giá tốt với cả công ty cũ và công ty mới.

    5. Mẹo nhỏ cho bạn khi viết đơn xin nghỉ việc như thế nào khéo léo

    Khi muốn nghỉ việc ngoài đưa ra những lý do thôi việc khéo léo, chính đáng, bạn cũng cần phải thực hiện theo đúng quy trình và quy định của công ty, không nên để ảnh hưởng tới công ty, trưởng phòng hay các đồng nghiệp của mình.

    Bạn có thể viết đơn bằng tay như giấy xin phép nghỉ học hoặc sử dụng bản in định dạng word, nhưng cần đảm bảo sự rõ ràng và đúng yêu cầu của một mẫu đơn xin thôi việc, trong đơn xin nghỉ nên có các thông tin như lời cảm ơn tới công ty, ban lãnh đạo, trưởng phòng, người quản lý, sử dụng ngôn ngữ lịch sự, đặt vấn đề một cách lạc quan quan trọng hơn là thông báo chính xác thời gian nghỉ.

    5.1. Gửi lời cảm ơn tới ban lãnh đạo công ty, người quản lý

    Việc gửi những lời cảm ơn tới những người đã hướng dẫn, tạo điều kiện cho bạn trong công việc là điều nên có trong đơn xin nghỉ việc, hãy đưa ra những ý kiến tích cực về kinh nghiệm mình học được và những ảnh hưởng của sếp tới bạn tới công việc, sự nghiệp của bạn sau này.

    5.2. Thông báo chính xác thời gian nghỉ

    Việc thông báo chính xác thời gian nghỉ là điều khá quan trọng cần phải có trong mẫu đơn thôi việc, thông thường các công ty có quy định thời gian xin nghỉ việc trước bao nhiêu ngày trong hợp đồng lao động, một tháng là khoảng thời gian cần thiết để bạn bàn giao các công việc, vật dụng của công ty cũng như hướng dẫn người kế nhiệm. Có kế hoạch về thời gian nghỉ việc chính xác thì bạn cũng sẽ biết nên chuẩn bị hồ sơ xin việc xin việc mới lúc nào là thích hợp. Càng chuẩn bị tốt thì mọi thứ sẽ càng nằm trong vòng kiểm soát của bạn.

    5.3. Bàn giao đầy đủ công việc và các tài sản của công ty

    Trong mẫu đơn thôi việc bạn nên nhắc tới việc bàn giao công việc và tài sản, việc bàn giao là cần thiết trong quy trình nghỉ việc, để quá trình nghỉ việc nhanh chóng thì việc hoàn tất bàn giao công việc là quan trọng. Nó không chỉ giúp thể hiện bạn là người vì công việc, cách làm việc chuyên nghiệp tới phút cuối cùng mà còn giúp người thay thế dễ dàng hơn trong việc tiếp nhận, quan trọng hơn là không làm ảnh hưởng tới sự phát triển của công ty.

    5.4. Sử dụng ngôn ngữ lịch sự trong đơn

    Dù có bất đồng với cấp trên hay không bạn cũng nên dùng ngôn ngữ lịch sự, tôn trọng, dành những lời chúc cho sự phát triển của công ty và sếp, có thể đưa ra mong muốn hợp tác trong thời gian gần nhất. Việc xin nghỉ cần phải khéo léo để nhận được sự đồng ý của công ty, đồng thời cũng thể hiện bạn là người có trách nhiệm, luôn được đánh giá cao trong mắt đồng nghiệp hay những người quản lý.

    6. Các loại đơn xin nghỉ việc tiếng Việt

    6.1. Mẫu đơn xin nghỉ việc file word hoặc viết tay

    Một người có cách làm việc chuyên nghiệp sẽ thể hiện cả trong quá trình xin nghỉ việc hay từ chức của mình, đơn xin thôi việc dù viết tay hay sử dụng định dạng word và bản in cũng cần đầy đủ các thông tin, đúng quy chuẩn mẫu gồm các thông tin.

    – Thông tin công ty, người nhận đơn

    – Nội dung, lý do xin nghỉ việc

    Trong mẫu đơn xin thôi việc file word hay viết tay cũng cần có thời gian nghỉ việc rõ ràng, cam đoan việc bàn giao công việc được thực hiện đầy đủ theo quy định, ký và ghi rõ họ tên người làm đơn.

    Trong quy trình xin nghỉ việc chuyền nghiệp cần có quá trình bàn giao và biên ban bàn giao công việc, người thực hiện biên bản gồm người xin nghỉ và người nhận bàn giao, ngoài ra cần có ý kiến đồng ý của người quản lý hoặc giám đốc doanh nghiệp thì việc nghỉ việc mới hoàn tất.

    6.2. Cách viết đơn xin nghỉ việc không lương

    Vì một lý do nào đó bạn cần phải nghỉ việc gấp, chẳng hạn do ốm đau, có việc riêng, không có đủ thời gian để bàn giao lại công việc hãy khôn khéo để nhận được sự thông cảm của ban quản lý, tránh việc vi phạm hợp đồng và bị công ty làm khó sau này.

    Việc nghỉ không lương là sự thỏa thuận giữa người lao động và doanh nghiệp, do đó người viết đơn cần thể hiện sự khéo léo, mềm mỏng để được chấp thuận cho nghỉ một cách chính thức.

    6.3. Viết đơn xin nghỉ việc tạm thời

    Bộ luật lao động Việt Nam quy định, nếu người lao động tự ý nghỉ, không có thông báo xin nghỉ và có sự chấp thuận của doanh nghiệp thì được coi là hành vi đơn phương chấm dứt hợp đồng. Người sử dụng lao động có quyền sa thải và đòi bồi thường hợp đồng đối với người lao động vi phạm.

    Do vậy dù bạn nghỉ việc tạm thời hay nghỉ luôn cũng cần phải viết đơn xin nghỉ, cách viết đơn xin thôi việc trong trường hợp này đó là thông báo tới công ty và nhận được sự đồng ý, nếu không muốn vi phạm hợp đồng lao động và bị xử phạt, ngoài ra nếu bạn nghỉ việc đúng chuẩn thì có thể nhận được sự tôn trọng của công ty hay đồng nghiệp và những giúp đỡ của họ, khả năng không thất nghệp và tìm được việc làm mới thuận tiện hơn, nói như vậy có nghĩa là trong quá trình xin việc tại công ty mới, rất có thể người tuyển dụng sẽ gọi điện để xác nhận thông tin của bạn với công ty cũ, sẽ như thế nào nếu bạn nhận được những lời phê phán, đánh giá xấu.

    7. Tổng hợp những điều bạn nên làm trước khi nhận quyết định thôi việc

    Đầu tiên hay giữ bí mật toàn bộ ý định tìm công việc mới trước khi đơn xin nghỉ việc của bạn được chấp thuận. Như vậy bạn dù đã xin nghỉ những vẫn tạo ấn tượng tốt đẹp với mọi người.

    Thứ hai, hãy hoàn thành trách nhiệm với công việc cũ trước khi kết thúc hoàn toàn nó. Bằng cách dọn dẹp máy tính hay lưu trữ hồ sơ công việc minfhd dã đảm nhận hoặc giúp nhận viên thay thế chỗ bạn bắt kịp với công việc và tiến độ làm việc.

    Tải trọn bộ các mẫu đơn xin nghỉ việc hiện nay: chúng tôi

    Tác giả: Timviec365.vn

    --- Bài cũ hơn ---

  • Mẫu Đơn Xin Việc Bằng Tiếng Anh Hay Nhất
  • Các Mẫu Đơn Xin Việc Bằng Tiếng Anh Hay Nhất
  • Những Lá Đơn Xin Nghỉ Học Bá Đạo Nhất
  • Những Lá Đơn Xin Nghỉ Học ‘bá Đạo’ Của Học Trò
  • Những Đơn Xin Nghỉ Học Hài Hước, Bá Đạo Của Học Sinh, Sinh Viên
  • Web hay
  • Links hay
  • Guest-posts
  • Push
  • Chủ đề top 10
  • Chủ đề top 20
  • Chủ đề top 30
  • Chủ đề top 40
  • Chủ đề top 50
  • Chủ đề top 60
  • Chủ đề top 70
  • Chủ đề top 80
  • Chủ đề top 90
  • Chủ đề top 100
  • Bài viết top 10
  • Bài viết top 20
  • Bài viết top 30
  • Bài viết top 40
  • Bài viết top 50
  • Bài viết top 60
  • Bài viết top 70
  • Bài viết top 80
  • Bài viết top 90
  • Bài viết top 100
  • Chủ đề top 10
  • Chủ đề top 20
  • Chủ đề top 30
  • Chủ đề top 40
  • Chủ đề top 50
  • Chủ đề top 60
  • Chủ đề top 70
  • Chủ đề top 80
  • Chủ đề top 90
  • Chủ đề top 100
  • Bài viết top 10
  • Bài viết top 20
  • Bài viết top 30
  • Bài viết top 40
  • Bài viết top 50
  • Bài viết top 60
  • Bài viết top 70
  • Bài viết top 80
  • Bài viết top 90
  • Bài viết top 100