Đơn Xin Nâng Lương Sớm

--- Bài mới hơn ---

  • Đơn Xin Nâng Lương Trước Hạn
  • Đơn Xin Nâng Lương Trước Thời Hạn
  • Đơn Đề Nghị Chuyển Ngạch
  • Đơn Xin Nghỉ 1 Năm Không Lương
  • Đơn Xin Nghỉ Ăn Nhậu
  • Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam

    Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

    đơn xin nâng bậc lương sớm trước kỳ hạn 12 tháng

    năm 2010

    Kính gửi: – Hội đồng nâng bậc lương Trường THCS Nga Tân.

    – Hội đồng nâng bậc lương Phòng GD-ĐT Huyện Nga Sơn – Tỉnh Thanh Hóa

    – Hội đồng nâng bậc lương Huyện Nga Sơn – Tỉnh Thanh Hóa .

    Tên tôi là : Đỗ Phương Lâm

    Sinh ngày 27 tháng 12 năm 1976

    Đơn vị công tác: Trường THCS Nga Tân.

    Nay tôi làm đơn này xin đề nghị một việc như sau:

    Tôi đã công tác tại Trường THCS Nga Tân 7 năm (Từ năm 2003 đến năm 2010). Trong thời gian công tác tại trường, tôi luôn cố gắng phấn đấu tu dưỡng đạo đức, rèn luyện chuyên môn nghiệp vụ, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

    Kết quả:

    + 6 năm đạt giáo viên giỏi cấp Huyện (2003 – 2004; 2004 – 2005; 2005 – 2006; 2007-2008; 2008 – 2009; 2009 – 2010)

    + 2 lần được UBND Huyện công nhận Chiến sĩ thi đua cấp cơ sở.

    + Bồi dưỡng học sinh giỏi cấp Huyện từ 2003 – 2010: 6 em đạt HSG cấp Huyện.

    Tôi nhận thấy bản thân có đủ điều kiện được xét nâng bậc lương sớm trước kì hạn 12 tháng.

    Mức lương hiện hưởng

    Mức lương đề nghị

    Vậy kính mong hội đồng nâng bậc lương trường THCS Nga Tân, Phòng Giáo dục – Đào tạo Huyện Nga Sơn, UBND Huyên Nga Sơn giúp đỡ và xét duyệt cho tôi.

    Tôi xin trân trọng cảm ơn!

    Nga Tân, ngày tháng năm 2010

    Người làm đơn

    --- Bài cũ hơn ---

  • Mẫu Hợp Đồng Mượn Xe, Thỏa Thuận Về Việc Mượn, Thuê Xe
  • Mẫu Đơn Đề Nghị Mua Hóa Đơn Theo Thông Tư 39/2014/tt
  • Đơn Xin Mua Hóa Đơn Lần Đầu Theo Tt99
  • Thủ Tục Mua Hóa Đơn Bán Hàng Trực Tiếp Tại Cơ Quan Thuế
  • Thủ Tục Mua Hóa Đơn Của Cơ Quan Thuế Theo Luật Thuế
  • Đơn Xin Nâng Lương Trước Hạn

    --- Bài mới hơn ---

  • Đơn Xin Nâng Lương Trước Thời Hạn
  • Đơn Đề Nghị Chuyển Ngạch
  • Đơn Xin Nghỉ 1 Năm Không Lương
  • Đơn Xin Nghỉ Ăn Nhậu
  • Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Hưởng Bhxh, Hưởng Trợ Cấp 1 Lần
  • CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

    Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

    ĐƠN XIN XÉT NÂNG LƯƠNG TRƯỚC HẠN

    Kính gởi:

    – Hiệu trưởng Trường Tiểu học An Thuận.

    – Chủ tịch Công đoàn Trường Tiểu học An Thuận.

    – Hội đồng xét nâng lương trước hạn Trường Tiểu học An Thuận.

    – Tôi tên là: Phan Ngọc Ẩn giáo viên Trường Tiểu học An Thuận.

    – Đơn vị công tác: Trường Tiểu học An Thuận.

    – Năm vào ngành: 09/1997.

    – Hạng chức danh nghề nghiệp: V.07.03.07 Bậc: 7 Hệ số lương: 4,32

    Căn cứ Thông tư số 08/2013/TT-BNV ngày 31tháng 07 năm 2013 hướng dẫn thực hiện chế độ nâng bậc lương thường xuyên và nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động.

    Căn cứ Quyết định 548/QĐ-UBND ngày 05 tháng 02 năm 2022 của UBND huyện về việc ban hành quy chế nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động hợp đồng huyện Thạnh Phú,

    – Xét bản thân trong thời gian qua, tôi đã cố gắng phấn đấu hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ được giao, thực hiện tốt chủ trương đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, đạt được những thành tích như sau:

    + Năm học 2013 – 2014, 2022 – 2022 và 2022 – 2022 được Trưởng Phòng Giáo dục và Đào tạo Thạnh Phú chứng nhận Đạt danh hiệu Giáo viên chủ nhiệm giỏi cấp huyện. Năm học 2014 – 2022 và 2022 – 2022 được Trưởng Phòng Giáo dục và Đào tạo Thạnh Phú chứng nhận Đạt danh hiệu Giáo viên dạy giỏi cấp huyện.

    + Từ năm học 2013 – 2014 đến năm học 2022 – 2022 (06 năm liền): được Chủ tịch UBND huyện Thạnh Phú tặng danh hiệu Chiến sĩ thi đua cơ sở.

    + Năm 2022 được Chủ tịch UBND huyện Thạnh Phú tặng giấy khen “Chi ủy viên Chi bộ Trường Tiểu học An Thuận Có thành tích xuất sắc trong thực hiện chỉ thị số 05-CT/TW của Bộ Chính trị khóa XII về “đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”.

    + Năm 2022 được Bí thư huyện Thạnh Phú tặng giấy khen “Chi ủy viên Chi bộ Trường Tiểu học An Thuận, Đảng bộ xã An Thuận Đảng viên hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ 05 năm liền (2013-2017)”.

    + Ba kỳ liên tục 2011 – 2013; 2013 – 2022 và 2022 – 2022 được Chủ tịch UBND tỉnh Bến Tre tặng Bằng khen Thực hiện hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ 2 năm học liên tục.

    + Năm học 2022 – 2022 được Chủ tịch UBND tỉnh tặng danh hiệu Chiến sĩ thi đua cấp tỉnh kỳ 2022 – 2022.

    – Xét về thời gian năng lương lần trước của tôi là ngày: 01/03/2016.

    – Đối chiếu với quy chế nâng bậc lương trước thời hạn của Trường Tiểu học An Thuận thì tôi thuộc đối tượng được xét nâng lương trước hạn.

    Vậy tôi viết đơn này kính mong Hội đồng xét nâng lương trước thời hạn Trường Tiểu học An Thuận tạo điều kiện cho tôi được nâng lương trước thời hạn 12 tháng từ bậc lương hiện tại là: Bậc:7 Hệ số lương: 4,32 lên bậc 8 Hệ số lương: 4,65

    An Thuận, ngày 02 tháng 12 năm 2022

    Người làm đơn

    Phan Ngọc Ẩn

    --- Bài cũ hơn ---

  • Đơn Xin Nâng Lương Sớm
  • Mẫu Hợp Đồng Mượn Xe, Thỏa Thuận Về Việc Mượn, Thuê Xe
  • Mẫu Đơn Đề Nghị Mua Hóa Đơn Theo Thông Tư 39/2014/tt
  • Đơn Xin Mua Hóa Đơn Lần Đầu Theo Tt99
  • Thủ Tục Mua Hóa Đơn Bán Hàng Trực Tiếp Tại Cơ Quan Thuế
  • Mẫu Đơn Xin Nâng Lương Trước Thời Hạn, Đơn Xin Nâng Lương Sớm

    --- Bài mới hơn ---

  • Mẫu Đơn Xin Thực Tập
  • Cách Viết Đơn Xin Việc Giáo Viên Mầm Non Gây Ấn Tượng Tốt Nhất
  • Cách Viết Đơn Xin Việc Viết Tay Cho Người Mới Đi Làm
  • Viết Đơn Xin Nghỉ Ăn Bán Trú
  • Đơn Xin Học Thêm Tại Nhà Cô, Đơn Xin Đăng Ký Học Tại Nhà Giáo Viên
  • Nâng lương trước thời hạn áp dụng với những trường hợp nào

    Bộ nội vụ quy định đối với cán bộ, công chức đã có thời gian công tác nhất định trong các cơ quan nhà nước, có thể tự làm đơn xin nâng lương trước thời hạn với các trường hợp cụ thể như sau: Do lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ hoặc Nâng bậc lương trước thời hạn khi đã có thông báo nghỉ hưu. Tất nhiên là tỷ lệ cán bộ được nâng lương và mức lương được tăng sẽ được quy định rõ ràng.

    Download đơn xin nâng lương trước thời hạn

    Hiện nay, các cơ quan nhà nước có định kỳ nâng lương cho các cán bộ công chức theo quy định chung, tuy nhiên đối với những người có đóng góp lớn cho tập thể cũng như những vượt trội trong công tác và đã được công nhận thì định kỳ này có thể được rút ngắn. Còn đối với doanh nghiệp tư nhân, việc tăng lương sẽ không bị ràng buộc bởi những quy định này.

    Theo quy định chung, bạn sẽ được nâng lương khi làm đủ một thời gian nhất định nào đó, tuy nhiên, nếu như bạn nhận thấy năng lực và sự cống hiến cho công việc của bạn xứng đáng được nâng lương trước thời hạn, các bạn có thể làm đơn xin nâng lương trước thời hạn để được Ban lãnh đạo doanh nghiệp, công ty xem xét, giúp bạn có thể cải thiện được mức lương của mình.

    Mức lương chính là một trong những phương tiện giúp đánh giá năng lực người lao động một cách chính xác nhất, tuy nhiên, nếu như chưa làm đủ thời gian theo quy định, bạn sẽ không được nâng lương, vì vậy, nếu như bạn là người có năng lực và làm tốt công việc của mình nhiều hơn so với yêu cầu, các bạn có thể làm đơn xin nâng lương trước thời hạn để xin ý kiến của lãnh đạo giúp bạn có được một mức lương mà bạn mong muốn. Sau khi gửi đơn xin nâng lương trước thời hạn, ban lãnh đạo doanh nghiệp sẽ xem xét năng lực của bạn một cách kỹ lưỡng để tiến hành nâng lương công bằng, động viên người lao động.

    Nội dung cần ghi rõ trong đơn xin nâng lương trước thời hạn

    Trong đơn xin nâng lương trước thời hạn, các bạn cần ghi rõ một số mục bắt buộc như họ tên, chức danh, chức vụ, đơn vị công tác, thời gian công tác, ghi rõ yêu cầu nâng lương trước bao nhiêu tháng so với thời hạn quy định,… Đơn xin nâng lương trước thời hạn cần phải đáp ứng đầy đủ những yêu cầu theo mẫu, có như vậy, bên lãnh đạo mới có thể quản lý một cách chính xác và đầy đủ.

    Hiện nay, đơn xin nâng lương trước thời hạn được nhiều người lao động sử dụng nhằm cải thiện được mức lương, có được một mức lương đúng với năng lực và xứng đáng với những gì mà bản thân đã cống hiến, các bạn có thể tham khảo mẫu đơn xin nâng bậc lương trước thời hạn để nắm được các nội dung cần trình khi làm đơn xin nâng lương, từ đó nhận được sự đồng ý và phê duyệt của cấp trên.

    --- Bài cũ hơn ---

  • Mẫu Đơn Xin Việc Ngân Hàng
  • Đơn Xin Miễn Giảm Thể Dục
  • Top 5 Mẫu Đơn Xin Việc Bằng Tiếng Anh Qua Email Cho Sinh Viên
  • Mẫu Đơn Xin Đi Học Nâng Cao Trình Độ Chuyên Môn Chi Tiết Nhất
  • Mẫu Đơn Xin Việc Viết Tay Nhân Viên Bán Hàng
  • Đơn Xin Nâng Lương Trước Thời Hạn

    --- Bài mới hơn ---

  • Đơn Đề Nghị Chuyển Ngạch
  • Đơn Xin Nghỉ 1 Năm Không Lương
  • Đơn Xin Nghỉ Ăn Nhậu
  • Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Hưởng Bhxh, Hưởng Trợ Cấp 1 Lần
  • Đơn Xin Nghỉ Bệnh Tiếng Anh
  • CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

    Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

    ĐƠN XIN NÂNG LƯƠNG TRƯỚC THỜI HẠN

    Kính gửi:

    Hội đồng xét nâng lương trước thời hạn Trường THPT Chu Văn Thịnh

    Sở Nội vụ, UBND tỉnh Sơn La

    Tên tôi là: Chức vụ:

    Sinh ngày:

    Đơn vị công tác: Trường THPT Chu Văn Thịnh.

    Năm vào ngành:

    Bậc lương hiện tại là: – hệ số – Mã ngạch T1815 – 113

    Căn cứ Thông tư số 08/2013/ TT – BNV, ngày 31 tháng 7 năm 2013 của Bộ Nội Vụ về việc hướng dẫn thực hiện chế độ nâng bậc lương thường xuyên và nâng bậc lương trước thời hạn đối với Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động về lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ;

    Căn cứ Quyết định số 21/QĐ – UBND, ngày 15 tháng 7 năm 2022 của UBND tỉnh Sơn La về việc ban hành quy định cấp độ thành tích tương ứng với thời gian nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động theo Nghị định số 68/2000/NĐ – CP;

    Căn cứ Hướng dẫn số 791/HD – SNV, ngày 29 tháng 7 năm 2022 của Sở Nội Vụ tỉnh Sơn La về việc thực hiện một số nội dung nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động theo Nghị định số 68/2000/NĐ – CP;

    – Xét bản thân trong thời gian qua tôi đã hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ được

    giao, thực hiện tốt chủ trương đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước,

    đạt được những thành tích như sau:

    + Năm học 2011-2012: Được Sở Giáo dục và Đào tạo Sơn La công nhận danh hiệu ” Chiến sĩ thi đua cơ sở ” theo Quyết định số: /QĐ- SGDĐT ngày 07/9/2012

    + Năm học 2012-2013: Được Sở Giáo dục và Đào tạo Sơn La công nhận danh hiệu ” Chiến sĩ thi đua cơ sở ” theo Quyết định số: /QĐ- SGDĐT ngày 09/7/2013

    – Xét về thời gian tăng lương lần trước của tôi là ngày 01 tháng 1 năm 2012.

    Theo các tiêu chuẩn nâng lương trước thời hạn thì tôi thuộc đối tượng được xét nâng lương.

    Vậy tôi viết đơn này kính mong các cấp lãnh đạo tạo điều kiện cho tôi được nâng lương trước thời hạn từ bậc lương hiện tại là: 3/9 – hệ số 3,0 – Mã ngạch T1815 – 113

    lên bậc 4/9 – hệ số 3,33 – Mã ngạch 1815 – 113 từ ngày 01 tháng 01 năm 2022.

    Kính mong Hội đồng xét nâng lương trường THPT Chu Văn Thịnh, Sở Nội vụ xem xét.

    Tôi xin chân thành cảm ơn !

    Mai Sơn, ngày tháng năm 2022

    NGƯỜI VIẾT ĐƠN

    --- Bài cũ hơn ---

  • Đơn Xin Nâng Lương Trước Hạn
  • Đơn Xin Nâng Lương Sớm
  • Mẫu Hợp Đồng Mượn Xe, Thỏa Thuận Về Việc Mượn, Thuê Xe
  • Mẫu Đơn Đề Nghị Mua Hóa Đơn Theo Thông Tư 39/2014/tt
  • Đơn Xin Mua Hóa Đơn Lần Đầu Theo Tt99
  • Mẫu Đơn Xin Nâng Lương Định Kỳ Và Nâng Lương Trước Thời Hạn Năm 2022

    --- Bài mới hơn ---

  • Đơn Xin Xác Nhận Tạm Trú Đúng Chuẩn 2022
  • Đơn Xin Từ Chức Trong Tiếng Tiếng Anh
  • Ủy Quyền Nộp Phạt Vi Phạm Giao Thông
  • Uỷ Quyền Nộp Phạt Vi Phạm Giao Thông Được Quy Định Như Thế Nào?
  • Hợp Âm Bài Hát Em Xin Làm Cỏ Lạ –Cung Cấp Hợp Âm Chuẩn Nhất
  • --- Bài cũ hơn ---

  • 3 Mẫu Sửa Chữa Cải Tạo Phòng Nhà Trọ Đẹp Tiện Lợi 2022
  • Thanh Niên Viết Đơn Tình Nguyện Nhập Ngũ: Hành Động Đẹp
  • Xin Giấy Phép Quảng Cáo Mỹ Phẩm Thế Nào?
  • Giấy Phép Quảng Cáo Mỹ Phẩm
  • Thủ Tục Cấp Giấy Xác Nhận Nội Dung Quảng Cáo Mỹ Phẩm
  • Hướng Dẫn Viết Đơn Xin Nâng Lương

    --- Bài mới hơn ---

  • Nhà Công Vụ Là Gì? Đối Tượng, Thủ Tục, Đơn Xin Thuê Nhà Ở Công Vụ
  • Xin Giấy Phép Tổ Chức Sự Kiện
  • Xin Giấy Phép Tổ Chức Sự Kiện 2022
  • Thủ Tục Và Mẫu Đơn Xin Ra Khỏi Đảng Cộng Sản Việt Nam 2022
  • Mẫu Đơn Xin Rút Bảo Hiểm Xã Hội Một Lần Bản Cập Nhật Mới 2022
  • 1. Đơn xin nâng lương là gì?

    Hiểu một cách đơn giản, mẫu đơn xin nâng lương là biểu mẫu được các cá nhân, nhân viên tại các công ty, doanh nghiệp lập ra để đề xuất và xin Ban giám đốc doanh nghiệp xem xét tăng lương cho cán bộ nhân viên dựa vào những thỏa thuận công việc.

    Ngoài ra, đơn xin nâng lương còn là tiền đề để Ban giám đốc quyết định việc nâng lương, ghi nhận sự cố gắng cống hiến của nhân viên với công ty, doanh nghiệp tạo phấn khởi cũng như động viên nhân viên nhiệt tình hơn với công việc và cống hiến cho công ty.

    2. Mẫu đơn xin nâng lương

    Mẫu đơn xin nâng lương số 01:

    Kính gửi: Ban Giám đốc Công ty…………………

    Tôi tên là: chúng tôi ngày ………………………………………….

    Hiện đang là nhân viên ………………….Của Công ty ……………………………………….

    Căn cứ vào Bộ lao động 2012 và tình hình thực tế nên tôi viết đơn này mong Ban Giám đốc xem xét tăng lương cho tôi kể từ năm……. Bởi các lý do nêu sau:

    – Năm 2022 kinh tế Việt Nam tăng trưởng 6,81% và Công ty ta tăng trưởng …………..%.

    – Từ ngày 01/01/2019, lương tối thiểu vùng tăng 6,13% nhưng cả năm qua tôi chưa được tăng lương dù làm việc rất hiệu quả.

    – Doanh số năm……..của tôi tăng ………………% so với năm……..

    Như vậy, việc tăng lương cho tôi là cần thiết để phù hợp với chất lượng, năng suất làm việc nổi trội của tôi trong thời gian qua và sự tăng trưởng của Công ty, nền kinh tế nước nhà.

    Rất mong Ban Giám đốc xem xét tăng ít nhất là ………..% tiền lương cho tôi từ ngày …………….; Có như vậy mới đảm bảo tính công bằng và hiệu quả, tạo ra động lực để tôi làm việc tốt hơn và cống hiến cho Công ty nhiều hơn.

    ĐƠN ĐỀ NGHỊ TĂNG LƯƠNG

    Mẫu đơn xin nâng lương số 02:

    ………., ngày… tháng… năm…

    Căn cứ: – Bộ Luật lao động 2012

    – Hợp đồng lao động số……

    Kính gửi:…………………………………………………………………………………………………..

    Tôi là:………………………………………………………………………………………………………

    Đang làm việc tại bộ phận:………………………………………………………………………….

    Từ năm:……………………………………………………………………………………………………

    Nội dung:…………………………………………………………………………………………………

    ……………………………………………………………………………………………………………….

    (Phần này trình bày rõ về thực trạng công việc, lý do nhằm thuyết phục người sử dụng lao động rằng việc đề xuất tăng lương cho người lao động là hợp lý)

    – …………………………………………………………………………………………………………..

    – …………………………………………………………………………………………………………..

    – …………………………………………………………………………………………………………..

    (Phần này nêu ra cụ thể các điều, khoản điểm trong các văn bản đã được liệt kê ra ở phần “Căn cứ”)

    Đề nghị, quý công ty/ quý ông/ quý bà………………………………………………………..

    …………………………………………………………………………………………………………….

    (Ký và ghi rõ họ tên)

    (Phần này đưa ra những yêu cầu, đề nghị, mong muốn của người lao động)

    Người làm đơn

    3. Lưu ý khi làm đơn xin nâng lương

    Thứ ba, hãy chứng minh mình hoàn toàn xứng đáng với việc được nâng lương

    Nếu bạn muốn xin nâng lương, trước hết bạn phải biết vị trí của mình đang nằm ở đâu, bạn có quan trọng với công ty hay không. Điều này sẽ giúp bạn xác định được mức lương mà mình xứng đáng được nhận. Ngoài ra, đừng quên tham khảo mức lương của các công ty khác đối với vị trí mà mình đang làm.

    Thứ tư, không nên đề ra mức lương quá cao hoặc quá thấp

    Khi nộp đơn xin nâng lương bạn phải chọn thời điểm chính xác. Đặc biệt, tuyệt đối không đề nghị được nâng lương khi công ty gặp khó khăn về tài chính và phải cắt giảm mọi chi phí. Bởi lẽ, xin nâng lương trong thời điểm này không chỉ không được chấp nhận mà còn có thể trở thành kẻ tội đồ trong mắt mọi người trong công ty.

    Muốn được phê duyệt nâng lương ngoài việc nộp mẫu đơn xin nâng lương bạn chắc chắn phải chứng minh được mình hoàn toàn xứng đáng. Chứng minh bằng cách nào? Hãy sử dụng các con số, doanh thu mà bạn kiếm được, những việc mà bạn làm được, thời gian hoàn thành công việc, sự sáng tạo trong việc giải quyết công việc, những giải pháp mà bạn đề ra cho công ty để mô tả thành tích của mình. Đó chính là cách chứng minh vô cùng khoa học và đầy sức thuyết phục.

    Khi xin nâng lương, bạn không nên đề ra mức lương quá cao hoặc quá thấp. Bởi nếu đề ra mức lương quá cao thì rất có thể đơn của bạn sẽ không được phê duyệt. Còn nếu đề ra mức lương quá thấp thì chắc chắn sau khi được nâng lương bạn vẫn không thể thỏa mãn được yêu cầu của mình.

    Hy vọng những thông tin mà chung tôi cung cấp ở trên sẽ giúp bạn viết được cho mình một mẫu đơn xin nâng lương hợp tình hợp lý và được Sếp phê duyệt.

    --- Bài cũ hơn ---

  • Mẫu Đơn Xin Nhập Học Mầm Non Năm Học 2022
  • Mẫu Đơn Xin Nghỉ Hưu Trước Tuổi Nghị Định 26,108, 113
  • Thủ Tục Và Mẫu Đơn Xin Nghỉ Hưu Trước Tuổi Năm 2022
  • Chia Sẻ Kinh Nghiệm Viết Đơn Xin Nghỉ Việc Tiếng Anh
  • Tư Vấn Thủ Tục Xin Mở Lại Mã Số Thuế Công Ty Bị Đóng
  • Đơn Xin Nâng Lương Trước Thời Hạn : Trường Thcs Quảng Lộc

    --- Bài mới hơn ---

  • Đơn Xin Xác Nhận Tạm Trú Cho Trẻ Em
  • Đơn Xin Từ Chức Chủ Tịch Công Đoàn
  • Có Gì Trong Đơn Xin Từ Chức Lần 2 Này Của Ông Đoàn Ngọc Hải?
  • Vay Vốn Ngân Hàng Bidv 2022: Điều Kiện, Thủ Tục, Lãi Suất
  • Lãi Suất Vay Vốn Chăn Nuôi Ngân Hàng Agribank Năm 2022
  • CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

    Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

     

    ĐƠN XIN NÂNG LƯƠNG TRƯỚC THỜI HẠN

     

    Kính gửi:  BGH Trường THCS Quảng Lộc.

    –  Tên tôi là:

    – Ngày tháng năm sinh :

    – Quê quán : Quảng Lộc, TX Ba Đồn, Tỉnh Quảng Bình.

    –  Chức vụ công tác hiện nay :

    –  Năm vào ngành:

    Căn cứ vào chế độ chính sách của nhà nước về việc nâng lương trước thời hạn đối với cán bộ công chức, viên chức;

    Căn cứ vào Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 của Chính phủ về chế độ tiền l­ương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang;

    Căn cứ Thông tư số 08/2013/TT-BNV ngày 31/7/2013 của Bộ Nội vụ hướng dẫn thực hiện chế độ nâng bậc lương thường xuyên và nâng bậc lương trước hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động;

    Căn cứ công văn Số: 20/2015/QĐ-UBND ngày 04 tháng 06 năm 2022 của UBND Tỉnh Quảng Bình về việc nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trên địa bàn tỉnh Quảng Bình;

    – Xét bản thân trong thời gian qua tôi đã hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ được giao, thực hiện tốt chủ trương đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước      tôi đã  đạt được những thành tích như sau:

    I  ĐÃ ĐƯỢC KHEN THƯỞNG.

    – Năm học 2011- 2012: Đạt giáo viên dạy giỏi cấp Huyện, CSTĐCS.

    – Năm học 2012- 2013: Đạt giáo viên dạy giỏi cấp Huyện, CSTĐCS.

    – Năm học 2013- 2014: Đạt giáo viên dạy giỏi cấp Thị xã, CSTĐCS.

    – Năm học 2014-2015 : Đạt giáo viên dạy giỏi cấp Thị xã, CSTĐCS.

    IV- NHỮNG THÀNH TÍCH NỔI BẬT.

    1 – Xây dựng đơn vị , xây dựng đội ngũ.

    Là giáo viên tôi luôn hoàn thành  xuất sắc nhiệm vụ được giao. Xây dựng tập thể đoàn kết.

    1- Công tác chuyên môn.

    Tôi luôn luôn chấp hành đúng quy chế chuyên môn, kết quả giảng dạy luôn đạt hiệu quả cao, trong các đợt thao giảng giờ dạy của tôi luôn được xếp loại giỏi.

    2 – Về công tác nghiên cứu khoa học.

    Bản thân tôi luôn tự học hỏi nâng cao kiến thức, chịu khó học hỏi kinh nghiệm của các bạn bè đồng nghiệp , hàng năm có SKKN được đánh giá có hiệu quả áp dụng vào thực tế giảng dạy.

    4- Về các hoạt động khác.

    * Nhiều năm liên tục có Học sinh giỏi cấp thị xã và cấp Tỉnh

    Theo các tiêu chuẩn nâng lương trước thời hạn thì tôi thuộc đối tượng được xét nâng lương trước thời hạn …. tháng.

    Vậy tôi viết đơn này kính mong BGH tạo điều kiện cho tôi được nâng lương trước thời hạn

                                                                      Tôi xin chân thành cảm ơn !

     

                                                     Quảng Lộc, ngày 22  tháng 2 năm 2022 

                                                                                  NGƯỜI VIẾT ĐƠN

     

     

     

     

     

     

    --- Bài cũ hơn ---

  • Download Mẫu Đơn Trình Bày Nguyện Vọng Được Tiếp Tục Sinh Hoạt Tại Đảng Bộ
  • Đơn Xin Rút Hồ Sơ Xét Tuyển
  • Công Văn Rút Hồ Sơ Hoàn Thuế
  • Quyền Lợi Của Chiến Sĩ Nghĩa Vụ Xuất Ngũ Trước Thời Hạn
  • Thi Công Bảng Biển Hiệu Quảng Cáo Đẹp Giá Rẻ
  • Đơn Nâng Lương Trước Thời Hạn ( Chuẩn)

    --- Bài mới hơn ---

  • Giáo Án Tiếng Việt 3 Tuần 1: Tập Đọc
  • [Taimienphi.vn] Cách Viết Hồ Sơ Xin Việc Vào Công Ty
  • Mẫu Đơn Xin Thôi Việc Song Ngữ
  • Mẫu Đơn Xin Đất Đai Và Hướng Dẫn Cách Viết
  • Đơn Xin Nghỉ Nhậu Hài Hước
  • CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

    Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

    ĐƠN XIN NÂNG LƯƠNG TRƯỚC THỜI HẠN

    Kính gửi:

    Hội đồng xét nâng lương trước thời hạn Trường TH Thị Trấn.

    Hội đồng xét nâng lương trước thời hạn Phòng GD -ĐT Hương Khê.

    Phòng Nội vụ, UBND Huyện Hương Khê.

    Tên tôi là: Dương Văn Thuần

    Đơn vị công tác: Trường TH Thị Trấn.

    Ngày tháng năm sinh : 10 / 09 / 1970

    Chức vụ công tác hiện nay : Phó hiệu trưởng Trường TH Thị Trấn

    Năm vào ngành: 04/09/1994

    Bậc lương hiện hưởng: Bậc 5 . Hệ số: 3,66.

    Mốc tính nâng lương lần sau: Ngày 01/3/2012

    Căn cứ vào chế độ chính sách của nhà nước về việc nâng lương trước thời hạn đối với cán bộ công chức;

    Căn cứ vào Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang;

    Căn cứ vào thông tư Số: 03/2005/TT-BNV Hướng dẫn thực hiện chế độ nâng bậc lương thường xuyên và nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức.

    Xét bản thân trong thời gian qua tôi đã hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ được giao, thực hiện tốt chủ trương đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước tôi đã đạt được những thành tích như sau:

    I. ĐÃ ĐƯỢC KHEN THƯỞNG.

    – Năm học 2010 – 2011: Đạt danh hiệu lao động tiên tiến cấp huyện số 3343/QĐ-UBND ngày 19/8/2011.

    – Năm học 2011 – 2012: Đạt danh hiệu lao động tiên tiến cấp huyện số 2434/QĐ-UBND ngày 15/8/2012.

    – Năm học 2012 – 2013: Đạt danh hiệu chiến sỹ thi đua cơ sở số 2850/QĐ-UBND ngày 04/7/2013. Đạt giải ba cán bộ quản lý giáo dục giỏi cấp Tiểu học.

    II. NHỮNG THÀNH TÍCH NỔI BẬT.

    1 – Xây dựng đơn vị , xây dựng đội ngũ.

    Bản thân tôi luôn hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao. Xây dựng tập thể đoàn kết, phát huy được vai trò của mỗi cá nhân thành tập thể đoàn kết, đưa hoạt động của nhà trường vào nề nếp, nâng cao chất lượng dạy và học. Tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, TDTT trong đơn vị, có kế hoạch và xây dựng đơn vị văn hóa.

    2 – Công tác chuyên môn.

    Tôi luôn luôn chấp hành đúng quy chế chuyên môn, chỉ đạo thực hiện công tác dạy học của nhà trường luôn đạt hiệu quả cao, kiểm tra và kiểm soát việc dạy học trên lớp của GV đạt kết quả cao.

    3 – Về công tác nghiên cứu khoa học.

    Bản thân tôi luôn tự học hỏi nâng cao kiến thức, chịu khó học hỏi kinh nghiệm của các bạn bè đồng nghiệp có kinh nghiệm ở các trường bạn. Nhiều năm liên tục, SKKN của tôi đều đạt bậc 4 cấp huyện. Đầu tư nghiên cứu vào các lĩnh vực khó như phương pháp giảng dạy, ứng dụng Công nghệ thông tin vào quản lý giáo dục và phục vụ giảng dạy đạt kết quả tốt.

    4 – Về các hoạt động khác.

    * Là chủ tịch công đoàn tôi luôn quan tâm đến điều kiện công tác cho CBGVNV trong nhà trường. Động viên đoàn viên hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ.

    * Phối hợp với TPT đội tổ chức các hoạt động vui chơi bổ ích cho HS.

    Theo các tiêu chuẩn nâng lương trước thời hạn thì tôi thuộc đối tượng được xét nâng lương.

    Vậy tôi viết đơn này kính mong các cấp lãnh đạo tạo điều kiện cho tôi được nâng lương trước thời hạn

    Tôi xin chân thành cảm ơn !

    Thị Trấn, ngày 8 tháng 1 năm 2022

    NGƯỜI VIẾT ĐƠN

    --- Bài cũ hơn ---

  • Tải Đơn Xin Nghỉ Thai Sản Chuẩn Năm 2022
  • Mẫu Đơn Xin Dự Tuyển Công Chức
  • Đơn Xin Dự Tuyển Công Chức, Viên Chức
  • Mẫu Đơn Xin Gia Hạn Tạm Ngừng Kinh Doanh
  • Hướng Dẫn Viết Cv/hồ Sơ Xin Việc Bằng Nhật Chuẩn 2022
  • Đơn Xin Nghỉ Việc Riêng Violet

    --- Bài mới hơn ---

  • Đơn Xin Nghỉ Việc Sacombank
  • Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Sacombank
  • Đơn Xin Nghỉ Việc Samsung
  • Tải Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Cơ Quan Nhà Nước
  • Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Sử Dụng Tại Các Nhà Hàng Khách Sạn
  • Đơn Xin Nghỉ Việc Riêng Violet, Đơn Xin Nghỉ Việc Riêng Của Giáo Viên Violet, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Riêng, Đơn Xin Nghỉ Việc Riêng, Đơn Xin Nghỉ Có Việc Riêng, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Phép Việc Riêng, Mẫu Viết Đơn Xin Nghỉ Việc Riêng, Đơn Xin Nghỉ Việc Riêng Viết Tay, Đơn Xin Nghỉ Việc Riêng Tiếng Anh, Đơn Xin Nghỉ Phép Việc Riêng, Đơn Xin Nghỉ Việc Riêng Không Lương, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Riêng Của Giáo Viên, Đơn Xin Nghỉ Việc Riêng Của Giáo Viên, Đơn Xin Nghỉ Việc Riêng Cơ Quan Nhà Nước, Đơn Xin Nghỉ Giải Quyết Việc Riêng, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Riêng Không Lương, Cách Viết Đơn Xin Nghỉ Việc Riêng, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Riêng Không Hưởng Lương, Đơn Xin Nghỉ Việc Riêng Không Hưởng Lương., Đơn Xin Nghỉ Việc Riêng Không Hưởng Lương, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Riêng Nghỉ ốm Nghỉ Thai Sản, Đơn Xin Nghỉ Việc Violet, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Violet, Đơn Xin Nghỉ Việc Giáo Viên Violet, Đơn Xin Nghỉ Phép Riêng, Đơn Xin Thôi Việc Violet, Văn Bản Đề Nghị Violet, Văn Bản Đề Nghị Lớp 7 Violet, Văn Bản Đề Nghị Ngữ Văn 7 Violet, Ngữ Văn 7 Bài Văn Bản Đề Nghị Violet, Soạn Bài Văn Bản Đề Nghị Violet, Đơn Xin Nghỉ Dưỡng Sức Sau Sinh Violet, Bài Thu Hoạch Nghị Quyết Trung ương 4 Khóa 12 Violet, Bài Thu Hoạch Học Tập Nghị Quyết Trung ương 4 Khóa 12 Violet, Bài Thu Hoạch Nghị Quyết Trung ương 6 Khóa 12 Violet, Bản Cam Kết Thực Hiện Nghị Quyết Trung ương 4 Khóa 12 Violet, Nghị Quyết Giới Thiệu Đoàn Viên ưu Tú Vào Đảng Violet, Biên Bản Bàn Giao Công Việc Khi Nghỉ Việc, Đơn Xin Nghỉ Việc Trong Thời Gian Thử Việc, Nghị Quyết Giới Thiệu Đoàn Viên Công Đoàn Vào Đảng Violet, Đơn Xin Nghỉ Việc Sau Thời Gian Thử Việc, Giấy Đề Nghị Vay Vốn Hỗ Trợ Tạo Việc Làm Duy Trì Và Mở Rộng Việc Làm, Đơn Xin Thôi Việc Hay Đơn Xin Nghỉ Việc, Đơn Xin Nghỉ Việc Hay Đơn Xin Thôi Việc, Bản Cam Kết Tài Sản Riêng, Văn Bản Cam Kết Về Tài Sản Riêng, Mẫu Văn Bản Cam Kết Tài Sản Riêng, Mẫu Văn Bản Cam Kết Về Tài Sản Riêng, Văn Bản Cam Kết Tài Sản Riêng, Mẫu Văn Bản Xác Nhận Tài Sản Riêng, Báo Cáo Tài Chính Riêng Lẻ Là Gì, Báo Cáo Tài Chính Riêng Lẻ, Mẫu Giấy Cam Kết Tài Sản Riêng, Điểm Thi Riêng, Bí Quyết Ra ở Riêng, Báo Cáo Tài Chính Riêng, Văn Bản Xác Nhận Tài Sản Riêng, Mẫu Đơn Xin Xác Nhận Tài Sản Riêng, Mẫu Văn Bản Cam Kết Tài Sản Riêng Vợ Chồng, Câu Thơ Nào Cũng Có Nội Lực Riêng, Văn Bản Cam Kết Tài Sản Riêng Của Vợ Chồng, Thủ Tục Làm Hộ Chiếu Riêng Cho Trẻ Em, Giấy Cam Kết Tài Sản Riêng, Đơn Xin Xác Nhận Có Nhà Riêng, Báo Cáo Tài Chính Riêng Là Gì, Đề Thi Riêng Đại Học Quốc Gia Hà Nội, Mẫu Xác Nhận Tài Sản Riêng, Nội Dung Bài Sầu Riêng, Giấy Cam Kết Là Tài Sản Riêng, Kế Hoạch ở Riêng, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Theo Nghị Định 67, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Theo Nghị Định 108, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Theo Nghị Định 113, Đơn Xin Nghỉ Việc Theo Nghị Định 46, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Theo Nghị Định 46, Hoàn Công Nhà Riêng Lẻ, Báo Cáo Tài Chính Riêng Lẻ Vietinbank, Báo Cáo Tài Chính Riêng Lẻ Và Hợp Nhất, Quyết Định Ra ở Riêng, Giấy Cam Kết Tường Riêng, Báo Caos Tài Chính Riêng, Báo Cáo Tài Chính Hợp Nhất Và Riêng Lẻ, Giấy Xác Nhận Tài Sản Riêng, Báo Cáo Tài Chính Riêng Lẻ Techcombank, Giấy Cam Kết Xác Nhận Tài Sản Riêng, Mẫu Văn Bản Thỏa Thuận Tài Sản Riêng, Chính Sách Riêng Tư, Báo Cáo Tài Chính Riêng Tiếng Anh, Biên Bản Xác Nhận Tài Sản Riêng, Đề Thi Riêng Bách Khoa, Xác Nhận Tường Riêng, Thủ Tục Đăng Ký Tài Sản Riêng Sau Hôn Nhân, Sổ Tay Hướng Dẫn Xây Dựng Nhà ở Riêng Lẻ, Danh Bạ Điện Thoại Nhà Riêng Hà Nội, Thông Tư Hướng Dẫn Xây Dựng Nhà ở Riêng Lẻ, Báo Cáo Tài Chính Riêng Vinamilk 2022, Danh Bạ Điện Thoại Nhà Riêng ở Hà Nội, Giấy Mượn Container Về Kho Riêng, Giấy Xác Nhận Tường Riêng, Báo Cáo Tài Chính Riêng Của Vinamilk 2022,

    Đơn Xin Nghỉ Việc Riêng Violet, Đơn Xin Nghỉ Việc Riêng Của Giáo Viên Violet, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Riêng, Đơn Xin Nghỉ Việc Riêng, Đơn Xin Nghỉ Có Việc Riêng, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Phép Việc Riêng, Mẫu Viết Đơn Xin Nghỉ Việc Riêng, Đơn Xin Nghỉ Việc Riêng Viết Tay, Đơn Xin Nghỉ Việc Riêng Tiếng Anh, Đơn Xin Nghỉ Phép Việc Riêng, Đơn Xin Nghỉ Việc Riêng Không Lương, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Riêng Của Giáo Viên, Đơn Xin Nghỉ Việc Riêng Của Giáo Viên, Đơn Xin Nghỉ Việc Riêng Cơ Quan Nhà Nước, Đơn Xin Nghỉ Giải Quyết Việc Riêng, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Riêng Không Lương, Cách Viết Đơn Xin Nghỉ Việc Riêng, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Riêng Không Hưởng Lương, Đơn Xin Nghỉ Việc Riêng Không Hưởng Lương., Đơn Xin Nghỉ Việc Riêng Không Hưởng Lương, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Riêng Nghỉ ốm Nghỉ Thai Sản, Đơn Xin Nghỉ Việc Violet, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Violet, Đơn Xin Nghỉ Việc Giáo Viên Violet, Đơn Xin Nghỉ Phép Riêng, Đơn Xin Thôi Việc Violet, Văn Bản Đề Nghị Violet, Văn Bản Đề Nghị Lớp 7 Violet, Văn Bản Đề Nghị Ngữ Văn 7 Violet, Ngữ Văn 7 Bài Văn Bản Đề Nghị Violet, Soạn Bài Văn Bản Đề Nghị Violet, Đơn Xin Nghỉ Dưỡng Sức Sau Sinh Violet, Bài Thu Hoạch Nghị Quyết Trung ương 4 Khóa 12 Violet, Bài Thu Hoạch Học Tập Nghị Quyết Trung ương 4 Khóa 12 Violet, Bài Thu Hoạch Nghị Quyết Trung ương 6 Khóa 12 Violet, Bản Cam Kết Thực Hiện Nghị Quyết Trung ương 4 Khóa 12 Violet, Nghị Quyết Giới Thiệu Đoàn Viên ưu Tú Vào Đảng Violet, Biên Bản Bàn Giao Công Việc Khi Nghỉ Việc, Đơn Xin Nghỉ Việc Trong Thời Gian Thử Việc, Nghị Quyết Giới Thiệu Đoàn Viên Công Đoàn Vào Đảng Violet, Đơn Xin Nghỉ Việc Sau Thời Gian Thử Việc, Giấy Đề Nghị Vay Vốn Hỗ Trợ Tạo Việc Làm Duy Trì Và Mở Rộng Việc Làm, Đơn Xin Thôi Việc Hay Đơn Xin Nghỉ Việc, Đơn Xin Nghỉ Việc Hay Đơn Xin Thôi Việc, Bản Cam Kết Tài Sản Riêng, Văn Bản Cam Kết Về Tài Sản Riêng, Mẫu Văn Bản Cam Kết Tài Sản Riêng, Mẫu Văn Bản Cam Kết Về Tài Sản Riêng, Văn Bản Cam Kết Tài Sản Riêng, Mẫu Văn Bản Xác Nhận Tài Sản Riêng,

    --- Bài cũ hơn ---

  • Đơn Xin Nghỉ Việc Riêng Viết Tay
  • Đơn Xin Nghỉ Việc Riêng Tiếng Anh
  • Đơn Xin Nghỉ Việc Riêng Cơ Quan Nhà Nước
  • Về Việc Gửi Đơn Xin Nghỉ Việc Qua Email ?
  • Đơn Xin Nghỉ Việc Oppo
  • Reflection Là Gì? Tại Sao Chúng Ta Cần Làm Thường Xuyên

    --- Bài mới hơn ---

  • 15 Cách Để Cải Thiện Điểm Thi Viết Trong Bài Thi Sat
  • 4 Bước Để Có Một Bài Essay Hoàn Chỉnh
  • Bí Kíp Nào Giúp Bạn Đạt Được 27+ Toefl Writing?
  • Hướng Dẫn Viết Thư Xin Việc Bằng Tiếng Anh Ấn Tượng
  • Một Số Lưu Ý Khi Làm Bài Viết Thư Tiếng Anh B1
  • Để biết được tiến bộ trong công việc chuyên môn của mình, chắc là bạn sẽ cần đến công cụ này đấy! Hơn nữa đây cũng là một nguồn content dành cho B2B marketing quý giá và chất lượng. Vì vậy nắm được kỹ thuật viết Reflection rất quan trọng.

    Định nghĩa cơ bản

    Reflection (còn gọi là suy tư, phản tư) là quá trình suy nghĩ kỹ lưỡng và cẩn trọng về những gì chúng ta đã làm, học được hoặc trải nghiệm trong quá khứ.

    Quá trình Reflection suy tưởng – phản tư gồm 3 bộ phận:

    Đến đây, chắc bạn đã có cách hiểu cơ bản nhất về reflection hay còn gọi là quá trình suy tưởng, phản tư rồi đúng không? Chắc chắn là không ít lần, bạn đã suy nghĩ miên man về một vấn đề hoặc ngồi viết lại báo cáo thực tập, thực hành nghiên cứu ở trường, đó cũng chính là một dạng thể hiện của quá trình suy tưởng, phản tư. Thực tế, quá trình này diễn ra thường xuyên hàng ngày và không còn gì lạ lẫm với chúng ta nữa.

    So sánh quá trình suy tưởng – phản tư với vắt khăn ướt.

    Bạn hãy coi trải nghiệm, kinh nghiệm của mình là 1 chiếc khăn ướt. Mục đích của quá trình suy tưởng – phản tư là vắt kiệt những giọt nước (là những kiến thức) ra khỏi chiếc khăn ướt lõng bõng nước đó, để rồi có thể đưa kiến thức đó áp dụng vào những tình huống tương tự khác trong cuộc sống.

    Reflection không phải là gì?

    Reflection không phải chỉ là mô tả sự vật, hiện tượng, cũng không phải là phát biểu cảm tưởng về những gì đã xảy ra (not about What, When, Who, Where, How you feel)

    Mà Reflection nhấn mạnh việc khám phá và lý giải các sự kiện, sự vật, hiện tượng (Why you did it that way), và hướng tới những sự thay đổi, cải tiến trong tương lai How (How will you change it in the future), So what ( How does it help you?)

    Lấy 1 ví dụ đơn giản.

    Khi bạn bỏ toàn bộ đồ quần áo trắng vào máy giặt. Lát sau, bạn tự nhiên thấy nước có màu đỏ. Bạn nghĩ rằng chắc hẳn còn là sót lại 1 cái tất màu đỏ hoặc 1 cái bút mực đỏ ở trong túi quần.

    Phát hiện tình huống xảy ra không đảm bảo bạn sẽ không lặp lại lỗi đó lần nữa nhưng khi reflect – suy tư lại 1 cách có chủ đích về những gì đã xảy ra sẽ giúp bạn nghĩ về cách sửa chữa hoặc tránh lặp lại lỗi sai đó lần nữa.

    Lần tới, bạn có thể nhắc nhở mình nhớ check kỹ túi quần áo, rũ tung các loại ra trước khi bỏ chúng vào máy giặt. Như vậy bạn có thể sẽ được kết quả tốt hơn, quần áo trắng hơn lần giặt trước.

    Có những loại Reflection nào?

    Quá trình suy tưởng – phản tư có thể được thể hiện dưới nhiều hình thức, có thể dưới dạng đối thoại hoặc văn viết. Tuy nhiên, ở đây chúng tôi muốn giới thiệu tới bạn cách phân loại quá trình này dựa trên tính chất thời điểm của hành động suy tưởng – phản tư:

    Theo Schon (1991), có 2 loại suy tưởng chính dựa trên thời điểm thực hiện hành

    động suy tưởng, phản tư của người thực hiện:

    • Reflection-in-action (thinking on one’s feet): suy tưởng, phản tư ngay lập tức, trong quá trình diễn ra trải nghiệm (doing stage). Reflection-in-action cho phép bạn giải quyết, phản ứng các tình huống bất ngờ.
    • Reflection-on-action: suy tưởng, phản tư sau khi trải nghiệm diễn ra, đòi hỏi suy nghĩ, tư duy sâu hơn, giúp bạn đào sâu, khám phá ra điểm cần phát huy cũng như điểm cần cải thiện.

    Bắt đầu suy tưởng, phản tư như thế nào?

    Ai trong chúng ta chắc hẳn cũng đã từng hồi tưởng, suy tưởng miên man về một vấn đề nhưng rất có thể vẫn chưa thực hiện việc suy ngẫm đó một cách cẩn trọng. Để bắt đầu quá trình suy tưởng – phản tư một cách kỹ lưỡng và nghiêm túc, có thể bạn sẽ cần đến một khung tư duy định hướng quá trình này.

    Ở đây, chúng tôi muốn giới thiệu đến bạn mô hình có tên gọi Gibbs Reflective Cycle. Đây là mô hình giáo sư Graham Gibbs giới thiệu năm 1988 trong cuốn Learning by Doing của ông. Mô hình này rất phổ biến và hữu hiệu để hướng dẫn các bạn mới bắt đầu tư duy mạch lạc qua các giai đoạn của một trải nghiệm.

    Mô hình này đã chia quá trình suy tưởng và phản tư thành các giai đoạn tư duy nhỏ hơn:

      3 mục đầu tiên yêu cầu bạn liên tưởng, và nhớ về chuyện đã xảy ra
    1. Mô tả: Chuyện gì đã xảy ra (What happened?)
    2. Cảm nghĩ: Bạn suy nghĩ và cảm nhận như thế nào (What were you thinking and feeling?)
    3. Đánh giá: Điều gì tốt và chưa tốt về trải nghiệm của bạn (What was good and bad about the experience?)
    • Viết nhật ký/journal (blog) lưu lại những trải nghiệm, ý tưởng, câu hỏi
    • Có 1 cuốn log book để record, mô tả, giải thích những sự kiện quan trọng trong project bạn đang thực hiện
    • Tổ chức các buổi Team meeting để reflect sau mỗi tuần làm việc. Các buổi này còn được gọi là retrospective.
    • Đề xuất những buổi nói chuyện thường xuyên để chia sẻ bài viết suy tưởng – phản tư của bạn với manager nhằm cải thiện performance của bạn.
    • Hình thành thói quen sử dụng các công cụ suy tưởng – phản tư như câu hỏi, câu chuyện, đối thoại với chính mình hoặc với người khác.
    • Hình thành thói quen ghi chép, lưu trữ các hoạt động của project, để tìm ra cách cải tiến liên tục đối với kết quả đầu ra của project.
    • Lưu lại & suy ngẫm, phản tư về những câu chuyện thành công (Success stories), hoặc best practices, và rút ra những lý giải cho thành công đó.
      3 mục sau yêu cầu bạn lý giải để thấu hiểu trải nghiệm và suy nghĩ tìm ra cách cải tiến trải nghiệm
    1. Graham Gibbs, (1988), Learning by Doing, A Guide to Teaching and Learning Methods
    2. Cambridge Community, Getting started with Reflective practice,
    3. University of Reading, Styles of writing
    4. Hull University, Reflective writing – youtube video
    5. Dương Trọng Tấn, Hướng dẫn reflection
    1. Phân tích: Bạn hiểu và lý giải điều xảy ra như thế nào? (What sense can you make of the situation?)
    2. Kết luận: Có điều gì khác mà đáng nhẽ ra bạn đã có thể làm (What else could you have done?)
    3. Kế hoạch hành động: Nếu tình huống tương tự xảy ra, bạn sẽ làm gì? (If it rose again, what would you do?)

    Một vài ý tưởng để thực hành Reflection

    Tham khảo

    Nếu bạn muốn trở thành một content marketer tạo ra những bài viết chuyên sâu, chất lượng cao, hãy tham gia ứng tuyển vị trí Content Marketer tại Magestore

    --- Bài cũ hơn ---

  • Hướng Dẫn Reflection Writing Đúng Chuẩn
  • Lesson 10: Cách Nhận Xét Natural Process
  • Có Bao Nhiêu Dạng Essay Trong Ielts Writing Task 2 Và Cách Nhận Biết Từng Dạng?
  • Làm Thế Nào Để Viết Một Bài Luận Xin Học Bổng (Scholarship Essay)?
  • Cách Viết Essay Xin Học Bổng Khác Biệt
  • Web hay
  • Links hay
  • Guest-posts
  • Push
  • Chủ đề top 10
  • Chủ đề top 20
  • Chủ đề top 30
  • Chủ đề top 40
  • Chủ đề top 50
  • Chủ đề top 60
  • Chủ đề top 70
  • Chủ đề top 80
  • Chủ đề top 90
  • Chủ đề top 100
  • Bài viết top 10
  • Bài viết top 20
  • Bài viết top 30
  • Bài viết top 40
  • Bài viết top 50
  • Bài viết top 60
  • Bài viết top 70
  • Bài viết top 80
  • Bài viết top 90
  • Bài viết top 100
  • Chủ đề top 10
  • Chủ đề top 20
  • Chủ đề top 30
  • Chủ đề top 40
  • Chủ đề top 50
  • Chủ đề top 60
  • Chủ đề top 70
  • Chủ đề top 80
  • Chủ đề top 90
  • Chủ đề top 100
  • Bài viết top 10
  • Bài viết top 20
  • Bài viết top 30
  • Bài viết top 40
  • Bài viết top 50
  • Bài viết top 60
  • Bài viết top 70
  • Bài viết top 80
  • Bài viết top 90
  • Bài viết top 100