Top 9 # Xem Nhiều Nhất Đơn Xin Hỗ Trợ Đóng Bảo Hiểm Xã Hội Mới Nhất 1/2023 # Top Like

Đơn Xin Nghỉ Việc Đóng Bảo Hiểm, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Đóng Bảo Hiểm Xã Hội, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Không Lương Đóng Bảo Hiểm, Đơn Xin Nghỉ Việc Không Lương Đóng Bảo Hiểm, Luật Bảo Hiểm Khi Nghỉ Việc, Đơn Xin Nghỉ Việc Hưởng Trợ Cấp Bảo Hiểm Xã Hội Một Lần, Nghỉ Việc Hưởng Bảo Hiểm Xã Hội, Đơn Xin Nghỉ Việc Hưởng Bảo Hiểm Xã Hội, Mẫu Đơn Đề Nghị Đóng Bảo Hiểm, Mẫu Đơn Đề Nghị Đóng Bảo Hiểm Xã Hội, Mẫu Đề Nghị Tạm Hoãn Đóng Bảo Hiểm, Mẫu Đơn Đề Nghị Không Đóng Bảo Hiểm, Đơn Đề Nghị Tạm Dừng Đóng Bảo Hiểm Xã Hội, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Không Lương Đóng Bảo Hiểm, Đơn Xin Nghỉ Không Lương Đóng Bảo Hiểm, From Mẫu Thông Báo Nghỉ Việc Phải Bồi Thường Hợp Đồng Lao Động, Quy Định Về Việc Bên Mua Bảo Hiểm Nộp Phí Cho Công Ty Bảo Hiểm, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Khi Hết Hợp Đồng, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Hợp Đồng 68, Đơn Xin Nghỉ Việc Hết Hợp Đồng, Đơn Xin Nghỉ Việc Hợp Đồng 68, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Hết Hợp Đồng, Đơn Xin Nghỉ Việc Giáo Viên Hợp Đồng, Hợp Đồng 1 Tháng Có Phải Đóng Bảo Hiểm Không, Hợp Đồng 3 Tháng Có Phải Đóng Bảo Hiểm Không, Bảng Xác Định Giá Trị Khối Lượng Công Việc Phát Sinh Ngoài Hợp Đồng Đề Nghị Thanh Toán., Hợp Đồng 6 Tháng Có Đóng Bảo Hiểm Không, Đơn Xin Tạm Dừng Đóng Bảo Hiểm Xã Hội Của Người Lao Động, Hợp Đồng 2 Tháng Có Đóng Bảo Hiểm Không, Hợp Đồng 3 Tháng Có Đóng Bảo Hiểm Không, Mẫu Đơn Xin Ngừng Đóng Bảo Hiểm Xã Hội Của Người Lao Động, Mẫu Đơn Xin Việc Vào Bảo Hiểm Xã Hội, Mẫu Bảng Xác Định Giá Trị Khối Lượng Công Việc Hoàn Thành Theo Hợp Đồng Đề Nghị Thanh Toán, Mẫu Hợp Đồng Bảo Hiểm, Cho Vay Qua Hợp Đồng Bảo Hiểm, Mẫu Đơn Xin Đóng Bảo Hiểm, Mẫu Hợp Đồng Bảo Hiểm Y Tế, Đơn Xin Hỗ Trợ Đóng Bảo Hiểm Xã Hội, Bản Cam Kết Đóng Bảo Hiểm Xã Hội, Đơn Xin Đóng Bảo Hiểm, Đóng Phí Bảo Hiểm, Hợp Đồng Bảo Hiểm, Vay Cầm Cố Hợp Đồng Bảo Hiểm, Văn Bản Chỉ Đạo Hướng Dẫn Về Việc Xử Lý Tài Liệu Tồn Đọng Tích Đống, Mẫu Đơn Xin Tạm Hoãn Đóng Bảo Hiểm Xã Hội, Thủ Tục Xin Xác Nhận Đóng Bảo Hiểm Xã Hội, Mẫu Đơn Xin Tạm Dừng Đóng Bảo Hiểm Xã Hội, Mẫu Đơn Xin Tạm Dừng Đóng Bảo Hiểm, Thủ Tục Thay Đổi Mức Đóng Bảo Hiểm, Mẫu Đơn Xin Ngừng Đóng Bảo Hiểm, Cầm Cố Hợp Đồng Bảo Hiểm Nhân Thọ, Thủ Tục Thanh Lý Hợp Đồng Bảo Hiểm Aia, Số Hợp Đồng Bảo Hiểm Prudential, Mẫu Đơn Xin Tạm Ngừng Đóng Bảo Hiểm, Đơn Xin Tạm Dừng Đóng Bảo Hiểm Xã Hội, Đơn Xin Miễn Đóng Bảo Hiểm Xã Hội, Quy Định Mức Đóng Bảo Hiểm, Mẫu Đơn Xin Dừng Đóng Bảo Hiểm Xã Hộ, Quy Định Đóng Bảo Hiểm, Đơn Xin Miễn Đóng Bảo Hiểm, Biểu Phí Đóng Bảo Hiểm Xã Hội, Hợp Đồng Bảo Hiểm Nhân Thọ, Xem Quá Trình Đóng Bảo Hiểm, Mẫu Hợp Đồng Bảo Hiểm Nhân Thọ, Mẫu Đơn Xin Dừng Đóng Bảo Hiểm Xã Hội, Quy Định Số Năm Đóng Bảo Hiểm Xã Hội, Đơn Xin Xác Nhận Đóng Bảo Hiểm Xã Hội, Mau Don Xin Ngung Dong Bao Hiem Xa Hoi, Don Xin Ngung Dong Bao Hiem Xa Hoi, Mẫu Xác Nhận Đóng Bảo Hiểm Y Tế, Don Xin Cham Dut Hop Dong Bao Hiem, Don Xin Dung Dong Bao Hiem Xa Hoi, Mẫu Dơn Xin Dừng Đóng Bảo Hiểm, Đơn Xin Xác Nhận Đóng Bảo Hiểm Y Tế, Đơn Xin Đóng Baaor Hiểm Y Tế, Quy Định Về Đóng Bảo Hiểm Xã Hội, Đơn Xin Dừng Đóng Bảo Hiểm, Đơn Xin Dừng Đóng Bảo Hiểm Xã Hội, Don Xin Tam Dung Dong Bao Hiem, Đơn Xin Đóng Bảo Hiểm Tự Nguyện, Đơn Xin Ngừng Đóng Bảo Hiểm, Quy Định Số Năm Đóng Bảo Hiểm, Tờ Trình Xin Đóng Bảo Hiểm, Mẫu Đơn Đăng Ký Đóng Bảo Hiểm Xã Hội, Quy Định Đóng Bảo Hiểm Xã Hội, Mẫu Đơn Xin Xác Nhận Đóng Bảo Hiểm Xã Hội, Bảng Giá Đóng Bảo Hiểm Xã Hội, Don Tam Dung Dong Bao Hiem, Đơn Xin Đóng Bảo Hiểm Xã Hội Tại Công Ty, Don Tam Dung Dong Bao Hiem Xh, Báo Cáo Tình Hình Đóng Bảo Hiểm Xã Hội, Mẫu Hợp Đồng Bảo Hiểm Nhân Thọ Bảo Việt, Hợp Đồng Kinh Doanh Bảo Hiểm, Quy Định Đóng Bảo Hiểm Thất Nghiệp, Bảng Giá Đóng Bảo Hiểm Xã Hội Tự Nguyện, Đơn Xin Dừng Đóng Baoe Hiểm, Maui Don Dung Dong Bao Hiem, Công Văn Xin Tạm Dừng Đóng Bảo Hiểm Xã Hội, Thủ Tục Thanh Lý Hợp Đồng Bảo Hiểm Prudential, Giấy Xác Nhận Đóng Bảo Hiểm Xã Hội,

Đơn Xin Nghỉ Việc Đóng Bảo Hiểm, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Đóng Bảo Hiểm Xã Hội, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Không Lương Đóng Bảo Hiểm, Đơn Xin Nghỉ Việc Không Lương Đóng Bảo Hiểm, Luật Bảo Hiểm Khi Nghỉ Việc, Đơn Xin Nghỉ Việc Hưởng Trợ Cấp Bảo Hiểm Xã Hội Một Lần, Nghỉ Việc Hưởng Bảo Hiểm Xã Hội, Đơn Xin Nghỉ Việc Hưởng Bảo Hiểm Xã Hội, Mẫu Đơn Đề Nghị Đóng Bảo Hiểm, Mẫu Đơn Đề Nghị Đóng Bảo Hiểm Xã Hội, Mẫu Đề Nghị Tạm Hoãn Đóng Bảo Hiểm, Mẫu Đơn Đề Nghị Không Đóng Bảo Hiểm, Đơn Đề Nghị Tạm Dừng Đóng Bảo Hiểm Xã Hội, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Không Lương Đóng Bảo Hiểm, Đơn Xin Nghỉ Không Lương Đóng Bảo Hiểm, From Mẫu Thông Báo Nghỉ Việc Phải Bồi Thường Hợp Đồng Lao Động, Quy Định Về Việc Bên Mua Bảo Hiểm Nộp Phí Cho Công Ty Bảo Hiểm, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Khi Hết Hợp Đồng, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Hợp Đồng 68, Đơn Xin Nghỉ Việc Hết Hợp Đồng, Đơn Xin Nghỉ Việc Hợp Đồng 68, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Hết Hợp Đồng, Đơn Xin Nghỉ Việc Giáo Viên Hợp Đồng, Hợp Đồng 1 Tháng Có Phải Đóng Bảo Hiểm Không, Hợp Đồng 3 Tháng Có Phải Đóng Bảo Hiểm Không, Bảng Xác Định Giá Trị Khối Lượng Công Việc Phát Sinh Ngoài Hợp Đồng Đề Nghị Thanh Toán., Hợp Đồng 6 Tháng Có Đóng Bảo Hiểm Không, Đơn Xin Tạm Dừng Đóng Bảo Hiểm Xã Hội Của Người Lao Động, Hợp Đồng 2 Tháng Có Đóng Bảo Hiểm Không, Hợp Đồng 3 Tháng Có Đóng Bảo Hiểm Không, Mẫu Đơn Xin Ngừng Đóng Bảo Hiểm Xã Hội Của Người Lao Động, Mẫu Đơn Xin Việc Vào Bảo Hiểm Xã Hội, Mẫu Bảng Xác Định Giá Trị Khối Lượng Công Việc Hoàn Thành Theo Hợp Đồng Đề Nghị Thanh Toán, Mẫu Hợp Đồng Bảo Hiểm, Cho Vay Qua Hợp Đồng Bảo Hiểm, Mẫu Đơn Xin Đóng Bảo Hiểm, Mẫu Hợp Đồng Bảo Hiểm Y Tế, Đơn Xin Hỗ Trợ Đóng Bảo Hiểm Xã Hội, Bản Cam Kết Đóng Bảo Hiểm Xã Hội, Đơn Xin Đóng Bảo Hiểm, Đóng Phí Bảo Hiểm, Hợp Đồng Bảo Hiểm, Vay Cầm Cố Hợp Đồng Bảo Hiểm, Văn Bản Chỉ Đạo Hướng Dẫn Về Việc Xử Lý Tài Liệu Tồn Đọng Tích Đống, Mẫu Đơn Xin Tạm Hoãn Đóng Bảo Hiểm Xã Hội, Thủ Tục Xin Xác Nhận Đóng Bảo Hiểm Xã Hội, Mẫu Đơn Xin Tạm Dừng Đóng Bảo Hiểm Xã Hội, Mẫu Đơn Xin Tạm Dừng Đóng Bảo Hiểm, Thủ Tục Thay Đổi Mức Đóng Bảo Hiểm, Mẫu Đơn Xin Ngừng Đóng Bảo Hiểm,

– Đủ tuổi hưởng lương hưu nhưng đóng BHXH chưa đủ 20 năm;

– Sau một năm nghỉ việc nếu không đóng BHXH và có yêu cầu nhận trợ cấp BHXH 1 lần mà chưa đủ 20 năm đóng BHXH (theo Nghị quyết 93/2015/QH13 ngày 22/06/2015)

– Người đang bị mắc một trong những bệnh nguy hiểm đến tính mạng như: Ung thư, bại liệt, xơ gan cổ chướng, phong, lao nặng, nhiễm HIV đã chuyển sang giai đoạn AIDS mà cần có người theo dõi, trợ giúp, chăm sóc hoàn toàn; Các bệnh, tật ngoài các bệnh trên có mức suy giảm khả năng lao động hoặc mức độ khuyết tật từ 81% trở lên và không tự phục vụ được nhu cầu sinh hoạt, cần có người theo dõi, trợ giúp, chăm sóc hoàn toàn (theo Thông tư số 56/2017/TT-BYT ngày 29/12/2017 có hiệu lực áp dụng từ 01/03/2018)

Căn cứ vào Điều 109 Luật BHXH 58/2014 hồ sơ gồm:

– CMND, sổ hộ khẩu hoặc tạm trú để đối chiếu

– Đối với người ra nước ngoài để định cư có thêm một trong các giấy tờ sau:

+ Giấy xác nhận của cơ quan có thẩm quyền về việc thôi quốc tịch Việt Nam;

+ Hộ chiếu do nước ngoài cấp;

+ Thị thực của cơ quan nước ngoài có thẩm quyền cấp có xác nhận việc cho phép nhập cảnh với lý do định cư ở nước ngoài;

+ Giấy tờ xác nhận về việc đang làm thủ tục nhập quốc tịch nước ngoài; giấy tờ xác nhận hoặc thẻ thường trú, cư trú có thời hạn từ 05 năm trở lên của cơ quan nước ngoài có thẩm quyền cấp.

– Đối với NLĐ mắc bệnh nguy hiểm tính như ung thư, bại liệt, xơ gan cổ chướng, phong, lao nặng, nhiễm HIV đã chuyển sang giai đoạn AIDS và những bệnh khác theo quy định của Bộ Y tế: Trích sao hồ sơ bệnh án

Cơ quan BHXH giải quyết trong vòng 10 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo đúng quy định.

4. Cách tính hưởng Trợ cấp BHXH một lần

Theo Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH quy định mức hưởng BHXH một lần cụ thể như sau:

– Hệ số 1,5 nhân với mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH cho những năm đóng trước năm 2014

– Hệ số 2 nhân với mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH cho những năm đóng từ năm 2014 trở đi

– Trường hợp chưa đóng đủ 1 năm thì mức hưởng bằng số tiền đã đóng, mức tối đa bằng 02 tháng mức bình quân tiền lương

Cách tình hưởng trợ cấp BHXH 1 lần được tính theo số năm tham gia BHXH.

Mức hưởng = (1,5 x Mbqtl x thời gian tham gia BHXH trước năm 2014) + (2 x Mbqtl x thời gian tham gia BHXH từ năm 2014)

– Thời gian tham gia BHXH lẻ: từ 1-6 tháng tính ½ năm; từ 7-11 tháng tính 1 năm.

– Mức hưởng BHXH một lần không bao gồm số tiền Nhà nước hỗ trợ đóng BHXH tự nguyện (Trừ trường hợp bị bệnh hiểm nghèo)

Ông Nguyễn Văn A đóng BHXH từ T2/2012 đến tháng 5/2015 với mức đóng BHXH như sau:

– Tháng 02/2012 đên tháng 12/2012: 11 tháng – mức lương 3.000.000đ

– Tháng 01/2013 đến tháng 12/2013: 12 tháng – mức lương 4.000.000đ

– Tháng 01/2014 đến tháng 12/2014: 12 tháng – mức lương 5.000.000đ

– Tháng 01/2015 đến tháng 05/2015: 5 tháng – mức lương 6.000.000đ

Tháng 6/2016 ông A nghỉ việc và đến Tháng 6/2018 ông A làm hồ sơ hưởng BHXH 1 lần.

– Tổng thời gian đóng BHXH = 11 + 12 + 12+ 5 = 40 tháng

– Thời giam tham gia trước ngày 01/01/2014: 1 năm 11 tháng

– Thời gian tham gia từ ngày 01/01/2014 trở đi: 1 năm 5 tháng

– Thời gian tham gia lẻ trước 01/01/2014 chuyển sang tính vào thời gian tham gia BHXH từ 01/01/2014

Sau năm 2014 = 1 năm 5 tháng + 11 tháng lẻ chuyển sang = 2 năm 4 tháng = 2.5 năm

– Mức hưởng BHXH 1 lần = Thời gian tham gia BHXH x Mbqtl = (1 x 4.713.750 x 1.5) + (2.5 x 4.713.750 x 2) = 30.639.375 (đồng)

Mức điều chỉnh thu nhập tháng đã đóng BHXH

Căn cứ Thông tư số 32/2017/TT-BLĐTBXH ngày 29/12/2017 Quy định Mức điều chỉnh tiền lương và Thu nhập tháng đã đóng BHXH

Lưu ý: Để tải các mẫu biểu hoặc văn bản: Vui lòng bấm trực tiếp vào tên mẫu biểu, hoặc văn bản đó màu xanh

Quy định và thủ tục bảo lưu thời gian đóng Bảo hiểm xã hội

Bởi chúng tôi

– 02/11/2020

Bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) giúp bảo vệ lợi ích cho người lao động. Khi không có điều kiện tham gia liên tục, người lao động không bị mất đi thời gian tham gia BHXH trước đó. Thời gian tham gia BHXH được bảo lưu và cộng dồn với thời gian tham gia tiếp theo, để người lao động đủ điều kiện hưởng lợi ích từ BHXH.

Tìm hiểu về những quy định và thủ tục bảo lưu BHXH.

1. Quy định bảo lưu thời gian đóng BHXH theo luật

Quy định bảo lưu thời gian đóng BHXH được nêu rõ tại Luật Bảo hiểm xã hội 2014. Cụ thể, căn cứ theo quy định tại Điều 62, Luật này quy định về việc bảo lưu thời gian đóng BHXH như sau:

“Người lao động khi nghỉ việc mà chưa đủ điều kiện để hưởng lương hưu theo quy định tại Điều 54 và Điều 55 của Luật này hoặc chưa hưởng bảo hiểm xã hội một lần theo quy định tại Điều 60 của Luật này thì được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội”.

Như vậy, nếu người tham gia BHXH chưa nhận được lợi ích từ việc tham gia BHXH được bảo lưu thời gian đóng BHXH để tiếp tục tham gia BHXH hoặc đủ điều kiện hưởng BHXH khi về hưu.

2. Lợi ích của việc bảo lưu thời gian đóng BHXH

Khi được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội người lao động sẽ nhận được rất nhiều lợi ích. Lợi ích từ các chế độ như: lương hưu, chế độ hưởng trợ cấp thất nghiệp hay hưởng BHXH 1 lần. 

Những lợi ích của việc bảo lưu thời gian đóng BHXH.

Tạo điều kiện để được hưởng lương hưu: Khi chưa đủ điều kiện hưởng lương hưu gồm chưa đủ thời gian tham gia BHXH theo quy định hoặc chưa đủ độ tuổi hưởng lương hưu. Người lao động được bảo lưu thời đóng BHXH để tiếp tục tham gia đủ thời gian còn thiếu hoặc đợi đến khi đủ tuổi nhận lương hưu.

Tiếp tục cộng dồn thời gian tham gia BHXH để hưởng bảo hiểm thất nghiệp (BHTN): Thời gian hưởng BHTN được xác định căn cứ vào thời gian đóng BHXH. Cứ 1 năm đóng BHXH tương ứng được hưởng 1 tháng trợ cấp BHTN. Những người có thời gian tham gia BHXH lẻ sẽ được bảo lưu thời gian này và cộng dồn với thời gian tham gia BHXH sau đó để xét hưởng BHTN vào các lần tiếp theo.

Cộng dồn thời gian tham gia BHXH để tính các chế độ BHXH khác: Đối với những lao động không có điều kiện để tham gia BHXH liên tục, thời gian tham gia BHXH trước đó sẽ không mất đi. Thời gian này sẽ được cộng dồn để tính các chế độ ốm đau, thai sản, chế độ hưu trí, BHXH một lần… 

Góp phần đảm bảo an sinh xã hội lâu dài cho người lao động khi không còn khả năng lao động.

Người dân có thể yên tâm khi tham gia BHXH. Đặc biệt, quy định được bảo lưu thời gian đóng BHXH đã giúp giảm được tối đa rủi ro cho người tham gia khi nghỉ việc hoặc không đủ điều kiện tài chính để tham gia liên tục. 

3. Hướng dẫn thủ tục bảo lưu thời gian đóng BHXH

Hướng dẫn bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội căn cứ theo Công văn số 4424/BHXH-ST của BHXH Việt Nam ban hành ngày 6/11/2015. Áp dụng đối với trường hợp người lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp (TCTN) bị chấm dứt hưởng TCTN và trường hợp người lao động có những tháng lẻ chưa giải quyết hưởng TCTN như sau:

Người lao động đến cơ quan bảo hiểm để làm thủ tục bảo lưu BHXH.

Cơ quan BHXH cấp huyện nơi chi trả TCTN căn cứ quyết định hưởng TCTN hoặc quyết định chấm dứt hưởng TCTN của Giám đốc Sở Lao động – Thương binh và Xã hội thực hiện cấp Giấy xác nhận thời gian đóng BHTN (Mẫu số C15-TS) khi người lao động kết thúc đợt hưởng TCTN để ghi, xác nhận thời gian đóng BHTN bảo lưu.

Trường hợp người lao động tiếp tục tham gia BHXH, BHTN thì nộp giấy xác nhận thời gian đóng BHTN cho cơ quan BHXH để bảo lưu thời gian đóng BHTN chưa hưởng TCTN trên sổ BHXH để làm căn cứ tính hưởng TCTN lần sau. Thời gian đóng BHTN được bảo lưu là khoảng thời gian đóng BHTN tính từ tháng đóng BHTN cuối cùng trước khi hưởng TCTN.

Bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp là một trong những quyền lợi đặc biệt của người lao động khi tham gia BHXH. Người lao động hoàn toàn có thể yên tâm khi không thể tham gia BHXH liên tục. Việc tính hưởng các chế độ hưu trí, trợ cấp thất nghiệp hay BHXH một lần sẽ dựa trên căn cứ bảo lưu thời gian đóng BHXH của người lao động.

Luật sư tư vấn luật bảo hiểm..Trường hợp công ty chuyển đổi địa điểm kinh doanh sang địa bàn khác thì tủ tục chuyển đổi nơi đóng bảo hiểm xã hội được thực hiện như thế nào. Thời gian thực hiện là bao lâu? Cùng luật Thái An tìm hiểu nội dung này.

Chào luật sư, em có vấn đề này mong được luật sư tư vấn: Công ty em mới thực hiện việc chuyển địa điểm kinh doanh từ quận Đống Đa sang Hoàng Mai  và được cấp giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh vào ngày 25/7/2016 vậy em muốn hỏi thủ tục chuyển nơi đóng bảo hiểm sang địa điểm mới như thế nào và thời gian thực hiện việc trong vòng bao lâu?

Trước khi chuyển nơi đóng bảo hiểm xã hội công ty bạn phải hoàn tất việc đóng BHXH, BHYT, giải quyết các chế độ và chốt sổ BHXH cho người lao động đến thời điểm di chuyển để chấm dứt quan hệ với cơ quan BHXH cũ. Sau đó làm thủ tục đăng ký tham gia bảo hiểm xã hội với cơ quan bảo hiểm xã hội mới nơi chuyển đến.

I. Hồ sơ chấm dứt tham gia bảo hiểm xã hội tại quận Đống Đa:

Thành phần hồ sơ cần chuẩn bị được xác định theo Phiếu giao nhận hồ sơ 106/…../THU gồm:

– Quyết định/Văn bản của cơ quan Nhà nước có thẩm quyền về việc giải thể, chấm dứt hoạt động, chuyển địa phương khác hoặc Quyết định giải thể của đơn vị… (Bản sao).

– Danh sách lao động tham gia BHXH, BHYT (mẫu D02-TS, 01 bản)

– Thẻ BHYT còn thời hạn sử dụng (01 thẻ/người)

– Chứng từ nộp tiền (Bản sao nếu có)

Địa điểm nộp hồ sơ: Cơ quan bảo hiểm xã hội quận Đống Đa

Thời gian giải quyết:10 ngày làm việc.

II. Hồ sơ đăng ký tham gia bảo hiểm xã hội tại quận Hoàng Mai:

Thành phần hồ sơ cần chuẩn bị được xác định theo Phiếu giao nhận hồ sơ 101/……/THU gồm:

– Tờ khai cung cấp và thay đổi thông tin đơn vị tham gia BHXH, BHYT (Mẫu số TK3-TS, 01 bản)

– Tờ khai cung cấp và thay đổi thông tin người tham gia BHXH, BHYT (Mẫu số TK1-TS, 01 bản/người)

– Danh sách người lao động tham gia BHXH, BHYT, BHTN (mẫu D02-TS, 01 bản)

– File hình ảnh (hoặc bản sao) Giấy phép kinh doanh hoặc Quyết định thành lập (01 bản)

– Bảng kê hồ sơ làm căn cứ hưởng quyền lợi BHYT cao hơn (Mục II Phụ lục 3 – Quyết định 959/QĐ-BHXH, 01 bản)

– Đối với đơn vị đã tham gia BHXH tại nơi khác chuyển đến: Thông báo kết quả đóng BHXH, BHYT, BHTN của cơ quan BHXH tham gia trước đó (mẫu C12-TS, 1 bản)

Địa điểm nộp hồ sơ: Cơ quan bảo hiểm xã hội quận Hoàng Mai

Thời gian giải quyết: 10 ngày làm việc.

Sau khi hoàn thiện các thủ tục trên, cơ quan quản lý trực tiếp về bảo hiểm xã hội của công ty bạn sẽ là Cơ quan bảo hiểm xã hội quận Hoàng Mai. 

*

Nếu bạn còn bất gì điều gì băn khoăn, hãy gọi TỔNG ĐÀI TƯ VẤN PHÁP LUẬT để được hỗ trợ kịp thời!