Đề Xuất 6/2023 # Những Điều Cần Biết Về Tuyển Sinh Cand Năm 2022 # Top 11 Like | Hanoisoundstuff.com

Đề Xuất 6/2023 # Những Điều Cần Biết Về Tuyển Sinh Cand Năm 2022 # Top 11 Like

Cập nhật nội dung chi tiết về Những Điều Cần Biết Về Tuyển Sinh Cand Năm 2022 mới nhất trên website Hanoisoundstuff.com. Hy vọng thông tin trong bài viết sẽ đáp ứng được nhu cầu ngoài mong đợi của bạn, chúng tôi sẽ làm việc thường xuyên để cập nhật nội dung mới nhằm giúp bạn nhận được thông tin nhanh chóng và chính xác nhất.

Những điều cần biết về tuyển sinh CAND năm 2021

14:08 09/03/2021

1. Phương thức tuyển sinh, trường áp dụng và chỉ tiêu tuyển sinh

-  Phương thức 1: Tuyển thẳng theo quy chế tuyển sinh hiện hành của Bộ GD&ĐT. Áp dụng đối với tất cả các trường CAND. – Phương thức 2: Xét tuyển kết hợp chứng chỉ quốc tế (chứng chỉ IELTS Academic hoặc chứng chỉ TOEFL iBT hoặc chứng chỉ HSK) với kết quả học tập THPT. Áp dụng đối với Học viện Quốc tế, Học viện Chính trị CAND, ngành Nghiệp vụ An ninh, Nghiệp vụ Cảnh sát. – Phương thức 3: Xét tuyển theo kết quả thi tốt nghiệp THPT theo các tổ hợp (A00, A01, B00, C00, C03, D01, D04) kết hợp với kết quả học tập THPT. Áp dụng đối với tất cả các trường CAND, cụ thể: + Xét tuyển đào tạo các ngành nghiệp vụ An ninh, Cảnh sát: tổ hợp A00, A01, C03, D01; + Ngành An toàn thông tin tại Học viện ANND: tổ hợp A00, A01; + Các ngành do Học viện Chính trị CAND đào tạo: tổ hợp A01, C00, C03, D01; + Các ngành do Trường Đại học Kỹ thuật – Hậu cần CAND đào tạo: tổ hợp A00, A01; + Các ngành do Trường Đại học Phòng cháy chữa cháy đào tạo: tổ hợp A00; + Ngành Ngôn ngữ Anh của Học viện Quốc tế: tổ hợp D01; + Ngành Ngôn ngữ Trung Quốc của Học viện Quốc tế: tổ hợp D01, D04; + Gửi đào tạo đại học ngành bác sĩ đa khoa:  tổ hợp B00. – Chỉ tiêu xét tuyển được xác định theo từng trường, từng vùng, từng ngành, từng đối tượng (nam, nữ), từng phương thức tuyển sinh (có chi tiết tại Bảng kèm theo tài liệu này). – Mỗi thí sinh được tham gia xét tuyển nhiều phương thức tại một trường CAND. 2. Đối tượng – Cán bộ Công an trong biên chế; – Chiến sĩ nghĩa vụ Công an có thời gian công tác từ 15 tháng trở lên (tính đến tháng thi tốt nghiệp THPT); công dân hoàn thành nghĩa vụ Công an hoặc hoàn thành nghĩa vụ quân sự được dự tuyển thêm 01 lần trong thời gian không quá 12 tháng kể từ ngày có quyết định xuất ngũ đến tháng sơ tuyển; – Học sinh Trường Văn hóa CAND; – Công dân thường trú theo quy định hiện hành tại địa phương nơi đăng ký sơ tuyển.

3. Điều kiện dự tuyển

3.1. Điều kiện chung

Người dự tuyển ngoài đ

ảm bảo các điều kiện theo quy định của Bộ GD&ĐT, phải

đáp ứng các điều kiện sau:

– Trong những năm học THPT hoặc tương đương đạt học lực từ trung bình trở lên (theo kết luận học bạ);

– Tính đến năm dự tuyển,

cán bộ Công an trong biên chế, chiến sĩ nghĩa vụ Công an, công dân hoàn thành nghĩa vụ Công an hoặc hoàn thành nghĩa vụ quân sự không quá 30 tuổi; học sinh Trường Văn hóa CAND, công dân thường trú theo quy định hiện hành tại địa phương nơi đăng ký sơ tuyển không quá 22 tuổi; người dân tộc thiểu số không quá 25 tuổi;

– Cán bộ Công an trong biên chế, chiến sĩ nghĩa vụ Công an phân loại cán bộ ở mức hoàn thành nhiệm vụ trở lên trong năm liền trước với năm dự tuyển;

– C

ông dân hoàn thành nghĩa vụ Công an hoặc hoàn thành nghĩa vụ quân sự trong thời gian tại ngũ, hàng năm đều đạt mức hoàn thành nhiệm vụ trở lên;

H

ọc sinh Trường Văn hóa CAND, c

ông dân thường trú theo quy định hiện hành tại địa phương nơi đăng ký sơ tuyển trong những năm học THPT và tương đương đạt hạnh kiểm từ loại khá trở lên, chưa kết hôn, chưa có con đẻ;

– Đảm bảo tiêu chuẩn chính trị theo quy định của Bộ Công an.

– Tiêu chuẩn sức khỏe:

+ Chiều cao: từ 162 cm (đối với nam), 158 cm (đối với nữ) đến dưới 195cm.

+ Cân nặng: từ 47kg trở lên (đối với nam), từ 45kg trở lên đối với nữ.

+ Có chỉ số BMI từ 18.5 đến 30 (đối với cả nam và nữ).

+ Không nghiện các chất ma túy, tiền chất ma túy; màu và dạng tóc bình thường; không bị rối loạn sắc tố da; không có vết trổ (xăm) trên da, kể cả phun xăm trên da; không bấm lỗ tai (đối với nam), lỗ mũi và ở các vị trí khác trên cơ thể để đeo đồ trang sức; không mắc các bệnh mạn tính, bệnh xã hội; không có s

ẹo lồi co kéo vị trí vùng đầu, mặt, cổ, cẳng tay, bàn tay, bàn chân.

Thí sinh cận thị được đăng ký dự tuyển vào các trường CAND, p

hải cam kết và chữa trị đủ tiêu chuẩn thị lực khi nhập học các trường CAND.

3.2. Điều kiện dự tuyển đối với thí sinh đăng ký dự tuyển theo từng phương thức

Ngoài đảm bảo các điều kiện dự tuyển chung, thí sinh đăng ký dự tuyển theo từng phương thức phải đáp ứng các điều kiện sau:

3.2.1. Đối với thí sinh dự tuyển theo Phương thức 1

– Về giải đoạt được:

+ Thí sinh đ

ược triệu tập tham dự kỳ thi chọn đội tuyển quốc gia dự thi Olympic quốc tế; thí sinh trong đội tuyển quốc gia dự Cuộc thi khoa học, kỹ thuật quốc tế được Bộ GD&ĐT công nhận được xét tuyển thẳng một trong các trường CAND theo nguyện vọng của thí sinh;

+ Thí sinh đoạt giải nhất, nhì, ba trong kỳ thi chọn học sinh giỏi quốc gia bậc THPT môn Tiếng Anh được xét tuyển thẳng vào ngành Ngôn ngữ Anh của Học viện Quốc tế;

+ Thí sinh đoạt giải nhất, nhì, ba trong kỳ thi chọn học sinh giỏi quốc gia bậc THPT môn Tiếng Trung Quốc được xét tuyển thẳng vào ngành Ngôn ngữ Trung Quốc của Học viện Quốc tế;

+ Thí sinh đoạt giải nhất, nhì, ba môn Sinh học

trong kỳ thi chọn học sinh giỏi quốc gia

hoặc đoạt giải nhất, nhì, ba trong

Cuộc thi khoa học, kỹ thuật cấp quốc gia một trong các lĩnh vực:

Hóa Sinh

,

Y Sinh và khoa học Sức khỏe

,

K

thuật Y Sinh

,

Sinh học tế bào và phân tử

,

Vi Sinh

,

Y học chuyển dịch

được xét tuyển thẳng vào ngành Y khoa gửi đào tại tại Học viện Quân y – Bộ Quốc phòng;

+ Thí sinh đoạt giải nhất, nhì, ba môn Tin học trong kỳ thi chọn học sinh giỏi quốc gia hoặc

đoạt giải nhất, nhì, ba trong

Cuộc thi khoa học, kỹ thuật cấp quốc gia một trong các lĩnh vực:

Hệ thống nhúng

,

Phần mềm hệ thống

được tuyển thẳng vào Trường Đại học Kỹ thuật – Hậu cần CAND, ngành An toàn thông tin của Học viện ANND.

– Tốt nghiệp THPT năm 2021.

3.2.2. Đối với thí sinh dự tuyển theo Phương thức 2

– Có chứng chỉ quốc tế còn thời hạn tính đến ngày 01/07/2021 của một trong các chứng chỉ sau: IELTS (Academic) đạt từ 7.5 trở lên hoặc TOEFL iBT đạt từ 110 trở lên hoặc có chứng chỉ tiếng Trung Quốc HSK cấp 5 trở lên; riêng ngành Ngôn ngữ Trung Quốc của Học viện Quốc tế chỉ tiếp nhận thí sinh có chứng chỉ chứng chỉ tiếng Trung Quốc HSK.

– Xếp loại học lực năm lớp 10, 11, 12 đạt loại giỏi.

Đối với thí sinh đang học lớp 12 vẫn cho đăng ký, sau khi có điểm tổng kết năm lớp 12, căn cứ quy định để xác định đạt điều kiện hay không.

– Tốt nghiệp trung học phổ thông đến thời điểm xác nhận nhập học.

3.2.3. Đối với thí sinh dự tuyển theo Phương thức 3

– Từng môn thuộc tổ hợp đăng ký dự tuyển vào trường CAND đạt từ 7.0 điểm trở lên trong từng năm học THPT, ví dụ: thí sinh dự tuyển tổ hợp A00 thì điểm tổng kết năm lớp 10, lớp 11, lớp 12 của môn Toán, môn Lý, môn Hóa phải đạt từ 7.0 trở lên mới đủ điều kiện đăng ký dự tuyển;

Riêng cán bộ Công an, chiến sĩ nghĩa vụ tại ngũ,

công dân hoàn thành nghĩa vụ Công an hoặc hoàn thành nghĩa vụ quân sự

:

từng môn thuộc tổ hợp đăng ký dự tuyển vào trường CAND đạt từ 6.5 điểm trở lên trong từng năm học THPT.

– Thí sinh dự tuyển tổ hợp B00 (xét tuyển gửi đào tạo Bác sĩ đa khoa): từng môn thuộc tổ hợp đăng ký dự tuyển vào trường CAND đạt từ 7.0 điểm trở lên trong từng năm học THPT (đối với học sinh phổ thông).

– Đối với thí sinh đang học lớp 12 vẫn cho đăng ký sơ tuyển, sau khi có điểm tổng kết năm lớp 12, căn cứ quy định để xác định đạt điều kiện hay không;

– Tốt nghiệp trung học phổ thông đến thời điểm xác nhận nhập học;

3.2.4. Điều kiện đối với các thí sinh ưu tiên cộng điểm khi xét tuyển theo Phương thức 3

– Tiêu chuẩn về giải:

+ Thí sinh

đoạt giải nhất, nhì, ba, khuyến khích trong kỳ thi chọn học sinh giỏi quốc gia một trong các môn: Toán, Vật lý, Hóa học, Sinh học, Ngữ văn, Lịch sử, Địa lý, Tiếng Anh, Tiếng Trung khi xét tuyển các ngành có môn đoạt giải là môn thành phần của tổ hợp đăng ký xét tuyển;

+ Thí sinh đoạt giải nhất, nhì, ba, khuyến khích trong kỳ thi chọn học sinh giỏi quốc gia môn Tin học hoặc

đoạt giải nhất, nhì, ba, khuyến khích trong

Cuộc thi khoa học, kỹ thuật cấp quốc gia một trong các lĩnh vực:

Hệ thống nhúng

,

Phần mềm hệ thống

khi xét tuyển

ngành An toàn thông tin,

các ngành do Trường Đại học Kỹ thuật – Hậu cần CAND đào tạo;

+ Thí sinh đoạt giải

nhất, nhì, ba, khuyến khích trong

Cuộc thi khoa học, kỹ thuật cấp quốc gia một trong các lĩnh vực:

Hóa Sinh

,

Y Sinh và khoa học Sức khỏe

,

K

thuật Y Sinh

,

Sinh học tế bào và phân tử

,

Vi Sinh

,

Y học chuyển dịch

khi xét tuyển

ngành

Y;

+

Thí sinh đoạt giải

nhất, nhì, ba, khuyến khích trong

Cuộc thi khoa học, kỹ thuật cấp quốc gia một trong các lĩnh vực

:

Hóa học

,

Hệ thống nhúng

,

Khoa học vật liệu

,

Vật lý và Thiên

văn

khi xét tuyển vào Trường Đại học PCCC.

– Tốt nghiệp THPT năm 2021.

3.2.5

. Các trường hợp được xem xét tiêu chuẩn học lực của tổ hợp xét tuyển khi xét tuyển theo Phương thức 3

– Các trường hợp được quy định tại mục 3.2.1 và 3.2.4;

Thí sinh đoạt huy chương vàng, bạc, đồng các giải quốc gia (toàn quốc) trở lên thuộc lĩnh vực võ thuật, bơi lội, điền kinh hoặc thí sinh được Tổng cục Thể dục thể thao có quyết định công nhận là kiện tướng quốc gia thuộc lĩnh vực võ thuật, bơi lội, điền kinh;

Các đối tượng trên nếu có nguyện vọng xét tuyển vào các trường CAND thì tiêu chuẩn học lực của tổ hợp được hạ 0.5 điểm.

4.

Đăng ký sơ tuyển

, lệ phí sơ tuyển

Học sinh phổ thông (gồm cả học sinh đã tốt nghiệp các năm trước),

công dân

hoàn thành nghĩa vụ CAND hoặc nghĩa vụ quân sự

đăng ký sơ tuyển tại Công an

cấp huyện

nơi đăng ký hộ khẩu thường trú;

Cán bộ, chiến sĩ

CAND (bao gồm cả chiến sĩ nghĩa vụ)

đăng ký sơ tuyển tại đơn vị

công tác

;

            

– Nghiêm cấm thí sinh đăng ký sơ tuyển tại nhiều Ban tuyển sinh thuộc BCA hoặc sơ tuyển cả Ban tuyển sinh BCA và Ban tuyển sinh Quân sự. Công an các đơn vị, địa phương thông báo rõ cho người dự tuyển nếu vi phạm sẽ không được xét tuyển vào các trường CAND;

             – Lệ phí sơ tuyển: thí sinh nộp 100.000đ để phục vụ công tác sơ tuyển (ngoài lệ phí khám sức khỏe). 

             5. Thủ tục đăng ký sơ tuyển

Người đăng ký sơ tuyển phải trực tiếp đến đăng ký

và mang theo

bản chính hoặc

bản sao được

chứng thực từ bản chính

hộ khẩu, học bạ, giấy khai sinh kèm theo giấy chứng minh nhân dân

hoặc thẻ căn cước công dân

. Đối với

công dân

hoàn thành nghĩa vụ CAND hoặc nghĩa vụ quân sự

ngoài các giấy tờ trên, mang thêm quyết định xuất ngũ

;

            

6. Hồ sơ tuyển sinh

6.1. Hồ sơ chung cho tất cả thí sinh

– Bìa hồ sơ tuyển sinh;

– Lý lịch tự khai;

– Đơn xin dự tuyển vào các trường CAND.

6.2. Hồ sơ đối với thí sinh dự tuyển theo Phương thức 1

– Phiếu đăng ký xét tuyển đại học CAND (theo mẫu của BCA);

– Phiếu

đăng ký xét tuyển

thẳng theo mẫu của Bộ GD&ĐT;

– Bản sao được chứng thực từ bản chính giấy

chứng nhận là thành viên được triệu tập tham dự kỳ thi chọn đội tuyển quốc gia dự thi Olympic quốc tế hoặc chứng nhận là thành viên đội tuyển tham dự cuộc thi Khoa học kỹ thuật quốc tế (có tên trong danh sách của Bộ GD&ĐT) hoặc giấy chứng nhận đoạt giải Kỳ thi chọn học sinh giỏi quốc gia bậc THPT hoặc giấy chứng nhận đoạt giải Cuộc thi Khoa học kỹ thuật quốc gia;

– Bản sao được chứng thực từ bản chính học bạ THPT của thí sinh;

– Bản photo giấy báo dự thi tốt nghiệp THPT của thí sinh (trừ đối tượng miễn thi tốt nghiệp theo quy định của Bộ GĐ&ĐT);

– Bản photo chứng minh nhân dân (thẻ căn cước công dân) của thí sinh;

– Thí sinh thuộc diện xét tuyển thẳng nộp 30.000 đồng lệ phí xét tuyển cho Công an địa phương (trong đó: Công an sơ tuyển: 15.000 đồng, trường CAND: 15.000 đồng).

6.3. Hồ sơ đối với thí sinh dự tuyển theo Phương thức 2

– Phiếu đăng ký xét tuyển đại học CAND (theo mẫu của BCA);

– Bản sao được chứng thực từ bản chính giấy chứng nhận kết quả điểm ngoại ngữ

IELTS (Academic) hoặc TOEFL iBT hoặc có chứng chỉ tiếng Trung Quốc HSK. Trường hợp đang chờ cấp phải có bản sao phiếu hẹn nhận kết quả hoặc cam đoan của thí sinh nộp trước ngày 01/6/2021 (tại Công an đơn vị, địa phương) hoặc trước ngày 01/7/2021 (tại các trường CAND);

– Bản sao được chứng thực từ bản chính học bạ THPT của thí sinh;

– Bản photo chứng minh nhân dân (thẻ căn cước công dân) của thí sinh;

– Bản photo giấy báo dự thi tốt nghiệp THPT của thí sinh;

– Thí sinh thuộc diện xét tuyển nộp 30.000 đồng lệ phí xét tuyển cho Công an địa phương (trong đó: Công an sơ tuyển: 15.000 đồng, trường CAND: 15.000 đồng).

6.4. Hồ sơ đối với thí sinh dự tuyển theo Phương thức 3

– Phiếu đăng ký xét tuyển đại học CAND (theo mẫu của BCA);

– Bản photo Phiếu đăng ký dự thi tốt nghiệp THPT theo mẫu của Bộ GD&ĐT (thí sinh đã khai và nộp tại điểm tiếp nhận thi tốt nghiệp THPT);

– Bản photo chứng minh nhân dân (thẻ căn cước công dân) của thí sinh;

– Các tài liệu chứng minh để hưởng đối tượng ưu tiên, khu vực ưu tiên trong tuyển sinh của thí sinh (nếu có);

– Bản sao được chứng thực từ bản chính Giấy chứng nhận đoạt giải Kỳ thi chọn học sinh giỏi quốc gia bậc THPT hoặc Giấy chứng nhận đoạt giải Cuộc thi Khoa học kỹ thuật quốc gia (nếu có) trong trường hợp thí sinh đăng ký xét tuyển vừa Phương thức 1 vừa Phương thức 3;

– Bản sao được chứng thực từ bản chính giấy chứng nhận kết quả điểm ngoại ngữ

IELTS (Academic) hoặc TOEFL iBT hoặc có chứng chỉ tiếng Trung Quốc HSK (nếu có)

trong trường hợp thí sinh đăng ký xét tuyển vừa Phương thức 2 vừa Phương thức 3

;

– Bản photo giấy báo dự thi tốt nghiệp THPT của thí sinh;

– Bản sao được chứng thực từ bản chính học bạ THPT của thí sinh.

7. Hướng dẫn thí sinh xét tuyển theo Phương thức 3 đăng ký dự  thi tốt nghiệp THPT để lấy kết quả xét tuyển vào trường CAND và điều chỉnh nguyện vọng xét tuyển

            – Nơi đăng ký dự thi tốt nghiệp THPT là trường THPT nơi thí sinh đang học hoặc điểm tiếp nhận hồ sơ do Sở GD&ĐT địa phương quy định. Riêng thí sinh xét tuyển vào các trường CAND ngoài đăng ký tại địa điểm trên phải đăng ký tại Công an cấp huyện và tương đương theo hộ khẩu thường trú hoặc nơi đóng quân.

            – Thí sinh dự tuyển vào các trường CAND phải khai Phiếu đăng ký dự thi tốt nghiệp THPT do Bộ GD&ĐT ban hành và Phiếu

đăng ký xét tuyển

đại học CAND do BCA ban hành. Lưu ý: thí sinh thống nhất sử dụng 1 số chứng minh nhân dân (hoặc thẻ căn cước công dân).

            – Thí sinh có nguyện vọng xét tuyển vào các trường CAND phải tự khai nguyện vọng đăng ký xét tuyển bằng hình thức trực tuyến theo hướng dẫn của Bộ GD&ĐT. Lưu ý: thí sinh phải khai chính xác mã trường, mã ngành, mã tổ hợp xét tuyển vào trường CAND theo đúng vùng tuyển sinh ở thứ tự nguyện vọng số 1, tránh khai sai sẽ ảnh hưởng đến quyền lợi của thí sinh.

            – Thí sinh đăng ký dự tuyển vào 1 tổ hợp môn của 1 ngành của 1 trường CAND thống nhất với ngành và trường CAND thí sinh đăng ký ở nguyện vọng ưu tiên 1 (bao gồm cả chiến sĩ nghĩa vụ không đủ điều kiện xét tuyển đại học CAND nhưng có nguyện vọng xét trung cấp CAND). Tại

Phiếu đăng ký xét tuyển đại học CAND nộp cho các trường CAND

, cán bộ, chiến sĩ CAND khai mã trường THPT theo nơi học và tốt nghiệp THPT (không khai mã trường là 900 như trên phiếu

đăng ký dự thi tốt nghiệp

THPT

).

– Nếu thí sinh không nộp đầy đủ các tài liệu trên thì không được đăng ký dự tuyển của thí sinh (trừ các trường hợp có quy định khác).

– Sau khi có kết quả thi tốt nghiệp THPT,

căn cứ điểm thi, nguyện vọng của cá nhân, trong thời gian theo lịch tuyển sinh của Bộ GD&ĐT,

thí sinh được điều chỉnh nguyện vọng xét tuyển. T

hí sinh đã đạt sơ tuyển và đăng ký xét tuyển vào trường CAND được điều chỉnh nguyện vọng đăng ký xét tuyển giữa các tổ hợp môn, các ngành, các trường CAND

bằng phương thức trực tuyến thông qua tài khoản cá nhân.

            8. Tổ chức xét tuyển

8.1. Xét tuyển đối với thí sinh xét tuyển theo Phương thức 1

– Tổ chức xét tuyển sau khi hoàn thành nhận hồ sơ đăng ký dự tuyển.

– Trường hợp tuyển không đủ chỉ tiêu thì chỉ tiêu chưa tuyển đủ sẽ được chuyển sang chỉ tiêu xét tuyển theo Phương thức 2 (nếu trường có xét tuyển theo Phương thức 2) hoặc Phương thức 3 (nếu trường không xét tuyển theo Phương thức 2).

– Trường hợp thí sinh không trúng tuyển Phương thức 1, nếu có nguyện vọng được tham gia xét tuyển theo Phương thức 2, Phương thức 3 (nếu nộp đủ hồ sơ và đảm bảo điều kiện theo quy định).

8.2. Xét tuyển đối với thí sinh xét tuyển theo Phương thức 2

– Tổ chức xét tuyển sau khi hoàn thành nhận hồ sơ đăng ký dự tuyển.

– Trường hợp thí sinh không trúng tuyển Phương thức 2, nếu có nguyện vọng được tham gia xét tuyển theo Phương thức 1 hoặc Phương thức 3 (nếu nộp đủ hồ sơ và đảm bảo điều kiện theo quy định).

8.3. Xét tuyển đối với thí sinh xét tuyển theo Phương thức 3

– Điều kiện xét tuyển: Thí sinh đã đạt sơ tuyển, nộp hồ sơ đăng ký dự tuyển về các trường CAND, đăng ký nguyện vọng xét tuyển chính thức vào các trường CAND là nguyện vọng 1, đảm bảo ngưỡng chất lượng đầu vào theo quy định của Bộ GD&ĐT và quy định của BCA.

– Điểm xét tuyển là tổng điểm của 03 môn thuộc tổ hợp xét tuyển vào trường CAND và điểm trung bình cộng kết quả học tập 3 năm THPT lớp 10, 11, 12 được quy về thang điểm 30 làm tròn đến 02 chữ số thập phân cộng với điểm ưu tiên khu vực, ưu tiên đối tượng theo quy chế của Bộ GD&ĐT, điểm thưởng theo quy định của BCA.

Công thức tính như sau:

ĐXT = ((M1+M2+M3)+(L10+L11+L12)/3)x3/4+KV+ĐT+ĐTh, trong đó:

+ ĐXT: điểm xét tuyển

+ M1, M2, M3: điểm 03 môn thuộc tổ hợp môn xét tuyển vào trường CAND

+ L10, L11, L12: điểm tổng kết 03 năm lớp 10, lớp 11, lớp 12

+ KV: điểm ưu tiên khu vực theo quy chế của Bộ GD&ĐT

+ ĐT: điểm ưu tiên đối tượng theo quy chế của Bộ GD&ĐT

+ ĐTh: điểm thưởng cho thí sinh đoạt giải trong kỳ thi chọn học sinh giỏi Quốc gia, cuộc thi khoa học kỹ thuật quốc gia theo quy định của BCA.

9. Công bố trúng tuyển và xác nhận nguyện vọng nhập học

9.1. Đối với thí sinh xét tuyển theo Phương thức 1

– Thí sinh trúng tuyển xác nhận nhập học bằng cách nộp

bản chính giấy

chứng nhận là thành viên được triệu tập tham dự kỳ thi chọn đội tuyển quốc gia dự thi Olympic quốc tế hoặc chứng nhận là thành viên đội tuyển tham dự cuộc thi Khoa học kỹ thuật quốc tế (có tên trong danh sách của Bộ GD&ĐT); giấy chứng nhận đoạt giải Kỳ thi chọn học sinh giỏi quốc gia bậc THPT; giấy chứng nhận đoạt giải Cuộc thi Khoa học kỹ thuật quốc gia trong thời hạn quy định cho Công an đơn vị, địa phương nơi sơ tuyển.

9.2. Đối với thí sinh xét tuyển theo Phương thức 2

– Thí sinh trúng tuyển xác nhận nhập học bằng cách nộp

bản chính giấy chứng nhận kết quả điểm ngoại ngữ

IELTS (Academic) hoặc TOEFL iBT hoặc chứng chỉ tiếng Trung Quốc HSK.

9.3. Đối với thí sinh xét tuyển theo Phương thức 3

– Thí sinh trúng tuyển phải xác nhận nguyện vọng nhập học bằng cách nộp bản chính giấy chứng nhận kết quả thi tốt nghiệp THPT trong thời hạn quy định cho Công an đơn vị, địa phương nơi sơ tuyển./.

HỘ ĐỒNG TUYỂN SINH CÔNG AN HÀ TĨNH

 

CAT

Những Điều Cần Biết Về Thi Tuyển Và Làm Việc Tại Mobifone

Tổng quan về Mobifone

Mobifone được thành lập vào tháng 4/1993 với tên gọi ban đầu là Công ty thông tin di động, trực thuộc Tổng công ty Bưu chính Viễn thông Việt Nam (trước đây). Mobifone là doanh nghiệp đầu tiên tại Việt Nam cung cấp dịch vụ viễn thông di động tại Việt Nam.

Những ngày đầu mới thành lập, với tiềm lực còn hạn chế, Mobifone mới chỉ cung cấp dịch vụ thông tin di động cho lượng người dùng hạn chế và mang tính thử nghiệm. Trong vòng 2 năm 1994 – 1995, Mobifone đã nỗ lực mở rộng phạm vi cung cấp dịch vụ của mình, nâng rộng vùng phủ sóng di động tới 3 miền trên cả nước, với việc thành lập 3 Trung tâm thông tin di động tại Hà Nội, chúng tôi Đà Nẵng. Bên cạnh đó, nhằm củng cố hệ thống cơ sở hạ tầng, Mobifone đã ký kết hợp đồng hợp tác kinh doanh với tập đoàn Kinnevik/Comvik (Thụy Điển) trong 10 năm (1995 – 2005).

Năm 2005, Mobifone nhận quyết định về việc cổ phần hóa doanh nghiệp. Từ đây, Mobifone chú trọng mở rộng và nâng cao phạm vi phủ sóng. Doanh nghiệp đã thành lập các trung tâm thông tin di động tại khu vực Tây Nam Bộ (2006), Hải Phòng (2008). Về mặt chất lượng dịch vụ, Mobifone bước vào kỷ nguyên công nghệ mới với sự ra đời của dịch vụ di động 3G vào năm 2009. Bởi những bước tiến này, Mobifone nhận được danh hiệu “Mạng di động xuất sắc nhất 2008” từ Bộ Thông tin – Truyền thông trao tặng, trở thành nhà cung cấp mạng thông tin di động tốt nhất được khách hàng yêu mến bình chọn (theo tạp chí Echip Mobile). Trong nhiều năm liền, Mobifone dẫn đầu thị trường viễn thông di động, chiếm lĩnh vị trí số 1 về thị phần thuê bao.

Năm 2014 đánh dấu mốc lịch sử quan trọng về mặt tổ chức doanh nghiệp ở Mobifone, công ty chính thức chuyển đổi mô hình hoạt động, từ công ty TNHH 1 thành viên, thành Tổng công ty, hoạt động dưới 100% vốn điều lệ Nhà nước. Cũng trong năm 2014, Mobifone cũng thay đổi đơn vị chủ quản, từ VNPT thành Bộ Thông tin – Truyền thông, tự chủ hơn trong hoạt động hành chính và cơ cấu tổ chức. Từ nay cho đến năm 2020, công ty còn bước xa hơn khi “công chúng hóa” từ 35% đến 50% vốn điều lệ, giảm sự lệ thuộc vào vốn quốc doanh.

Bên cạnh khía cạnh kinh doanh, Mobifone còn nổi tiếng là doanh nghiệp có nơi làm việc mơ ước với bất kỳ người lao động nào. Năm 2017, năm thứ 4 liên tiếp Mobifone tiếp tục lọt vào danh sách “Nơi làm việc tốt nhất” theo Nielsen/Anphabe. Về môi trường làm việc tại Mobifone, doanh nghiệp được đánh giá cao về mức lương cạnh tranh, sự hài lòng của nhân lực và sự gắn kết của lãnh đạo với cán bộ nhân viên. Đây là tiền đề để tạo dựng sự sáng tạo và hứng thú trong làm việc của người lao động, giúp Mobifone có thể ra đời những sản phẩm và dịch vụ tốt tới mọi đối tượng khách hàng.

Thi tuyển vào Mobifone

Mobifone là doanh nghiệp rất chú trọng trong việc tuyển dụng người tài vào làm việc và cống hiến cho công ty. Để thi tuyển vào Mobifone, ứng viên hoàn toàn có thể truy cập vào trang tuyển dụng của Mobifone, hoặc tìm kiếm cơ hội việc làm của Mobifone tại các trang tuyển dụng nhân lực như TopCV. Với nhu cầu tuyển dụng đa dạng, Mobifone thường xuyên đăng tuyển việc làm với nhiều vị trí công việc khác nhau.

Tùy thuộc vào đặc thù của vị trí tuyển dụng, yêu cầu để thi tuyển vào Mobifone có nhiều sự khác biệt. Nhìn chung, để gia nhập vào Mobifone, ứng viên cần có các kỹ năng cơ bản cho lĩnh vực mình ứng tuyển, có trách nhiệm, ham học hỏi, có mục tiêu nghề nghiệp rõ ràng và mong muốn tiến xa hơn trong sự nghiệp.

Khi làm việc tại Mobifone, ứng viên có thể được hưởng những quyền lợi như sau:

+  Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến.

+ Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.

+ Được đóng BHXH, BHYT, BHTN.

+ Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty.

+ Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.

Về kinh nghiệm thi tuyển tại Mobifone, có thể có sự khác biệt trong cách thi tuyển ở các vị trí việc làm riêng biệt. Trong bài viết này, TopCV xin được chia sẻ cách thức thi tuyển vào Mobifone tại vị trí kỹ sư viễn thông và chuyên viên kinh doanh:

1. Thi tuyển vào vị trí Kỹ sư viễn thông

Vòng 1: Nộp hồ sơ và sàng lọc ứng viên:

Tại vòng thi tuyển này, sau khi đã lựa chọn được vị trí tuyển dụng khi thi tuyển vào Mobifone, ứng viên cần nộp hồ sơ bản cứng trực tiếp tới địa điểm nhận hồ sơ (đã được ghi rõ trong thông tin tuyển dụng). Hồ sơ bản cứng bao gồm những tài liệu sau (theo thứ tự sắp xếp):

+ Đơn xin dự tuyển viết tay (ghi rõ vị trí ứng tuyển và số điện thoại để liên hệ).

+ Hồ sơ cá nhân (CV) ghi rõ các thông tin như:

Tên, giới tính, số chứng minh nhân dân, ngày sinh, tình trạng hôn nhân, sức khoẻ.

Địa chỉ liên hệ, số điện thoại, địa chỉ email thường dùng liên lạc

Liệt kê kinh nghiệm công tác và các vị trí công tác đã từng đảm nhiệm

+ Sơ yếu lý lịch (bản gốc) khai trong vòng 06 tháng kể từ ngày nộp hồ sơ, có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền.

+ Bản sao công chứng: Bảng điểm và các văn bằng chứng chỉ mà vị trí công việc yêu cầu.

+ Giấy khám sức khoẻ (bản gốc) trong vòng 6 tháng; 02 ảnh 4 x 6 mới nhất.

+ Tài liệu chứng minh kinh nghiệm làm việc (Bản sao có công chứng hợp đồng lao động; Quyết định nâng lương; Giấy xác nhận của cơ quan…) đảm bảo xác định được thí sinh đã có đủ kinh nghiệm theo yêu cầu của vị trí dự tuyển (đối với vị trí yêu cầu kinh nghiệm làm việc).

+ Một số tài liệu khác theo yêu cầu tuyển dụng.

Với đơn xin dự tuyển, ứng viên cần liệt kê các thông tin cá nhân cơ bản. Với mục đích như một “bản giới thiệu sơ lược về bản thân”, ứng viên chú ý thể hiện trình độ học vấn, kinh nghiệm và các kỹ năng quan trọng, phù hợp với vị trí ứng tuyển. Ứng viên cũng phải chú ý tới chữ viết của mình trong đơn dự tuyển, bởi nhà tuyển dụng Mobifone có thể đánh giá tính cách của người ứng tuyển bằng chữ viết của họ.

Khi nộp hồ sơ, ứng viên cần lưu tâm việc nhà tuyển dụng Mobifone chỉ nhận hồ sơ theo phương thức trực tiếp, không chấp nhận việc hồ sơ qua đường bưu điện, qua email hay các cách thức khác. Hồ sơ cần đầy đủ các tài liệu đã nêu, bởi đội ngũ cán bộ nhân sự của Mobifone vẫn coi trọng việc nộp hồ sơ theo cách thức truyền thống, phản ánh lối công quyền của doanh nghiệp.

Để tạo ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng, ứng viên cần xây dựng cho mình một bản CV đẹp và độc đáo. CV của người dự tuyển cần ngắn gọn, xúc tích, cô đọng trong 1 trang giấy A4. Ứng viên có thể tham khảo những mẫu CV ấn tượng của TopCV.

Vòng 2: Thi tự luận chuyên môn

Sau khi vượt qua vòng sàng lọc hồ sơ, ứng viên phù hợp bước vào vòng thi luận chuyên môn. Trong vòng thi tuyển này, ứng viên phải trải qua một bài thi viết với cấu trúc đề thi gồm ba phần.

+ Phần thi chuyên ngành (Với thời gian 90 phút): Với những kiến thực được trải dài, rộng khắp. Ứng viên cần bổ sung và trang bị cho mình những thông tin công nghệ viễn thông như IP, viba số, thông tin quan, GSM,… Đây là phần thi khó khi thi tuyển vào Mobifone, đòi hỏi ứng viên cần nắm vững và chắc chuyên ngành. Được đánh giá điểm hệ số 2, những ứng viên có điểm dưới 5 (chưa nhân hệ số) sẽ có ít cơ hội vượt qua vòng thi tuyển này.

Một số câu hỏi phổ biến trong phần thi chuyên ngành:

* Nêu bản chất kỹ thuật của hệ thông thông tin di động GSM

* Nêu chất lượng phủ sóng thông tin di động?

* Nêu các đặc điểm kỹ thuật của công nghệ 3G?

Với câu hỏi mang tính trải rộng như trên, ứng viên nên trình bày câu trả lời một cách khoa học, trình tự, đúng trọng tâm câu hỏi.

+ Phần thi tiếng Anh (Thời gian 60 phút): Phần thi này nhằm đánh giá năng lực Anh văn của ứng viên. Ứng viên chỉ cần kiến thức tiếng Anh ở mức trung cấp trở xuống là có thể vượt qua phần thi này một cách dễ dàng. Phần thi được đánh giá điểm hệ số 1, ứng viên dưới điểm 4 coi như bị loại.

Phần thi tiếng Anh sẽ có dạng như sau:

* Chọn từ thích hợp để điền vào chỗ trống để hoàn thành một câu hoàn chỉnh (gồm 10 câu nhỏ).

* Một bài đọc hiểu, và các câu hỏi về nội dung.

* Dịch một đoạn văn sang tiếng Việt.

* Một bài viết luận bằng tiếng Anh.

+ Phần thi tin học (Thời gian 60 phút): Kiểm tra kiến thức tin học văn phòng của ứng viên. Thi sinh đặc biệt chú ý bởi phần thi này tương đối khó, với nhiều hàm Excel khác nhau, mang tính lồng ghép và nhiều thao tác in ấn phục vụ cho vị trí công việc tuyển dụng. Điểm thi hệ số 1, dưới 4 sẽ có ít cơ hội lọt vào vòng sau.

Với cấu trúc đề thi viết giống một bài thi đại học với ba phần thi, đây là vòng thi áp lực đòi hỏi ứng viên nắm chắc các kiến thức chuyên ngành, Anh văn và tin học văn phòng. Điểm thi vòng hai sẽ được lấy từ cao xuống thấp, nếu phần thi nào bị điểm liệt sẽ bị loại ngay lập tức. Kết quả vòng thi luận có thể được thông báo ngay buổi tối hôm thi, hoặc sau 1 – 2 ngày tùy thuộc vị trí thi tuyển.

Vòng 3: Vòng phỏng vấn hội đồng

Với những ứng viên vượt qua vòng thi luận, họ sẽ tiếp tục quá trình thi tuyển vào Mobifone bằng vòng thi phỏng vấn.

Theo đánh giá của những ứng viên từ trải qua vòng phỏng vấn, hội đồng sẽ hỏi các ứng viên tham gia thi tuyển tại Mobifone những câu hỏi về thông tin cá nhân, chuyên ngành và cả bằng tiếng Anh. Những câu hỏi phỏng vấn có thể có dạng như sau:

+ Nếu 1 trạm có sự cố vào 2h đêm thì bạn có thể đưa ra phương án để đến đó khắc phục sự cố đảm bảo an toàn về tài sản và tính mạng như thế nào?

+ Ở các vùng trũng hay xảy ra ngập lut thì làm gì để đảm bảo thông tin thông suốt?

Và một vài câu hỏi tiếng Anh như: Trình độ Anh văn của bạn như thế nào; bạn học tiếng Anh từ bao giờ; bạn thường xuyên truy cập những diễn đàn tin học nào, tìm kiếm thông tin gì, các diễn đàn đó nói gì về Mobifone?,….

Cùng một số thông tin cá nhân của ứng viên cũng được khai thác như: Tên tuổi, địa chỉ thường trú, học vấn, kinh nghiệm, hiểu biết về Mobifone, lý do muốn làm việc tại Mobifone, mức lương đề xuất,….

Bí quyết để vượt qua vòng thi tuyển hội đồng áp lực này là bình tĩnh, nắm chắc các kiến thức trọng tâm trong khoảng 1 tiếng trước giờ phỏng vấn. Người dự tuyển cũng cần tới trước giờ phỏng vấn khoảng 5 – 10 phút để ổn định tinh thần, trang phục phù hợp môi trường công sở, nói năng chậm rãi, không quá nhanh và nói nhiều. Vừa nói, ứng viên cần vừa quan sát thái độ người nghe, nếu thấy hội đồng quan tâm điểm gì thì nhấn mạnh, họ không quan tâm thì nên lướt nhanh.

Sau khi vượt qua vòng thứ ba, ứng viên tham gia thi tuyển vào Mobifone nếu phù hợp với vị trí tuyển dụng sẽ bước vào vòng kiểm tra sức khỏe và đàm phán hợp đồng. Kết quả sẽ có sau khoảng 2 tuần. Chỉ những ứng viên được lựa chọn mới được Mobifone gọi điện và thông báo trúng tuyển.

2. Thi tuyển vào vị trí chuyên viên kinh doanh

Về cấu trúc, quy trình thi tuyển vào Mobifone cho vị trí Chuyên viên Kinh doanh tương tự quy trình vào vị trí Kỹ sư Viễn thông với 3 vòng thi tuyển:

Vòng 1: Nộp hồ sơ dự tuyển:

Hồ sơ ứng tuyển bản cứng của ứng viên phải bao gồm các tài liệu Mobifone quy định rõ tại thông tin tuyển dụng. Ứng viên lưu ý Mobifone chỉ nhận hồ sơ trực tiếp tại trụ sở, không tiếp nhận hồ sơ bản mềm nộp qua mail, hay hồ sơ bản cứng qua đường bưu điện. Đừng quên trang bị cho mình một bản CV đẹp – độc – lạ từ những mẫu CV chất lượng của TopCV.

Vòng 2: Phần thi luận

Những ứng viên trúng tuyển vòng một sẽ được Mobifone gửi thư thông báo thời gian và địa điểm dự thi, thường chỉ kéo dài trong 1 buổi. Cấu trúc vòng thi bao gồm 3 phần thi nhỏ:

+ Phần thi chuyên ngành (Thời gian trong 90 phút): Các câu hỏi sẽ có dạng như sau:

* Việc tìm kiếm khách hàng mới và duy trình lượng khách hàng đang sử dụng dịch vụ Mobifone, phương thức nào tốn kém hơn? Vì sao?

* 10 câu hỏi trắc nghiệm về dịch vụ, Marketing, các khái niệm chuyên ngành, chám sóc khách hàng,…

* Câu hỏi về xử lý tình huống. Ví dụ: Một anh nhân viên bán hàng đi gặp một khách hàng lớn, anh ta gọi một loại rượu vang và chê một loại rượu vang khác thậm tệ, nhưng ông khách hàng lại nói loại rượu bị chê là của công ty ông ta sản xuất, anh nhân viên bán hàng bối rối và không biết làm sao? Bạn sẽ xử lý như thế nào và bài học rút ra?

* Câu hỏi về tình huống quản lý: Phong là trưởng nhóm bán hàng, Vinh là thành viên và có xu hướng cạnh tranh không lành mạnh để chạy doanh số? Bạn sẽ xử lý như thế nào và bài học rút ra?

+ Phần thi Anh văn (Thời gian trong 60 phút): Gồm 10 câu điền từ vào chỗ trống, 2 câu tìm từ đồng nghĩa, 10 câu điền từ thích hợp vào đoạn văn, 5 câu đọc hiểu và một bài viết luận. Đề thi được đánh giá không quá khó, trình độ trung cấp Anh ngữ đã có thể vượt qua được phần thi này.

+ Phần thi tin học (Thời gian: 60 phút): Các câu hỏi về tin học văn phòng. Thí sinh đặc biệt chú ý những câu hỏi về các hàm Excel và những câu hỏi về thao tác in ấn trong Word. Phần mềm tin học văn phòng được sử dụng để đối chiếu câu hỏi là Microsoft Office 2013.

Vòng 3: Phỏng vấn hội đồng

Thường ngay trong tối ngày thi luận, hoặc sau 1 – 2 ngày, những ứng viên phù hợp đã được Mobifone thông báo thời gian và địa điểm cho vòng phỏng vấn hội đồng. Mỗi thí sinh sẽ phải trải qua vòng thi này với những câu hỏi từ về thông tin cá nhân, chuyên ngành cho tới cả về tiếng Anh.

+ Về Anh văn, thí sinh sẽ có 5 – 10 phút phỏng vấn. Câu hỏi cho vòng thi tuyển tại Mobifone thường tập trung vào những câu cơ bản, như bạn làm gì khi rảnh, sở thích cá nhân, tại sao bạn lại lựa chọn Mobifone để làm việc, mục tiêu nghề nghiệp là gì, tại sao chúng tôi phải lựa chọn bạn?,…

Sau khi trải qua vòng phỏng vấn, ứng viên phù hợp sẽ bước vào vòng khám sức khỏe. Tiếp đó, ứng viên tham gia thi tuyển vào Mobifone sẽ có khoảng 2 tuần chờ đợi kết quả. Chỉ những ứng viên đạt yêu cầu mới được Mobifone gọi điện thông báo kết quả và thủ tục nhận việc.

Môi trường làm việc tại Mobifone

1. Không gian làm việc tại Mobifone

Về không gian làm việc tại Mobifone, doanh nghiệp thiết kế văn phòng theo lối kiến trúc trang nhã, tối giản, phù hợp không gian văn phòng. Tường trong văn phòng được sơn toàn bộ màu trắng, tạo cảm giác thoải mái trong công việc, đồng thời cũng đem lại sự tươi sáng trong không gian, giúp tinh thần làm việc thêm hứng khởi, tích cực.

Các bàn làm việc được bố trí theo các ô, ngăn cách nhau. Trên bàn làm việc bao gồm các dụng cụ văn phòng cần thiết (như máy tính để bàn, hồ sơ, tủ đựng tài liệu,…). Phía sau là các khung tủ và các tập tài liệu chung cho cả phòng làm việc. Phòng có các cửa chính và cửa sổ, nhằm tiếp nhận ánh sáng tự nhiên, hạn chế sự bức bối trong văn phòng. Dù văn phòng được thiết kế hiện đại, trang nhã, nhưng cách bố trí đồ đạc trong văn phòng vẫn đậm tính “nhà nước”, theo phong cách quốc doanh. Sự sáng tạo trong việc bố trí văn phòng là chưa nhiều, vẫn dập khuôn theo khuôn mẫu.

Văn phòng làm việc tại Mobifone có trang bị phòng họp phục vụ nhu cầu tìm kiếm chiến lược và giải pháp cho các phòng ban. Thiết kế phòng họp gắn liền với tổng thể văn phòng Mobifone: Đơn giản, trang nhã và hiện đại.

Thiết kế nội thất cho chức vụ quản lý được bố trí đẹp mắt và thân thiện với môi trường, đồng thời cũng tạo cảm giác sang trọng cho người làm việc tại phòng.

Tại các điểm giao dịch phục vụ khách hàng, cán bộ nhân viên tại Mobifone được làm việc trong không gian hiện đại, chuyên nghiệp, chủ đạo với hai tông màu trong bộ nhận diện thương hiệu: đỏ và xanh. Phong cách kiến trúc tại các điểm giao dịch được thiết kế có phần phá cách và sáng tạo hơn không gian làm việc tại văn phòng Mobifone.

2. Lương thưởng và phúc lợi

Chế độ lương thưởng khi làm việc tại Mobifone được đánh giá là cao và phù hợp với tính chất công việc. Theo báo cáo của Mobifone, trong năm 2016, mức tiền lương bình quân của cán bộ nhân viên làm việc tại công ty rơi vào khoảng từ 17 triệu đồng tới dưới 22 triệu đồng/tháng. Với vị trí quản lý làm việc tại Mobifone, mức lương trung bình rơi vào khoảng 58,69 triệu đồng/tháng.

Điểm đặc biệt của Mobifone trong vấn đề lương thưởng là doanh nghiệp có xây dựng quỹ tiền lương minh bạch để phục vụ cho việc phân phối lương cho các cán bộ nhân viên. Trong năm 2016, tổng quỹ tiền lương rơi vào khoảng 1,026 nghìn tỷ đồng.

So với các doanh nghiệp viễn thông cùng ngành khác, thu nhập bình quân của người lao động làm việc tại Mobifone ngang ngửa, thậm chí cao hơn. Năm 2016, thu nhập bình quân tại Mobifone cao hơn 24% thu nhập bình quân tại VNPT.

Hàng tháng bên cạnh mức lương cố định, các cán bộ nhân viên tùy theo đặc thù công việc sẽ nhận được các khoản phụ cấp cố định như phụ cấp xăng xe, phụ cấp điện thoại, phụ cấp làm thêm giờ, phụ cấp ăn ca, phụ cấp hỗ trợ kinh doanh…

Chế độ phúc lợi khi làm việc tại Mobifone được xây dựng đa dạng nhằm đáp ứng nhu cầu của toàn thể cán bộ nhân viên trong doanh nghiệp như trợ cấp hưu trí, chế độ hỗ trợ tham gia các tổ chức đoàn thể, thể dục thể thao, hỗ trợ đi lại bằng ô tô cho các cán bộ nhân viên đủ tiêu chuẩn, đãi ngộ cho các cán bộ nhân viên có thành tích tốt, hay tổ chức các cuộc thi, chương trình hoạt động tập thể,…. Bên cạnh đó, 100% cán bộ nhân viên tại Mobifone được khám sức khỏe định kỳ và chuyên sâu, được đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp đầy đủ.

3. Văn hóa doanh nghiệp

Nhiều năm liên tiếp lọt vào danh sách doanh nghiệp có “Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam”, Mobifone nổi tiếng với văn hóa tôn trọng con người, tôn trọng công việc, như lãnh đạo Mobifone khẳng định: Nguồn nhân lực chính là một trong những yếu tố then chốt tạo nên lợi thế cạnh tranh của doanh nghiệp.

Gắn chặt với văn hóa doanh nghiệp đã đề ra, công ty đã tiến hành nhiều hoạt động chăm lo cho đời sống của cán bộ nhân viên làm việc tại Mobifone với các những hoạt động phát triển nhân lực phong phú.

Thường kỳ, để nâng cao tinh thần làm việc của người lao động làm việc tại Mobifone, doanh nghiệp đều tổ chức các hoạt động team building, du lịch thường xuyên. Có thể kể đến các hoạt động dã ngoại nổi bật của công ty như Team building “MobiTV – Tận hưởng sắc màu” ở Đà Nẵng năm 2016, “Together We Win” hay hội thi “Đường lên đỉnh Mobifone” tại Hải Phòng

4. Những mặt trái ít người biết khi làm việc tại Mobifone

Môi trường làm việc theo phong cách “nhà nước”

Lối làm việc tại Mobifone vẫn còn chịu nhiều ảnh hưởng theo phong cách quốc doanh: Nhiều nguyên tắc, thủ tục, gò bó và nặng nề. Ngay từ ấn tượng đầu tiên, không gian làm việc tại văn phòng Mobifone đã khiến người lao động thấy được sự dập khuôn trong cách bài trí và thiết kế nội thất.

Bên cạnh mặt hữu hình như không gian làm việc, sự xem xét, đề bạt thăng tiến cũng là đề tài cần bàn khi nhắc tới Mobifone. Theo nhận xét của những nhân viên từng làm việc tại Mobifone, có những sự cất nhắc vị trí dựa vào mối quan hệ, không phải dựa trên thực lực của nhân viên. Điều này ảnh hưởng không ít tới tâm lý làm việc của nhân viên, vì nhiều nhân viên nghĩ rằng sự đóng góp của họ không tương xứng với lộ trình thăng tiến, dẫn đến tâm lý tìm kiếm bến đỗ công việc phù hợp hơn.

Môi trường nhiều áp lực, căng thẳng

Phát triển trong môi trường công nghệ thông tin luôn đòi hỏi người lao động cống hiến thật nhiều. Và đi kèm với những nỗ lực không mệt mỏi ấy chính là áp lực và căng thẳng họ gánh chịu. Dù phong cách làm việc nhà nước cho phép cán bộ nhân viên được làm việc 8 tiếng/ngày, nhiều nhân viên phải xin làm thêm giờ (làm OT) để kịp hoàn thiện công việc và không làm chậm trễ tiến độ đã được sắp sẵn từ trước.

Họ luôn phải túc trực sẵn sàng với việc phản hồi lại các báo lỗi. Công việc gắn liền với chiếc máy tính khiến nhân viên làm việc tại Mobifone phải chuẩn bị tinh thần rằng: Về tới nhà, một nhiệm vụ khác đang chờ sẵn họ giải quyết. Công việc dịp lễ tết có lẽ là căng thẳng nhất với cán bộ nhân viên của Mobifone. Với đặc thù dịp Tết khi lượng người truy cập, sử dụng dịch vụ viễn thông của Mobifone có sự tăng đột biến, cán bộ nhân viên phải luôn sẵn sàng đối phó với những tình huống xấu nhất. Việc trực cơ quan ngày lễ tết ở Mobifone có lẽ là chuyện thường tình, nếu không muốn nói là điều bắt buộc khi họ dấn thân vào công việc này.

Tổng kết lại, với môi trường làm việc chuyên nghiệp, nguyên tắc và quy củ, Mobifone xứng đáng là bến đỗ nghề nghiệp cho nhiều người lao động tìm kiếm phong cách làm việc rèn kỷ luật và đòi hỏi sự nghiêm túc. Với những phúc lợi nghề nghiệp đa dạng, Mobifone liên tục lọt vào top nơi làm việc tốt nhất Việt Nam, trở thành mơ ước của nhiều ứng viên ngành công nghệ thông tin viễn thông. Tuy vậy, ứng viên có mong muốn gia nhập vào môi trường làm việc tại Mobifone sẽ phải trải qua những vòng thi tuyển khó khăn. Bên cạnh đó, phong cách làm việc quốc doanh và những áp lực nghề nghiệp đặc thù đi kèm cũng sẽ là cản trở cho nhiều ứng viên có ý định lựa chọn Mobifone làm nơi làm việc của mình.

Bài viết có thể còn nhiều thiếu sót, rất mong nhận được thêm thông tin góp ý, chia sẻ của các bạn để bổ sung cho những hiểu biết khi làm việc tại Mobifone.

Những Điều Cần Biết Về Cách Làm Giấy Khai Sinh Cho Con Ngoài Giá Thú

Trường hợp con ngoài giá thú là khi đứa trẻ không được sinh ra trong giai đoạn hôn nhân được pháp luật công nhận của cha mẹ. Như vậy, khi làm giấy khai sinh cho con ngoài giá thú sẽ gặp một số khác biệt trong xử lý hồ sơ, cũng như trình tự và thời gian tiến hành. https://www.xetnghiemadnchacon.com/ sẽ cung cấp những thông tin cần thiết nhất cho bạn.

Làm giấy khai sinh cho con ngoài giá thú cần hồ sơ gì?

Tương tự hồ sơ làm giấy khai sinh theo quy định của pháp luật, bạn sẽ cần phải chuẩn bị những giấy tờ cơ bản sau:

Giấy chứng sinh (bản photo có đóng dấu treo của nơi trẻ được sinh ra). Trong đó phải có đầy đủ các thông tin của mẹ như họ tên, số chứng minh thư, quê quán, năm sinh, địa chỉ thường trú và thông tin con như ngày giờ và địa điểm sinh, cân nặng và giới tính của bé. Giấy chứng sinh phải có xác nhận của người hộ sinh và địa điểm y tế. Nếu như không có loại giấy tờ này, bạn có thể thay thế bằng cam kết về việc đã sinh đứa bé hoặc văn bản có người làm chứng về điều này ký nhận vào.

Thứ hai là giấy tờ tùy thân của người đi làm giấy khai sinh còn thời hạn (Chứng minh thư, căn cước công dân hay hộ chiếu) để bạn xuất trình khi đến cơ quan có thẩm quyền làm thủ tục. Ngoài ra, trong hồ sơ còn có tờ khai sinh mẫu. Tuy nhiên cái này bạn sẽ nhận được khi đến làm giấy khai sinh mà không cần chuẩn bị sẵn.

Giấy tờ chứng minh mối quan hệ của cha, mẹ và con (tùy trường hợp)

Trình tự làm khai sinh cho con ngoài giá thú

Để quá trình làm khai sinh cho con ngoài giá thú được tiến hành một cách nhanh chóng, bạn cần nắm những thông tin sau:

Làm khai sinh ở đâu? Cấp chính quyền nào phê duyệt?

Theo quy định của pháp luật, thì để khai sinh cho con ngoài giá thú bạn phải đến Ủy ban nhân dân cấp xã nơi cư trú của người mẹ (hoặc cha trong trường hợp không xác định được nơi cư trú của mẹ). Trường hợp trẻ không xác định được cha mẹ, sẽ được khai sinh tại Ủy ban nhân dân cấp xã nơi bé đang sinh sống.

Trình tự tiến hành làm khai sinh

Việc tiến hành làm khai sinh cho con ngoài giá thú tại UBND xã như sau:

Nộp toàn bộ hồ sơ đã chuẩn bị tại bộ phận một cửa.

Sau khi cán bộ có thẩm quyền kiểm tra các giấy tờ cần thiết thì sẽ tiến hành cấp khai sinh. Trường hợp thiếu hồ sơ hoặc cần xác minh thêm cần thời gian sẽ được hẹn lại thời gian giải quyết.

Nhận kết quả tại nơi nộp hồ sơ ban đầu.

Thời gian và chi phí làm khai sinh cho con ngoài giá thú

Về thời gian bắt đầu khai sinh cho con ngoài giá thú là trong vòng 60 ngày kể từ ngày sinh con. Nếu cha/ mẹ không thể thực hiện có thể nhờ người thân trong gia đình.

Về thời gian để cơ quan thẩm quyền làm giấy khai sinh sau khi nhận đầy đủ hồ sơ tại bộ phận một cửa sẽ là 03 ngày làm việc. Trường hợp phát sinh cần bổ sung hồ sơ và xác minh thì được kéo dài thêm tối đa 05 ngày làm việc. Lệ phí để tiến hành thủ tục trên là không có. Bạn chỉ cần chuẩn bị đầy đủ hồ sơ và chờ kết quả.

Xử lý các trường hợp khi làm khai sinh cho con ngoài giá thú

Con ngoài giá thú là khi đứa trẻ được sinh ra trong thời kỳ cha và mẹ chưa đăng ký kết hôn, do vậy việc xác định đúng cha, mẹ của đứa trẻ là vô cùng cần thiết. Sẽ có một số trường hợp mà khi làm giấy khai sinh cho đứa trẻ ngoài giá thú bạn gặp phải như sau:

Chưa xác định được cha: khi đó bạn sẽ chỉ khai phần thông tin của mẹ và để trống phần cha. Quê quán, dân tộc, quốc tịch, họ của đứa bé sẽ lấy theo thông tin người mẹ.

Người cha muốn nhận con tại thời điểm khai sinh: trong trường hợp này, bạn phải cung cấp thêm một số giấy tờ như: xét nghiệm ADN hoặc văn bản cam kết của cha và mẹ về con chung, hoặc thư từ, phim, ảnh để chứng minh mối quan hệ. Tuy nhiên có xác nhận của cơ sở y tế về xét nghiệm ADN là chính xác và nhanh chóng nhất.

Chưa xác định được mẹ: với trường hợp này, phần thông tin của mẹ sẽ để trống trên giấy khai sinh, người cha sẽ làm thủ tục nhận con như hướng dẫn trên.

Chưa xác định được cả cha lẫn mẹ: giấy khai sinh được đăng ký bởi cá nhân hoặc tổ chức nuôi dưỡng trẻ, tên sẽ được đặt theo quy định pháp luật, quốc tịch Việt Nam, ngày tháng năm sinh nếu không xác định được sẽ lấy theo ngày bị bỏ rơi, phần khai cha và mẹ sẽ để trống và ghi rõ “Trẻ em bị bỏ rơi”.

Tham Khảo Thêm: Bảng Giá Xét Nghiệm ADN Huyết Thống Tại Hà Nội Giá Tốt

Những Điều Cần Biết Về Thủ Tục Ly Hôn Tại Úc

Theo Điều 48 Đạo luật Gia đình 1975 thì một cuộc hôn nhân chỉ chấm dứt khi nó đã “tan vỡ không thể cứu vãn nổi”. Bạn phải chứng minh được hai vợ chồng đã ly thân tối thiểu 12 tháng và không có khả năng tái hợp trở lại. Nếu Tòa án xét thấy hai bên vẫn còn khả năng tái hợp thì sẽ không giải quyết cho ly hôn. Khi quyết định ly thân, bạn và đối phương không nhất thiết phải sống ở hai nơi khác nhau mà có thể vẫn chung sống dưới một mái nhà nhưng bạn phải chứng minh được rằng mỗi người có cuộc sống riêng biệt và không dành thời gian cho nhau.

Bạn có thể đơn phương ly hôn hoặc cả hai thuận tình ly hôn. Tòa án chỉ giải quyết yêu cầu tuyên bố chấm dứt hôn nhân khi ly hôn. Nếu muốn Tòa án giải quyết các vấn đề về phân chia tài sản, nuôi dưỡng con cái, tiền cấp dưỡng cho vợ/chồng thì bạn phải nộp đơn yêu cầu giải quyết riêng trong vòng 12 tháng kể từ ngày án lệnh công nhận ly hôn có hiệu lực.

Sau khi ly thân tối thiểu 12 tháng thì bạn mới được nộp đơn xin ly hôn. Để viêc ly hôn nhanh chóng và thuận tiện, tốt nhất bạn nên thương lượng với đối phương để đạt được các thỏa thuận về vấn đề tài sản và con cái.

Trường hợp kết hôn chưa đầy 2 năm, hai bên sẽ được yêu cầu thử tham gia tư vấn hôn nhân trước khi nộp đơn xin ly hôn.

Trường hợp như vợ/chồng mình mất tích hoặc đang là nạn nhân của hành vi bạo lực gia đình sẽ không cần tham gia tư vấn hôn nhân và bạn sẽ phải làm bản tự khai có tuyên thệ để nêu hoàn cảnh của mình. Thủ tục ly hôn có yếu tố nước ngoài gồm 5 bước:

Bước 1: Điền chính xác thông tin vào Đơn xin ly hôn theo mẫu có sẵn tại phòng lục sự của Tòa án Gia Đình. Trường hợp ly hôn đơn phương thì đơn xin ly hôn phải được ký tên trước mặt Thẩm phán hòa giải hoặc luật sư. Trường hợp ly hôn chung thì đơn xin ly hôn chỉ cần có chữ ký của hai vợ chồng.

Bước 2: Nộp hồ sơ xin ly hôn đến Tòa án Gia Đình. Hồ sơ xin ly hôn có thể nộp trực tuyến, qua đường bưu điện hoặc trực tiếp tại Tòa. Trường hợp ly hôn đơn phương thì người xin ly hôn còn phải tống đạt bản sao Đơn xin ly hôn cho vợ/chồng minh.

Bước 3: Thanh toán phí nộp đơn: Phí nộp hồ sơ xin ly hôn tại thời điểm năm 2018 là $900 và $300 đối với trường hợp được giảm phí.

Bước 4: Tham dự phiên tòa

Tham dự phiên tòa là bắt buộc đối với trường hợp người xin ly hôn đơn phương có con dưới 18 tuổi, dù đó là con nuôi hay con riêng của vợ/chồng. Nếu không thuộc trường hợp trên thì đương sự có thể lựa chọn tham dự phiên tòa hoặc không.

Bước 5: Nhận án lệnh ly hôn từ Tòa án.

Tòa án ban hành án lệnh công nhận việc ly hôn và gửi qua đường bưu điện cho các đương sự. Án lệnh có hiệu lực sau 01 tháng 01 ngày tính từ ngày án lệnh được ban hành. Thời điểm có hiệu lực của án lệnh có thể sớm hơn đối với những trường hợp đặc biệt khi các đương sự đều đồng ý rút ngắn thời gian có hiệu lực của án lệnh.

Thông thường, thời gian để Tòa án giải quyết cho ly hôn ở Úc không ít hơn 04 tháng.

Hồ sơ ly hôn gồm:

Đơn xin ly hôn có thể được thực hiện bởi vợ hoặc chồng (đơn xin ly hôn đơn phương) hoặc bởi cả hai vợ chồng (đơn xin ly hôn chung);Bản sao giấy chứng nhận kết hôn;

Bản sao giấy chứng nhận quốc tịch hoặc hộ chiếu;

Bản khai có tuyên thệ chứng minh về việc sống ly thân: bản khai có tuyên thệ của cá nhân (trường hợp ly hôn đơn phương)/bản khai có tuyên thệ chung của hai vợ chồng (trường hợp ly hôn chung) hoặc bản khai có tuyên thệ của một người thứ 3 là bạn bè hoặc người thân trên 18 tuổi có thể chứng minh được việc sống ly thân của vợ chồng bạn.

Cách thức phân chia tài sản theo luật pháp của Úc không tuân theo một công thức nhất định nào. Tòa án không nhất thiết phải phân chia tài sản theo nguyên tắc 50/50- tức hai bên có phần bằng nhau mà Tòa sẽ xem xét nhiều yếu tố như tài sản sở hữu trước khi kết hôn, những đóng góp của các bên trong thời kỳ hôn nhân, nhu cầu trong tương lai (ví dụ như một bên có cấp dưỡng cho con cái hay không, tuổi tác và sức khỏe, khả năng tìm việc làm và có thu nhập của các bên).Thông thường, những đóng góp của một bên như người vợ về chăm sóc con cái, nhà cửa… sẽ được xem xét có tầm quan trọng tương đương như đóng góp của người là trụ cột kinh tế chính của gia đình.

Nếu không tìm được tiếng nói chung, theo pháp luật Úc, Tòa án sẽ phán xét quyền nuôi dưỡng con cái dựa trên việc bên nào có thể cung cấp những quyền lợi tốt nhất cho đứa trẻ. Tòa án phải cân nhắc về việc bảo vệ đứa trẻ tránh khỏi bạo lực gia đình, tổn hại về thể xác và tinh thần, mong muốn của đứa trẻ về việc muốn ở cùng ai, mối quan hệ giữa đứa trẻ với bố mẹ và với những người ở cùng bố mẹ, khả năng của bố/mẹ trong việc đáp ứng những nhu cầu của đứa trẻ, đạo đức, phẩm chất của người được nuôi dưỡng trẻ.

Trường hợp ly hôn trong quá trình bạn đang sở hữu visa hôn nhân, bạn cần trình báo với Bộ Nội vụ Úc, thông báo cho Bộ Nội vụ bất kỳ thay đổi nào về hoàn cảnh của di dân. Điều quan trọng là phải đảm bảo minh bạch và trung thực trong quá trình khai báo. Sau khi thông báo cho Bộ Nội vụ thì bạn sẽ có thời gian là 28 ngày để cung cấp thông tin giải thích lý do vì sao visa của bạn không nên bị hủy bỏ. Hãy nhớ rằng bất cứ thông tin khai báo nào đều phải đúng với thực tế và hoàn cảnh.

Bộ Nội vụ sẽ cân nhắc có hủy visa của di dân hay không dựa trên mối quan hệ hôn nhân của bạn tan vỡ có phải là do bạo lực gia đình hay không. Điều này đòi hỏi phải có bằng chứng rõ ràng, và bạn phải trình ra bằng chứng có thể chấp nhận được để không bị hủy visa. Bộ Nội vụ cũng cân nhắc có hủy visa của di dân hay không dựa trên yếu tố người phối ngẫu còn sống hay đã qua đời. Nếu đã có con thì bạn có chịu trách nhiệm nuôi hoặc cấp dưỡng cho con sau khi ly hôn không, bạn cần có bằng chứng làm rõ.

Theo Mellink

Bạn đang đọc nội dung bài viết Những Điều Cần Biết Về Tuyển Sinh Cand Năm 2022 trên website Hanoisoundstuff.com. Hy vọng một phần nào đó những thông tin mà chúng tôi đã cung cấp là rất hữu ích với bạn. Nếu nội dung bài viết hay, ý nghĩa bạn hãy chia sẻ với bạn bè của mình và luôn theo dõi, ủng hộ chúng tôi để cập nhật những thông tin mới nhất. Chúc bạn một ngày tốt lành!