Đề Xuất 1/2022 # Người Lao Động Viết Giấy Cam Đoan Không Tham Gia Bhxh Có Được Không? # Top Like

Xem 3,465

Cập nhật nội dung chi tiết về Người Lao Động Viết Giấy Cam Đoan Không Tham Gia Bhxh Có Được Không? mới nhất ngày 22/01/2022 trên website Hanoisoundstuff.com. Hy vọng thông tin trong bài viết sẽ đáp ứng được nhu cầu ngoài mong đợi của bạn, chúng tôi sẽ làm việc thường xuyên để cập nhật nội dung mới nhằm giúp bạn nhận được thông tin nhanh chóng và chính xác nhất. Cho đến nay, bài viết này đã thu hút được 3,465 lượt xem.

--- Bài mới hơn ---

  • Giấy Cam Kết Không Tranh Chấp Đất Đai
  • Mẫu Giấy Cam Kết Không Tranh Chấp Tài Sản 2021
  • Hướng Dẫn Làm Bản Cam Kết Làm Việc Lâu Dài
  • Mẫu Giấy Xác Nhận Tài Sản Chung Vợ Chồng
  • “phải Làm Đơn Cam Kết Nếu Mua Xe Không Chính Chủ”
  • Công ty tôi có giao kết hợp đồng lao động 2 năm với một nhân viên nhưng trong hợp đồng lao động, người lao động có cam kết là sẽ không tham gia BHXH và có viết giấy cam đoan. Nếu công ty không đồng ý thì nhân viên đó không làm, tôi không hiểu tại sao người lao động đó lại không muốn tham gia BHXH.

    Vậy, trong trường hợp này công ty vẫn giao kết hợp đồng và chấp nhận không đóng BHXH cho người lao động đó có được không ạ?

    Với trường hợp của bạn Tổng đài tư vấn xin tư vấn cho bạn như sau:

    Căn cứ điểm a Khoản 1 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định:

    “1. Người lao động là công dân Việt Nam thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bao gồm:

    a) Người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn, hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng, kể cả hợp đồng lao động được ký kết giữa người sử dụng lao động với người đại diện theo pháp luật của người dưới 15 tuổi theo quy định của pháp luật về lao động.

    b) Người làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 01 tháng đến dưới 03 tháng;”

    Theo quy định của pháp luật, khi tham gia quan hệ lao động thì người lao động có nghĩa vụ tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc. Trong trường hợp này, do người lao động viết cam kết không muốn tham gia bảo hiểm xã hội nhưng nếu công ty chấp nhận và vẫn giao kết hợp đồng lao động với người lao động đó là trái với quy định của pháp luật. Đây được coi là việc thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc không tham gia BHXH. Hành vi sẽ bị xử lý theo quy định tại Điều 26 Nghị định 95/2013/NĐ-CP:

    “1. Phạt cảnh cáo hoặc phạt tiền từ 500.000 đồng đến 1.000.000 đồng đối với người lao động có hành vi thỏa thuận với người sử dụng lao động không tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp.

    2. Phạt tiền với mức từ 12% đến 15% tổng số tiền phải đóng bảo him xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp tại thời điểm lập biên bản vi phạm hành chính nhưng tối đa không quá 75.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi sau đây:

    a) Chậm đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp;

    b) Đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp không đúng mức quy định;

    c) Đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp không đủ số người thuộc diện tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp.”

    Khoản 1 Điều 26 Nghị định 95/2013/NĐ-CP được sửa đổi tại Nghị định 88/2015/NĐ-CP ngày 7 tháng 10 năm 2021 như sau:

    “1. Phạt cảnh cáo hoặc phạt tiền từ 500.000 đồng đến 1.000.000 đồng đối với người lao động có hành vi thỏa thuận với người sử dụng lao động không tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp hoặc tham gia không đúng mức quy định.”

    Như vậy, người lao động có hành vi viết giấy cam đoan không tham gia BHXH sẽ bị phạt cảnh cáo từ 500.000 đồng đến 1.000.000 đồng còn người sử dụng lao động sẽ bị phạt khi kê khai thiếu số người tham gia BHXH với mức phạt từ 12% đến 15% tổng số tiền phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc tại thời điểm lập biên bản vi phạm hành chính.

    Có được thay đổi mức tiền lương đóng bảo hiểm xã hội?

    Hồ sơ truy đóng tiền bảo hiểm xã hội do đóng chậm

    Được truy thu đóng bảo hiểm xã hội tối đa bao nhiêu tháng?

    Nếu trong quá trình giải quyết có vấn đề gì thắc mắc về giấy cam đoan không tham gia BHXH; vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.

    --- Bài cũ hơn ---

  • Xác Định Hạn Mức Sử Dụng Đất Nông Nghiệp
  • Chứng Minh Tình Trạng Hôn Nhân Trong Thời Gian Ở Nước Ngoài
  • Mẫu Đơn Cam Kết Sở Hữu Nhà Ở Duy Nhất Để Xin Cấp Đất Tái Định Cư
  • Mẫu Biên Bản Cam Kết, Giấy Cam Kết Năm 2021
  • Mẫu Biên Bản Cam Kết Giữa Hai Bên 2021
  • Bạn đang đọc nội dung bài viết Người Lao Động Viết Giấy Cam Đoan Không Tham Gia Bhxh Có Được Không? trên website Hanoisoundstuff.com. Hy vọng một phần nào đó những thông tin mà chúng tôi đã cung cấp là rất hữu ích với bạn. Nếu nội dung bài viết hay, ý nghĩa bạn hãy chia sẻ với bạn bè của mình và luôn theo dõi, ủng hộ chúng tôi để cập nhật những thông tin mới nhất. Chúc bạn một ngày tốt lành!

  • Web hay
  • Guest-posts
  • Chủ đề top 10
  • Chủ đề top 20
  • Chủ đề top 30
  • Chủ đề top 40
  • Chủ đề top 50
  • Chủ đề top 60
  • Chủ đề top 70
  • Chủ đề top 80
  • Chủ đề top 90
  • Chủ đề top 100
  • Bài viết top 10
  • Bài viết top 20
  • Bài viết top 30
  • Bài viết top 40
  • Bài viết top 50
  • Bài viết top 60
  • Bài viết top 70
  • Bài viết top 80
  • Bài viết top 90
  • Bài viết top 100