Cập nhật nội dung chi tiết về Mường Thanh Grand Sơn La Tuyển Dụng Tất Cả Các Vị Trí mới nhất trên website Hanoisoundstuff.com. Hy vọng thông tin trong bài viết sẽ đáp ứng được nhu cầu ngoài mong đợi của bạn, chúng tôi sẽ làm việc thường xuyên để cập nhật nội dung mới nhằm giúp bạn nhận được thông tin nhanh chóng và chính xác nhất.
Các vị trí được tuyển dụng lần này tại khách sạn Mường Thanh Grand Sơn La bao gồm Ban Giám đốc, lễ tân, kinh doanh, bếp, spa, buồng, IT, an ninh, kỹ thuật, kế toán.
Nhằm phục vụ cho nhu cầu hoạt động của khách sạn, Mường Thanh Grand Sơn La cần tuyển nhiều vị trí cho Ban lãnh đạo, điều hành và các bộ phận khác. Đây sẽ là cơ hội cho nhiều ứng viên mong muốn được làm việc tại Tập đoàn khách sạn tư nhân lớn nhất Việt Nam.
Để ứng tuyển qua email, ứng viên vui lòng gửi sơ bao gồm Đơn xin việc theo mẫu (Đơn xin tuyển dụng) hoặc CV (bảng tóm tắt thông tin cá nhân, quá trình đào tạo và kinh nghiệm làm việc) đến địa chỉ tuyendung@muongthanh.vn. Lưu ý ghi rõ tiêu đề email: MTSLA– Vị trí ứng tuyển – Họ và tên – Số điện thoại. Để biết thêm chi tiết truy cập: chúng tôi hoặc Fanpage Facebook: Mường Thanh Jobs.
Phối cảnh khách sạn Mường Thanh Grand Sơn La
Ngày hội tuyển dụng sẽ diễn ra vào 30/06 – 01/07/2018. Ứng viên trúng tuyển dự kiến tập trung vào trung tuần tháng 07/2018.
Mường Thanh Grand Sơn La dự kiến khai trương tháng 9/2018, là khách sạn thứ 50 trong chuỗi khách sạn mang tên thương hiệu Mường Thanh. Khách sạn được xây dựng theo tiêu chuẩn quốc tế 4 sao, là địa điểm lý tưởng để nghỉ ngơi khi quý khách dừng chân tại thành phốTây Bắc. Mường Thanh Grand Sơn La sở hữu sở hữu 154 phòng nghỉ hiện đại (1 phòng tổng thống) cùng nhiều phương tiện giải trí, thư giãn đa dạng như phòng thể dục, phòng xông hơi, hồ bơi ngoài trời, spa, v.v…
Khách Sạn Mường Thanh Luxury Đà Nẵng Tuyển Dụng Tất Cả Các Vị Trí
Ngày hội phỏng vấn dự kiến diễn ra vào 18/03- 19/03/2017, ứng viên trúng tuyển dự kiến sẽ đi tập trung vào trung tuần tháng 04/2017
HẠN NỘP HỒ SƠ: 10/03/2017
GỬI HỒ SƠ QUA EMAIL: tuyendung@muongthanh.vn
– Đơn xin việc theo mẫu:
Đơn xin tuyển dụng
– Hoặc gửi CV (bảng tóm tắt thông tin cá nhân, quá trình đào tạo và kinh nghiệm làm việc)
Tiêu đề email: MTMKH- Vị trí ứng tuyển – Họ và tên – Số điện thoại
Để biết thêm chi tiết truy cập: chúng tôi hoặc Fanpage Facebook: Mường Thanh Jobs
Hồ sơ bao gồm (bản photo): Ghi rõ ngoài bìa hồ sơ: MT Đà Nẵng hoặc MTMKH Vị trí ứng tuyển – Họ tên – Số điện thoại
Không trả lại hồ sơ đã nộp.
Chỉ những hồ sơ đạt mới gọi đến phỏng vấn.
Toàn bộ hoạt động tuyển dụng của Tập đoàn Mường Thanh là hoàn toàn miễn phí, tập đoàn không cho phép bất cứ 1 cơ quan hay cá nhân nào lợi dụng để thu các khoản phí với ứng viên.
GIẢI ĐÁP THÔNG TIN TRONG GIỜ HÀNH CHÍNH: (8h30 – 17h30 từ thứ 2 – thứ 7) Liên hệ Mr. Lâm – 0963.616.611
CÁC TIÊU CHÍ CHUNG CHO CÁC VỊ TRÍ CẦN TUYỂN
1. Hiếu khách: Luôn sẵn sàng chào đón và giúp đỡ khách; nét mặt luôn vui vẻ và thường trực nụ cười trên môi;
2. Có các Kỹ năng cơ bản như: Kỹ năng giao tiếp, ứng xử, hợp tác, chia sẻ, làm việc nhóm và luôn suy nghĩ tích cực;
3. Kỷ luật: Luôn tuân thủ quy trình, quy chuẩn và nội quy lao động. Chịu được áp lực công việc;
4. Cam kết: Cống hiến và làm việc lâu dài.
TRƯỞNG/ PHÓ BỘ PHẬN
1. Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học chuyên ngành khách sạn hoặc các ngành tương ứng
2. Hiểu và triển khai được SOPs/ Quy trình của các nghiệp vụ tương ứng;
3. Đảm bảo hoạt động của bộ phận hiệu quả về tài chính, về chỉ số hài lòng của khách hàng và của nhân viên;
4. Có kỹ năng quản lý con người, quản lý tài sản, quản lý thông tin, và quản lý các hoạt động;
5. Tiếng Anh thành thạo cả 3 kỹ năng (Trình độ C trở lên)
6. Hiểu và sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng cũng như phần mềm hỗ trợ trực tiếp đến chuyên ngành;
7. Kinh nghiệm tối thiểu từ 2 năm trở lên ở vị trí tương đương tại các khách sạn 4-5 sao.
GIÁM SÁT BỘ PHẬN
1. Tốt nghiệp Trung cấp/ Cao đẳng/ Đại học chuyên ngành khách sạn hoặc các ngành tương ứng;
2. Hiểu được SOPs/ Quytrình của các nghiệp vụ tương ứng;
3. Có khả năng giám sát, đào tạo và tổ chức công việc cũng như hướng dẫn nhân viên làm việc hiệu quả;
4. Có kỹ năng quản lý con người, quản lý tài sản, quản lý thông tin, và quản lý các hoạt động;
5. Giao tiếp tốt Tiếng Anh (trình độ B trở lên)
6. Hiểu và sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng cũng như phần mềm hỗ trợ trực tiếp đến chuyênngành;
7. Kinh nghiệm tối thiểu từ 01 năm trở lên ở vị trí tương đương tại các khách sạn 3-5 sao.
NHÂN VIÊN
1. Tốt nghiệp sơ cấp/trung cấp/ cao đẳng/ đại học chuyên ngành khách sạn hoặc các ngành tương ứng;
3. Thành thạo các phầnmềm văn phòng và các phần mềm chuyên môn là một lợi thế
4. Ưu tiên người có kinh nghiệm ở các vị trí tương đương.
Tập Đoàn Hoa Sao (Chi Nhánh Vĩnh Phúc) Tuyển Dụng Hai Vị Trí
2- Nhân viên Chăm sóc khách hàng qua điện thoại. * Số lượng tuyển : 35 nhân sự * Hạn nộp hồ sơ : 05/05/2016 * Nơi làm việc: Công ty cổ phần dịch vụ tư vấn và CSKH Hoa Sao. Địa chỉ : Tầng 4 – Tòa nhà Viettel – Lô 1 Khu đô thị Hà Tiên ( Đối diện siêu thị điện máy HC Vĩnh Phúc) * Mô tả công việc: 1. Tiếp nhận các cuộc gọi của khách hàng gọi lên tổng đài, cung cấp và giới thiệu cho khách hàng các thông tin về sản phẩm, dịch vụ trong phạm vi được yêu cầu. 2. Thời gian làm việc luân phiên 03 ca sau: Ca 01: Từ 07h00′ đến 14h30′ Ca 02: Từ 14h30′ đến 22h00′ Ca 03: Từ 22h00′ đến 7h00′ sáng hôm sau Hoặc lựa chọn các chuyên ca cố định như: Ca 01: Từ 07h00′ đến 14h30′ Ca 05: Từ 09h00′ đến 17h00′ Ca 07: Từ 17h30′ đến 24h00′ *Đối tượng tuyển dụng: Nam/ Nữ, tuổi từ 18-30 tốt nghiệp từ trung cấp trở lên không giới hạn ngành nghề. 1. Có giọng nói chuẩn, không nói ngọng, không nói giọng địa phương. 2. Giao tiếp nhẹ nhàng, thân thiện, biết lắng nghe. 3. Biết sử dụng tin học văn phòng cơ bản. III. CHẾ ĐỘ. 1. Thu nhập trả lương cơ bản trung bình : 4,000,000 đ/tháng (cộng thưởng, làm thêm, phụ cấp). 2. Được đóng BHXH , BHYT, chế độ nghỉ lễ, nghỉ phép theo luật Lao động. 3. Được đào tạo các kỹ năng mềm: Giao tiếp, thuyết trình, chăm sóc khách hàng, làm việc nhóm… 4. Được đào tạo chuyên môn nghiệp vụ theo yêu cầu công việc. 5. Được hỗ trợ số tiền 400.000 đồng trong quá trình tham gia đào tạo nghiệp vụ (20 ngày) 6. Tham gia các hoạt động văn hóa, tinh thần, hưởng chế độ phúc lợi ưu đãi của Công ty. IV. YÊU CẦU HỒ SƠ. 1. Đơn xin việc viết tay/ A4. 2. Sơ yếu lý lịch (bản gốc – đóng dấu giáp lai ảnh). 3. Hộ khẩu (bản sao – công chứng). 4. Chứng minh nhân dân (bản sao – công chứng). 5. Giấy khám sức khỏe (bản sao – công chứng). 6. Giấy khai sinh (bản sao – công chứng). 7. Ảnh 3×4 (05 ảnh). 8. Bằng tốt nghiệp (bản sao – công chứng). Nếu là sinh viên, bổ sung giấy xác nhận sinh viên có dấu của Nhà trường thay cho bằng tốt nghiệp. Các giấy tờ trên có thời hạn không quá 06 tháng tính đến thời điểm nộp Hồ sơ. (Công ty chấp nhận hồ sơ bản sao khi đi phỏng vấn, các ứng cử viên đạt yêu cầu sẽ bổ sung hồ sơ công chứng theo yêu cầu của Công ty). Các ứng viên lưu ý: Công ty không thu bất kỳ một khoản phí tuyển dụng nào của các Ứng cử viên có nhu cầu làm việc tại Công ty. V. THÔNG TIN LIÊN HỆ. Cách 01: Liên hệ đến số điện thoại hottline để nhận lịch phỏng vấn trực tiếp: Mr Đạt: 0974 768 168 Cách 02: Nộp hồ sơ trực tiếp tại Công ty cổ phần dịch vụ tư vấn và CSKH Hoa Sao theo nhu cầu tuyển dụng: Tầng 4 – Tòa nhà Viettel – Lô 1 Khu đô thị Hà Tiên ( Đối diện siêu thị điện máy HC Vĩnh Phúc) Cách 03: Gửi hồ sơ trực tuyến vào địa chỉ email: tuyendungvp1@hoasao.vn
Đơn Xin Việc Giám Đốc Tuyển Dụng, Thư Xin Việc Vị Trí Giám Đốc Nhân Sự
Download Đơn xin việc giám đốc tuyển dụng – Thư xin việc vị trí giám đốc nhân sự
Trong đơn xin việc giám đốc tuyển dụng được cung cấp đầy đủ những nội dung thông tin chi tiết, từ cá nhân đến các cơ quan doanh nghiệp và vị trí ứng tuyển. Các ứng viên giám đốc tuyển dụng cũng cần nêu đầy đủ nguyên nhân và lý do làm đơn cùng với đó là những hiểu biết của mình về công việc ứng tuyển. Cùng với đó ứng viên nêu rõ trình độ chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp và kinh nghiệm làm việc của mình trong đơn.
Download Đơn xin việc giám đốc tuyển dụng
Khi làm đơn xin việc các ứng viên cũng lưu ý trình bày đơn khoa học, ngắn gọn, chữ viết không sai chính tả, lời văn sáng tạo, sinh động và tạo được ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng. Trong đơn xin việc giám đốc tuyển dụng các ứng viên trình bày rõ những ưu điểm và thế mạnh của bản thân cùng với đó là những yếu tố thể hiện sự phù hợp của bản thân với các yêu cầu hay công việc mà nhà tuyển dụng đưa ra.
Liên kết tải về – [80 KB]
Trong các công ty hay tổ chức, việc tạo ra các bìa thư để gửi tới cho các khách hàng hay đối tác là công việc cần phải làm với các nhân viên chuyên làm việc giấy tờ. Qua bài hướng dẫn này
Bài viết giới thiệu chi tiết địa chỉ kho bạc nhà nước tỉnh Đắk Lắk, giúp các các nhân, tổ chức trên địa bàn tỉnh đến liên hệ công tác, hỏi đáp thông tin hoặc giải quyết công việc một cách nhanh chóng, an toàn và thuận tiện.
Cách viết Email xin việc thế nào để gây ấn tượng mạnh với nhà tuyển dụng là câu hỏi của rất nhiều người lao động đang đi xin việc cũng như các bạn sinh viên đã và chuẩn bị sắp ra trường. Nội dung của
Tổng hợp những đơn xin nghỉ học hài hước sau đây sẽ mang lại cho các bạn những tiếng cười sảng khoái sau giờ học và giờ làm căng thẳng. Qua những giờ học, các bạn sẽ thấy được sự sáng tạo không ngừng nghỉ của học sinh trong việc viết lý do xin nghỉ học để được Ban giám hiệu và thầy, cô chủ nhiệm cho phép nghỉ học.
Taimienphi.vn cập nhật và chia sẻ 5 mẫu CV xin việc hoàn chỉnh gồm có CV vị trí hành chính nhân sự, CNTT, du lịch, tiếp thị, CV dành cho sinh viên mới ra trường … giúp các bạn đọc tham khảo, viết
Bạn đang đọc nội dung bài viết Mường Thanh Grand Sơn La Tuyển Dụng Tất Cả Các Vị Trí trên website Hanoisoundstuff.com. Hy vọng một phần nào đó những thông tin mà chúng tôi đã cung cấp là rất hữu ích với bạn. Nếu nội dung bài viết hay, ý nghĩa bạn hãy chia sẻ với bạn bè của mình và luôn theo dõi, ủng hộ chúng tôi để cập nhật những thông tin mới nhất. Chúc bạn một ngày tốt lành!