Đề Xuất 5/2022 # Mẫu Đơn Xin Nghỉ Phép Đúng Chuẩn # Top Like

Xem 13,167

Cập nhật nội dung chi tiết về Mẫu Đơn Xin Nghỉ Phép Đúng Chuẩn mới nhất ngày 29/05/2022 trên website Hanoisoundstuff.com. Hy vọng thông tin trong bài viết sẽ đáp ứng được nhu cầu ngoài mong đợi của bạn, chúng tôi sẽ làm việc thường xuyên để cập nhật nội dung mới nhằm giúp bạn nhận được thông tin nhanh chóng và chính xác nhất. Cho đến nay, bài viết này đã thu hút được 13,167 lượt xem.

--- Bài mới hơn ---

  • Đơn Xin Nghỉ Việc Lần … 5
  • Đơn Xin Thôi… Nhậu Đá Gà Mỹ
  • Anh Trai Viết Đơn Xin Cho Em Vào Tù Vì “hết Thuốc Chữa”
  • Đơn Xin Chuyển Mục Đích Sử Dụng Đất Chuẩn
  • Đơn Xin Nghỉ Phép 2022 ❤️ Mẫu Đơn Nghỉ Phép Chuẩn Nhất
  • Viết đơn xin nghỉ phép

    • Người lao động xin nghỉ phép phải viết đơn xin nghỉ phép theo mẫu chuẩn của phòng nhân sự, đối với một số công ty không có mẫu, người lao động có thể tải các mẫu đơn xin nghỉ phép có sẵn.
    • Thời gian nộp đơn xin nghỉ phép tùy thuộc vào quy định của từng công ty, thông thường sẽ phải trước 2 tuần so với thời gian bắt đầu nghỉ. Đối với thời gian nghỉ ngắn, nghỉ hưởng lương hoặc nghỉ không hưởng lương là ít nhất trước 2 ngày.

    Chuyển đơn cho quản lý bộ phận duyệt

    • Người xin nghỉ phép phải chuyển cho quản lý bộ phận xem xét phê duyệt.
    • Người quản lý sẽ xem xét lịch làm việc và khối lượng công việc của bộ phận, căn cứ vào quy định của công ty để xét duyệt.

    Chuyển phòng nhân sự

    • Sau khi quản lý duyệt, người xin nghỉ phép phải chuyển đơn xin nghỉ phép cho phòng nhân sự.
    • Đơn xin nghỉ phép dù đã dược duyệt nhưng chưa chuyển cho phòng nhân sự sẽ không được áp dụng các chế độ theo quy định của công ty.

    Các trường hợp nghỉ phép

    Phép năm

    • Mỗi người lao động làm đủ 1 năm thì được nghỉ 12 ngày phép, nếu người lao động làm việc không đủ 1 năm thì được hưởng số ngày phép tương ứng với số tháng làm việc .
    • Khi nghỉ phép, nhân viên vẫn được hưởng đủ lương cơ bản, nếu cuối năm mà nhân viên không sử dụng hết số ngày phép thì tùy theo quy định của từng công ty có thể sẽ được cộng dồn vào ngày phép năm sau hoặc sẽ được thanh toán tiền lương cơ bản tương ứng với số ngày phép chưa nghỉ.

    Nghỉ bù

    Trường hợp nhân viên được nghỉ ngày off hoặc ngày lễ nhưng vẫn được quản lý điều động đi làm thì phải viết đơn xin nghỉ bù.

    • Trường hợp người lao động đã sử dụng hết phép năm, nhưng có việc riêng cần nghỉ thì có thể viết đơn xin nghỉ phép không hưởng lương.
    • Nếu nghỉ đột xuất không lý do và không có đơn xin nghỉ phép sẽ không được hưởng lương và có thể sẽ bị kỷ luật theo quy định của công ty.
    • Với trường hợp nhân viên bị ốm, bệnh đột xuất thì phải có giấy xác nhận của bác sỹ và nộp phiếu cho phòng nhân sự.

    Mẫu đơn xin nghỉ phép

    --- Bài cũ hơn ---

  • Mẫu Đơn Xin Nghỉ Dưỡng Sức Sau Sinh Năm 2022
  • Mẫu Đơn Xin Nghỉ Cưới Cập Nhật Năm 2022
  • Viết Đơn Xin Nghỉ Phép
  • Mẫu Đơn Xin Nghỉ Phép Mới Nhất 2022 [ Download Dễ Dàng
  • Hàng Xóm Gửi Đơn Xin Tha Tội Chết Cho Tử Tù Đặng Văn Hiến
  • Bạn đang đọc nội dung bài viết Mẫu Đơn Xin Nghỉ Phép Đúng Chuẩn trên website Hanoisoundstuff.com. Hy vọng một phần nào đó những thông tin mà chúng tôi đã cung cấp là rất hữu ích với bạn. Nếu nội dung bài viết hay, ý nghĩa bạn hãy chia sẻ với bạn bè của mình và luôn theo dõi, ủng hộ chúng tôi để cập nhật những thông tin mới nhất. Chúc bạn một ngày tốt lành!

  • Web hay
  • Links hay
  • Push
  • Chủ đề top 10
  • Chủ đề top 20
  • Chủ đề top 30
  • Chủ đề top 40
  • Chủ đề top 50
  • Chủ đề top 60
  • Chủ đề top 70
  • Chủ đề top 80
  • Chủ đề top 90
  • Chủ đề top 100
  • Bài viết top 10
  • Bài viết top 20
  • Bài viết top 30
  • Bài viết top 40
  • Bài viết top 50
  • Bài viết top 60
  • Bài viết top 70
  • Bài viết top 80
  • Bài viết top 90
  • Bài viết top 100