Đề Xuất 2/2023 # Mẫu Cv Xin Việc Dành Cho Vị Trí Hành Chính Nhân Sự Cần Lưu Ý Điều Gì # Top 4 Like | Hanoisoundstuff.com

Đề Xuất 2/2023 # Mẫu Cv Xin Việc Dành Cho Vị Trí Hành Chính Nhân Sự Cần Lưu Ý Điều Gì # Top 4 Like

Cập nhật nội dung chi tiết về Mẫu Cv Xin Việc Dành Cho Vị Trí Hành Chính Nhân Sự Cần Lưu Ý Điều Gì mới nhất trên website Hanoisoundstuff.com. Hy vọng thông tin trong bài viết sẽ đáp ứng được nhu cầu ngoài mong đợi của bạn, chúng tôi sẽ làm việc thường xuyên để cập nhật nội dung mới nhằm giúp bạn nhận được thông tin nhanh chóng và chính xác nhất.

Điều quan trọng đầu tiên trong mẫu CV xin việc dành cho vị trí hành chính nhân sự đó là nội dung. Bạn cần chú ý tập trung vào việc trình bày, giới thiệu hình ảnh bản thân đến nhà tuyển dụng. Những nội dung đó cần phải cô đọng; chứa thông tin đắt giá cho thấy bạn là ứng viên tiềm năng cho vị trí đó. Cụ thể trong nội dung bạn cần nhấn mạnh vào những điều sau.

Kỹ năng

Bạn cần cho nhà tuyển dụng thấy được những kỹ năng của mình phù hợp như thế nào với vị trí hành chính nhân sự. Từ kỹ năng cơ bản đến kỹ năng nâng cao. Đầu tiên chính là kỹ năng giao tiếp tốt và linh hoạt trong quản lý, xử lý tình huống. Bởi vị trí hành chính nhân sự là người đứng giữa nhân viên và cấp trên. Do đó nhà tuyển dụng sẽ đòi hỏi ở ứng viên kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt.

Ngoài ra, bạn cần chứng minh được kỹ năng làm việc nhóm của mình. Cùng với đó là kỹ năng lập kế hoạch, kỹ năng thực hành thành thạo tin học văn phòng,… Đây đều là những kỹ năng sẽ giúp bạn ghi điểm tuyệt đối với nhà tuyển dụng.  Nếu đã tốt nghiệp một khóa học kỹ năng mềm nào đó, bạn cũng có thể nhấn mạnh ở trong CV.

Kinh nghiệm, thành tích nổi bật

Ngoài ra, bạn cũng cần lưu ý nêu rõ điểm mạnh của mình trong tính cách. Điển hình như hòa đồng, nhiệt huyết, trung thực, ham học hỏi, quyết đoán, cẩn thận,…Đây là những phẩm chất đáng quý và quan trọng ở ứng viên mà nhà tuyển dụng cần.

Trình độ học vấn

Bạn cũng đừng quên ghi rõ thông tin về trình độ học vấn của mình? Bạn cần thông tin rõ để nhà tuyển dụng biết được năng lực của bạn. Cụ thể bạn tốt nghiệp trường nào? Chuyên ngành gì? Học lực bằng cấp đạt được ra sao? Trong quá trình học có tham gia chức vụ gì hay không? Bằng khen hoàn thành tốt nhiệm vụ quản lý lớp? Những thông tin đó sẽ giúp bạn chứng minh cho nhà tuyển dụng thấy rằng bạn là một khoản đầu tư sinh lời.

Hình thức mẫu CV xin việc dành cho vị trí hành chính nhân sự đẹp mắt, thu hút

Bên cạnh nội dung thì CV xin việc dành cho vị trí hành chính nhân sự phải đảm bảo về mặt hình thức. Bạn không nên xem nhẹ điều này vì nó là một phần giúp CV của bạn hấp dẫn nhà tuyển dụng hơn.

Vậy về hình thức điều bạn cần lưu ý đầu tiên đó chính là thiết kế CV đơn giản. Cùng với đó, CV phải thể hiện được sự chuyên nghiệp, khoa học trong thiết kế. Ví dụ: mục kinh nghiệm làm việc cần được đặt ở vị trí trung tâm, nổi bật nhất; tiếp theo là kỹ năng làm việc.

Đặc biệt, bạn cần lưu ý không viết sai lỗi chính tả. Tốt nhất trước khi gửi CV xin việc ở vị trí này bạn cần kiểm tra cẩn thận. Nhà tuyển dụng có thể đánh giá bạn thiếu chuyên nghiệp vì lỗi chính tả.

Topcv – Địa chỉ hàng đầu thiết kế CV xin việc dành cho vị trí hành chính nhân sự đúng chuẩn

Với những lưu ý trên bạn có thể áp dụng để tạo nên bản CV xin việc dành cho vị trí hành chính nhân sự ấn tượng. Tuy nhiên nếu bạn cảm thấy thiếu tự tin thì bạn hãy nhờ đến sự hỗ trợ của TopCV. TopCV chắc chắn sẽ giúp bạn thiết kế một bản CV có tính sát thương hoàn hảo với ban tuyển dụng. Bởi TopCV là một trong những địa chỉ cung cấp dịch vụ thiết kế CV hàng đầu hiện nay. Nơi đây đã giúp hàng nghìn ứng viên tạo lập CV và thành công khi ghi điểm với nhà tuyển dụng.

TopCV tạo CV online

Ngoài ra, nếu bạn muốn tự mình thiết kế mẫu CV thì có thể truy cập Website mẫu CV Bạn sẽ có thêm nhiều cơ hội tham khảo các mẫu CV ấn tượng. Hoặc bạn cũng có thể để lại những thắc mắc cần giải đáp, TopCV sẽ giúp bạn làm điều đó.

Hy vọng thông qua những thông tin chúng tôi vừa chia sẻ sẽ giúp bạn có được câu trả lời. Quan trọng hơn bạn có thể áp dụng thành công trong việc tạo CV, từ đó mở rộng cánh cửa bước vào vòng phỏng vấn của công ty mà bạn ao ước được cống hiến, làm việc.

Mẫu Cv Xin Việc Hành Chính Nhân Sự 2022 Chuẩn Nhất

Mẫu CV xin việc vị trí hành chính nhân sự

Mẫu CV xin việc hành chính nhân sự được viết thế nào?

CV xin việc cần thể hiện rõ mục tiêu nghề nghiệp ngành nhân sự

Mục tiêu nghề nghiệp hay công việc tương lai của bạn sẽ giúp cho nhà tuyển dụng thấy rằng bạn là một ứng viên có sự cầu tiến và có những định hướng rõ ràng. Bạn cần trình bày ngắn gọn với những cụm từ thể hiện chuyên môn hay kinh nghiệm nhân sự của bản thân ngay trong phần đầu của CV xin việc chắc chắn bạn sẽ tạo ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng.

Đối với những mẫu Cv xin việc hành chính nhân sự các ứng viên muốn tạo ấn tượng hay thu hút thì hãy trình bày cụ thể, rõ ràng nhưng tránh máy móc, nhàm chán. Bạn nên xem xét ngôn ngữ trước khi tiến hành viết CV xin việc, bạn có tin rằng Cv xin việc của bạn sẽ hấp dẫn hơn khi có các thuật ngữ chuyên ngành không?

Bên cạnh đó bạn cũng có thể đề cập đến những điểm mạnh của bản thân ở phần kỹ năng, bạn có thể cho những tố chất vốn có của mình để tạo sự nổi bật hơn so với những đối thủ khác như, khả năng lãnh đạo, khả năng tổ chức, làm nhiều việc một lúc, khả năng dẫn dắt, khả năng tự chủ, tương tác….

Mẫu Cv Xin Việc Hành Chính Nhân Sự 2022 Chuẩn Mới Nhất Được Yêu Thích

Theo ước tính hiện nay, mỗi năm số lượng cử nhân chuyên ngành hành chính nhân sự được đào tạo ra rất nhiều. Đồng thời cạnh tranh công việc cũng rất cao. Vậy, bạn đã chuẩn bị cho mình mẫu CV xin việc hành chính nhân sự chưa?

Hành chính nhân sự là một trong những chuyên ngành hấp dẫn nhiều bạn trẻ theo học. Cùng với đó, kéo theo thực tế cạnh tranh khi tuyển dụng trở nên khắt khe và khó khăn hơn. Vì thế nếu bạn muốn dành lấy vị trí hành chính nhân sự thì làm CV xin việc cần lưu ý những điều sau đây.

Mô tả công việc của Nhân viên hành chính nhân sự

Trước khi viết mẫu CV hành chính nhân sự cần làm như thế nào. Chúng ta sẽ cùng tìm hiểu về công việc của bộ phận này. Theo đó, nhân viên hành chính nhân sự sẽ có mô tả như sau:

Tổ chức và lưu giữ hồ sơ lao động.

Lập, quản lý và lưu giữ giấy tờ về các chính sách và thủ tục nhân sự.

Thường xuyên cập nhật cơ sở dữ liệu nội bộ công ty (chẳng hạn như nhân viên nghỉ ốm, nghỉ thai sản, nghỉ phép năm…)

Liên kết với các đối tác bên ngoài như công ty bảo hiểm, bệnh viện đóng bảo hiểm y tế cho nhân viên. Và đảm bảo tuân thủ đúng quy định của pháp luật.

Tham gia vào các dự án của phòng nhân sự (chẳng hạn như hỗ trợ tổ chức sự kiện ngày hội việc làm).

Lưu ý khi viết mẫu CV hành chính nhân sự

Bạn đang muốn xin việc vào vị trí hành chính nhân sự nhưng chưa biết nên chuẩn bị CV như thế nào? Hãy chọn lọc những nội dung thật cô đọng, chứa đựng thông tin đắt giá.

Thông tin cá nhân

Đây là phần nội dung mà bất kỳ bản CV nào cũng phải có. Bạn cần giới thiệu tên, tuổi, ngày tháng năm sinh, quê quán, số điện thoại, email… kèm theo ảnh 4×6. Như thế, nhà tuyển dụng sẽ biết được bạn là ai? Đến từ đâu?

Kỹ năng

Bạn cần cho nhà tuyển dụng thấy được những kỹ năng của mình. Phù hợp như thế nào với vị trí hành chính nhân sự. Trước hết là kỹ năng giao tiếp linh hoạt. Xử lý tình huống nhanh chóng, khả năng đàm phán tốt.

Ngoài ra, bạn có thể cung cấp cho nhà tuyển dụng thấy một số kỹ năng sau:

Kinh nghiệm làm việc ở vị trí hành chính nhân sự trước đó

Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (MS Office).

Sử dụng thành thạo phần mềm quản lý nhân sự như HRIS hay HRMs.

Nắm rõ các quy định của Luật Lao động.

Kỹ năng tổ chức tốt, ưu tiên các dự án quan trọng.

Khả năng giao tiếp qua điện thoại, email và trực tiếp. Tham khảo bài viết về kỹ năng giao tiếp để hoàn thiện kỹ năng hơn.

Những kinh nghiệm và thành tích đạt được

Mẫu CB hành chính nhân sự của bạn có được nâng tầm và quan tâm hay không. Phụ thuộc vào phần kinh nghiệm và thành tích nổi bật. Bạn sẽ được nhà tuyển dụng chú tâm hơn, ưu thế hơn các ứng viên khác.

Bên cạnh đó, tính cách hòa đồng, ham học hỏi, quyết đoán, cẩn thận,…cũng là những tố chất mà một người hành chính nhân sự giỏi cũng cần có.

Sử dụng từ ngữ chuyên ngành

Bạn có biết bằng rất nhiều nhà tuyển nhân sự sẽ sử dụng một trong những công cụ lọc CV. Có nghĩa, sẽ có phần mềm lọc từ khóa dành cho nhà tuyển dụng. Để họ không bị mất quá nhiều thời gian. Vì thế, trong CV có xuất hiện cụm từ khóa nhà tuyển dụng sẽ tìm hiểu đến hồ sơ của bạn.

Lời khuyên khi bạn tạo mẫu CV hành chính nhân sự online. Thì nên dùng một số từ ngữ chuyên ngành như: chiến lược quản lý nhân sự. Năng lực chuyên môn cốt lõi; văn hóa truyền thống doanh nghiệp; khả năng dẫn dắt, lãnh đạo;…

Đưa hạng mục người tham chiếu

Trong mục này các bạn sẽ báo tin liên lạc của một ai đó biết về bạn. Ví dụ là thầy giáo bộ môn, giảng viên chỉ dẫn làm khóa luận. Hoặc chỉ huy trước của bạn. Hãy đưa thông tin trung thực vì nhiều nhà tuyển dụng cẩn thận họ sẽ kiểm tra độ chính xác của tin tức cũng.

Hình thức mẫu CV hành chính nhân sự đẹp mắt, thu hút

Bên cạnh nội dung thì CV xin việc dành cho vị trí hành chính nhân sự phải đảm bảo về mặt hình thức. Đó chính là thiết kế CV đơn giản, thể hiện được sự chuyên nghiệp, khoa học trong thiết kế.

Ngoài ra, bạn đừng quên viết CV ngắn gọn, súc tích. Đặc biệt, bạn cần lưu ý không viết sai lỗi chính tả. Bởi chỉ cần bạn phạm vào lỗi sai này thì tỷ lệ nhà tuyển dụng đánh rớt bạn là rất cao. Ưu tiên dạng viết liệt kê để nhà tuyển dụng có thể dễ dàng nắm bắt thông tin.

Mẫu CV Xin Việc Hành Chính Nhân Sự

Cộng Hòa Xã HộI Chủ Nghĩa Việt Nam

Độc Lập – Tự Do – Hạnh Phúc

BẢNG GIỚI THIỆU QUÁ TRÌNH BẢN THÂN

Kính gửi:  –   Ban Giám Đốc Công Ty ……………………

Phòng hành chánh nhân sự

Qua thông tin tuyển dung…………………………. của Quí công ty được đăng trên trang web  ……………………, tôi xin được tóm tắt lý lịch bản thân, quá trình học tập và công tác

        

Tên tôi là:

: TRẦN THỊ A

Ngày, tháng, năm sinh

: Ngày 05  tháng  09  năm 1979

Hiện đang sinh sống tại

: TP. Biên Hòa, Tỉnh Đồng Nai

Điện thoại liên lạc

: 092222222                         Email:

QUÁ TRÌNH HỌC VẤN:

Năm 1995

: Tốt nghiệp PTTH Ngô Quyền

Năm 2000

: Tốt nghiệp Cử Nhân Kinh Tế – Đại Học Kinh Tế TP.HCM 

MỤC TIÊU NGHỀ NGHIỆP:

Trau dồi kinh nghiệm, kiến thức, kỹ năng công việc và khẳng định công việc đang làm là một nghề thực thụ và chuyên nghiệp

Mong muốn trở thành một người quản lý giỏi và thành công ở các vị trí cao như Trưởng phòng Hành chánh Nhân sự, Giám đốc nhân sự 

QUÁ TRÌNH CÔNG TÁC:

Từ 05/2001 đến 09/2009:

Nhân viên nhân sự Công Ty CP CBA – KCN Biên hòa 2

Mô tả công việc:

  Thời gian từ 05/2001 đến 08/2003: Theo dõi sản xuất, lên kế hoạch sản xuất

 Từ 10/2003 đến 09/2009

 Tuyển dụng& đào tạo: Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng của các bộ phận, tổng hợp và báo cáo cho Gíam đốc nhân sự để triển khai kế hoạch tuyển dụng theo Qui trình tuyển dụng

  Soạn hợp đồng lao động: Thực hiện soạn hợp đồng lao động thử việc, theo dõi đánh giá của các bộ phận và soạn hợp đồng lao động chính thức cho người lao động

  Chấm công/tính lương: Thực hiện việc chấm công cho người lao động hàng ngày, công tăng ca và tổng hợp tính lương, phép năm và các phụ cấp hàng tháng nếu có

  Thực hiện chính sách BHXH, BHYT và BHTN: Chịu trách thực hiện công tác tăng giảm bảo hiểm, các chính sách chế độ thai sản, chế độ ốm đau cho người lao động theo đúng qui định

Thực hiện báo cáo quĩ lương hàng tháng, quí, năm và báo cáo chuyển nộp quĩ lương BHXH hàng tháng

  Chính sách phúc lợi khác:

– Tham gia thực hiện các phong trào sự kiện theo qui chế chính sách của công ty

– Thực hiện cập nhận danh sách và đề xuất thưởng bình bầu cho người lao động theo qui định và chính sách của Công ty.

– Thực hiện giải quyết các chế độ thanh toán thôi việc cho CBCNV công ty sau thôi việc theo qui định của Luật lao động và qui chế công ty.

o  Liên hệ làm việc với cơ quan bảo hiểm tỉnh Đồng Nai và Sở lao động thương binh và xã hội tỉnh

Từ 09/2009 đến hiện tại:

Trợ lý Trưởng phòng TCHC – Công ty TNHH ABC – BH – ĐN

q  Công tác nhân sự

o  Kiểm soát kế hoạch tuyển dụng

o  Kiểm soát hồ sơ nhân sự

o  Kiểm soát hợp đồng lao động

o  Kiểm soát đào tạo đúng theo mục tiêu đề ra

o  Chấm công/tính lương: Quản lý và thực hiện việc chấm công cho người lao động hàng ngày, công tăng ca và tổng hợp tính lương, phép năm và các phụ cấp hàng tháng nếu có

o  Thực hiện chính sách BHXH, BHYT và BHTN: Chịu trách thực hiện công tác tăng giảm bảo hiểm, các chính sách chế độ thai sản, chế độ ốm đau cho người lao động theo đúng qui định

Thực hiện báo cáo quĩ lương hàng tháng, quí, năm và báo cáo chuyển nộp quỹ lương BHXH hàng tháng

q  Công tác hành chính

o  Quản lý trực tiếp tổ bảo vệ, tạp vụ

o  Quản lý giám sát môi trường: (Khí thải, nước thải, chất thải) làm việc với cơ quan chức năng, các đơn vị thi công các hệ thống môi trường công nghiệp 

o  Thực hiện các chính sách lao động: đo môi trường lao động, tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động

o  Tổ chức cho CBCNV đi nghỉ mát và các chính sách cho người lao động theo nội qui công ty

o  Trực tiếp giải quyết các xung đột, thắc mắc và khiếu nại của người lao động

q  Và một số công việc thuộc hành chính

q  Làm báo cáo và công việc khác theo yêu cầu của giám đốc công ty

 THÀNH TÍCH ĐẠT ĐƯỢC TRONG QUÁ TRÌNH CÔNG TÁC:

Nhân viên quản lý giỏi năm 2007 (Công ty ABC)

Nhân viên quản lý giỏi năm 2009 (Công ty ABC)

KỸ NĂNG LIÊN QUAN ĐẾN CÔNG VIỆC:

Kỹ năng vi tính văn phòng: Word, Excel, Internet

Kỹ năng Anh văn: Giao tiếp

Kỹ năng tuyển dụng, phỏng vấn, đánh giá

Kỹ năng giao tiếp, tư vấn, huấn luyện, trình bày

Kỹ năng soạn thảo văn bản

Kỹ năng lập kế hoạch, triển khai, giám sát

Kỹ năng quản lý đội nhóm

Kỹ năng tổ chức các cuộc họp

KIẾN THỨC HỖ TRỢ CÔNG VIỆC:

Kiến thức về Luật lao động, chính sách quản lý lao động của Nhà nước

Kiến thức xây dựng chính sách

Kiến thức xã hội

Kinh nghiệm đúc kết được trong quá trình làm việc

Được đào tạo kỹ năng quản lý (Công ty ABC)

Được đào tạo chương trình quản lý NOS (Công ty ABC)

ĐIỂM MẠNH: 

Khả năng làm việc độc lập, trung thực, trách nhiệm, ham học hỏi

Nhiệt tình và hòa đồng

NGƯỜI THAM KHẢO:

Nguyễn Văn B (TP.TCHC  Công Ty ABC ) ĐT: 09333333

MONG MUỐN:

Môi trường làm việc công bằng, đánh giá đúng năng lực

Thu nhập phù hợp, việc làm ổn định để toàn tâm, toàn ý với công việc và gắn bó lâu dài

THÔNG TIN KHÁC:

Thời có thể tham gia phỏng vấn: Thông tin trước … ngày

Ngày có thể làm việc: Từ .. /  ……   /2012

Mức lương mong muốn: Trên triệu vnđ

 Biên hòa, ngày …… tháng …… năm 2012

 Người viết ứng tuyển

Trần Thị A

Những Điều Cần Lưu Ý Khi Viết Cv Và Phỏng Vấn Xin Việc

Tổng hợp những chia sẻ về cách viết CV ấn tượng và phỏng vấn xin việc của bên tuyển dụng KPMG.

Theo chia sẻ của chị tuyển dụng KPMG thì CV của ứng viên không nên chèn ảnh; vì có nhiều nhà tuyển dụng khi nhìn vào bức ảnh của bạn có thể họ có những cảm nhận riêng của họ về bạn. Đối với cá nhân bạn thì bạn thấy bức ảnh đó đẹp; nhưng đối với nhà tuyển dụng họ có thể thấy không thích bức ảnh; hay có những cảm nhận khác mà không hẳn là vẻ xinh hay xấu. Chuyện hợp với người này nhưng không hợp với người kia là điều hết sức bình thường. Giống như bạn đi mua một chiếc váy, bạn của bạn không thích chiếc váy đó; nhưng bạn lại thấy thích và hợp với mình.

Nếu như bạn muốn chèn ảnh của mình thì hãy chèn bức ảnh trang trọng và có thể nhìn thấy khuôn mặt của bạn trực diện. Trang trọng ở đây không có nghĩa là phải quá nghiêm túc. Tuy nhiên bạn nên cân nhắc vị trí bạn ứng tuyển để chèn một bức ảnh của bạn sao cho thật phù hợp. Tránh những bức ảnh chụp mà bạn quay lưng lại, nhà tuyển dụng không hề nhìn thấy mặt bạn. Việc quay lưng như vậy có thể mang hàm nghĩa là bạn không tôn trọng nhà tuyển dung. Hơn nữa là người xem CV của bạn sẽ thấy bức ảnh đó không hề có ý nghĩa gì; vì chẳng thể hiện được điều gì khi họ không nhìn thấy khuôn mặt bạn.

Chú ý đến cách viết tên của bạn

Có nhiều bạn vì nghĩ mình có tên không đẹp. Ví dụ bạn ấy tên là Nguyễn Thị Lan, bạn ấy không thích chữ lót là “Thị” thế là bạn viết là Nguyen Lan hoặc Lan Nguyen; hoặc thay vào đó một tên lót thật hay. Điều này hoàn toàn không nên khi viết ở CV. Bạn được bố mẹ đặt tên như thế nào thì hãy giữ nguyên tên của bạn; cái tên không quan trọng mà quan trọng là bạn có làm được việc hay không. Ngay cả CV tiếng Anh thì bạn hãy viết tên của bạn đầy đủ đúng như thế; chỉ khác là không dấu. Như ví dụ trên bạn sẽ viết là NGUYEN THI LAN. Bạn không cần thiết đổi thứ tự họ sau, tên trước…

Ngày/ tháng/năm sinh, giới tính

Bạn có thể không viết ngày tháng năm sinh của bạn ở CV. Đặc biệt là đối với công ty nước ngoài như các nước Châu Âu thì nhà tuyển dụng càng không quan tâm đến điều này. Tuy nhiên giới tính bạn có thể viết ở CV; mặc dù nhìn tên bạn người tuyển dụng có thể biết bạn là nam hay nữ nhưng việc viết giới tính của mình trong CV để giúp nhà tuyển dụng dễ dàng nhận ra hơn; vì có nhiều vị trí họ có thể có nhu cầu tuyển một trong hai giới tính nhiều hơn chẳng hạn.

Các đề mục trong CV

Các điều mục như thông tin cá nhân, trình độ học vấn, kinh nghiệm, kỹ năng,…bạn không nên để tiêu đề này căn ở giữa trang vì khi đó người xem CV của bạn có thể cảm giác CV của bạn rất là chênh vênh, trống vắng. Vì vậy việc căn lề trái ở những mục này là một sự lựa chọn tốt hơn cho bạn.

Trình bày cấu trúc CV và định dạng khi viết CV

CV bạn nên trình bày gọn gàng, sạch sẽ, cấu trúc rõ ràng. Điều này là điều vô cùng cần thiết trong CV của bạn bởi vì đó là điều mà nhà tuyển dụng nhìn vào đầu tiên; và quyết định họ có tiếp tục đọc CV của bạn hay không.

Định dạng CV phải chuẩn như một văn bản có tính học thuật. Ví dụ như các bullet phải thẳng nhau; khi liệt kê mô tả công việc, kinh nghiệm bạn đã làm, các ý với ý nghĩa tương tự nhau thì bạn nên để bullet giống nhau; thẳng hàng nhau, không viết quá dài cho mỗi bullet vì làm thế cảm giác rất rối mắt. Nhà tuyển dụng không dành quá nhiều thời gian để đọc CV của bạn nên hãy làm sao cho đầy đủ nhưng thật súc tích.

Font chữ và cỡ chữ phải thật dễ nhìn, các đề mục hay những phần ví dụ như ngày/tháng/năm ở mục kinh nghiệm làm việc; công ty bạn đã làm thì bạn nên viết in hoa và bôi đậm. Ngoài ra những phần bạn nghĩ quan trọng và là điểm nhấn đặc biệt cho CV của bạn; thì bạn cũng nên làm thật sự nổi bật bằng việc bôi đậm để gây sự chú ý cho người đọc CV.

Cách viết phần kinh nghiệm làm việc

Đối với một công việc bạn đã từng làm, bạn không nên liệt kê quá nhiều nhiệm vụ bạn làm; mà chỉ nên liệt kê những trách nhiệm chính và sự đạt được cho bạn và tổ chức nơi bạn đã làm việc. Ví dụ, một trong những nhiệm vụ của bạn đã từng làm là in văn bản cho người quản lý trên của bạn; thì bạn có thể không nên đề cập ở đây.

Phần thông tin tham khảo (References) là cần thiết khi viết CV

Những công ty rất có thể check reference của bạn, đặc biệt những công ty lớn thì việc check reference là càng chắc chắn hơn. Bạn nên điền reference cụ thể thay vì bạn điền là ” References available upon request”. Vì việc điền đầy đủ sẽ giúp nhà tuyển dụng check ngay khi xem hồ sơ của bạn. Họ sẽ không mất thời gian liên lạc lại với bạn để hỏi về thông tin reference.

Phần reference bạn chỉ cần nêu tên người tham khảo, chức danh, công ty, số điện thoại, email. Có những bạn vì là người bạn đề cập ở phần References có tiếng tăm, thế là bạn ấy tóm tắt cả tiểu sử của người đó vào CV. Điều này là dài dòng, không cần thiết. Nhà tuyển dụng không quan tâm đến chuyện này; mà điều họ quan tâm là có thông tin cơ bản của người tham chiếu; như tên, số điện thoại, email để kiểm tra thông tin bạn viết trong CV.

Dành thời gian chuẩn bị câu trả lời phỏng vấn bằng việc dựa vào CV

Đảm bảo tất cả nhưng thông tin bạn đưa ra là chính xác và bạn có thể giải thích; lấy ví dụ minh họa được vì người phỏng vấn dựa vào đó để kiểm chứng xem bạn có nói thật hay không bằng việc sẽ hỏi bạn từng thông tin trong đó ở buổi phỏng vấn. Vì vậy, hãy đảm bảo từng thông tin bạn viết ra thật chính xác; hoàn toàn không được bịa đặt hay make up quá nhiều. Ví dụ bạn nói sở thích của bạn là đọc sách; nhưng khi hỏi bạn đã đọc những cuốn sách nào, nội dung ra sao bạn không hề nói được. Chắc chắn người phỏng vấn sẽ nhận ra là bạn đang bịa đặt và rất có thể bạn sẽ bị đánh trượt vòng này; và đồng nghĩa với việc bạn không có cơ hội cho vị trí công việc bạn mong muốn.

Kỹ năng Technical skill vô cùng cần thiết

Thời gian trước khi xin việc, hãy dành thời gian ôn lại các kỹ năng máy tính như Word, Excel… Bạn viết trong CV là ban thành thạo kỹ năng đó nhưng khi sờ đến một tài liệu nào đó bạn không biết soạn thảo văn bản thế nào cho đúng chuẩn; bạn loay hoay, search google để tìm cách…như vậy sẽ rất mất thời gian, hiệu quả công việc sẽ không cao. Và hơn nữa bạn sẽ bị mất điểm trong mắt người quản lý của bạn.

Đặc biệt những công việc cần những kỹ năng này người phỏng vấn sẽ check bạn ở buổi phỏng vấn xin việc. Vì vậy hãy đảm bảo bạn thành thạo kỹ năng này trước khi xin việc. Dành thời gian 3-5 buổi là bạn có thể học đươc những kỹ năng cơ bản nhất của Word, Excel rồi. Mua sách tin học, download tài liệu ebook trên mạng cho mình; hay xem những video hướng dẫn chắc chắn sẽ là những cách rất hữu ích cho bạn để cải thiện kỹ năng máy tính.

Phỏng vấn nhóm

Chú ý lời nói của bạn

Hầu hết các công ty có lắp đặt camera ở nhiều khu vực trong công ty; thậm chí ngay cả ở thang máy, nhà vệ sinh… Vì vậy, chú ý lời nói của mình ở bất kỳ mọi nơi đặc biệt trong khu vực của công ty. Bạn nghĩ là không ai nghe thấy những điều bạn nói, nhìn thấy những việc bạn làm; nhưng với những chiếc camera có thể ghi lại mọi khoảnh khắc lời ăn tiếng nói của bạn. Có những bạn nói xấu nhân viên trong công ty với bạn khác khi ở trong thang máy thì ngay lập tức thông tin đó sẽ được truyền tới người quản lý. Và như vậy bạn sẽ mất điểm trong mắt họ và có thể dẫn đến nhiều hậu quả xa hơn; như bị loại khỏi vòng phỏng vấn hay bị sa thải khỏi công ty.

Điều khác nữa cần chú ý là nhà tuyển dụng có thể test bạn; ngay khi bạn chưa bước vào phòng. Họ nhìn được tác phong, lời nói của bạn khi bạn bắt đầu bước chân vào công ty; vì vậy hãy thật tự tin, nhanh nhẹn và gặp mọi người trong ty bạn nhớ là phải chào hỏi và nở nụ cười với họ.

Tìm kiếm cơ hội việc làm phù hợp ngay: https://www.topcv.vn/viec-lam

Bạn đang đọc nội dung bài viết Mẫu Cv Xin Việc Dành Cho Vị Trí Hành Chính Nhân Sự Cần Lưu Ý Điều Gì trên website Hanoisoundstuff.com. Hy vọng một phần nào đó những thông tin mà chúng tôi đã cung cấp là rất hữu ích với bạn. Nếu nội dung bài viết hay, ý nghĩa bạn hãy chia sẻ với bạn bè của mình và luôn theo dõi, ủng hộ chúng tôi để cập nhật những thông tin mới nhất. Chúc bạn một ngày tốt lành!