Đề Xuất 5/2022 # Đơn Xin Chuyển Công Tác Và Thủ Tục Chuyển Nơi Công Tác Của Cán Bộ Viên Chức # Top Like

Xem 14,157

Cập nhật nội dung chi tiết về Đơn Xin Chuyển Công Tác Và Thủ Tục Chuyển Nơi Công Tác Của Cán Bộ Viên Chức mới nhất ngày 24/05/2022 trên website Hanoisoundstuff.com. Hy vọng thông tin trong bài viết sẽ đáp ứng được nhu cầu ngoài mong đợi của bạn, chúng tôi sẽ làm việc thường xuyên để cập nhật nội dung mới nhằm giúp bạn nhận được thông tin nhanh chóng và chính xác nhất. Cho đến nay, bài viết này đã thu hút được 14,157 lượt xem.

--- Bài mới hơn ---

  • Đơn Xin Nghỉ Phép [7 Mẫu] Hướng Dẫn Cách Viết Đơn Xin Phép Chuẩn 2022
  • Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Chuyên Nghiệp
  • Mẫu Đơn Xin Việc Viết Tay Hay Vào Ngân Hàng
  • Bổ Sung Phụ Lục Và Gia Hạn Hợp Đồng Xây Dựng Trọn Gói Thế Nào?
  • Đơn Xin Nghỉ Việc Đi Nghĩa Vụ Quân Sự
  • Đơn xin chuyên công tác là nhân tố then chốt quyết định sự thành hay bại của việc chuyển địa điểm làm việc. Tuy nhiên, có vẻ khá nhiều người vẫn còn lúng túng khi hoàn thiện là đơn này. Vậy liệu có bí quyết viết đơn xin chuyển công tác không?

    Đối với cán bộ viên chức, việc thuyên chuyển công tác trong quá trình làm trình việc là điều rất hay gặp phải. Đặc biệt, nước ta đang trong quá trình phát triển, thanh lọc bộ máy nhân sự khiến hoạt động này được diễn ra một cách liên tục. Vậy việc luân chuyển điều động nơi công tác của cán bộ viên chức được quy định như thế nào? Đâu là cách viết đơn xin chuyển công tác chuẩn giúp tăng cơ hội được xét duyệt?

    I. Điều kiện luân chuyển, điều động cán bộ, viên chức

    Điều kiện luân chuyển, điều động công tác cán bộ viên chức

    1. Điều kiện để điều động cán bộ

    Hoạt động điều động cán bộ được thực hiện trong các trường hợp sau:

    • Đối với các trường hợp có nhiệm vụ, yêu cầu mới đặt ra phù hợp với tình hình công việc hiện tại.
    • Đối với các trường hợp có quyết định chuyển đổi vị trí làm việc từ quy định của pháp luật.
    • Khi các cơ quan, tổ chức có nhiệm vụ phải luân chuyển cán bộ với nhau. Lãnh đạo có quyền đưa ra quyết định điều động công tác đối với cán bộ.
    • Các lãnh đạo có vai trò quản lý trong thời gian thực hiện công tác đào tạo, rèn luyện nhân viên có quyền đưa ra quyết định điều động công tác với nhân viên đó.

    2. Điều kiện để thuyên chuyển cán bộ

    Tương tự như trên, việc thuyên chuyển cán bộ cũng cần đảm bảo những điều kiện quy định sau:

    • Đối với trường hợp cơ quan, tổ chức vì một lý do nào đó có kế hoạch thuyên chuyển công tác cho nhân viên và đã được cấp trên đồng ý phê duyệt thì cơ quan đó có quyền ra giấy quyết định thuyên chuyển công tác.
    • Đối với các trường hợp có sự thay đổi nhân sự giữa các ngành, giữa trung ương và địa phương nhằm mục đích đào tạo, nâng cao năng lực làm việc.
    • Bất cứ trong trường hợp nào thì các quyết định thuyên chuyển công tác chỉ có hiệu lực khi được sự chấp nhận, phê duyệt của người lãnh đạo hay cơ quan có thẩm quyền cao hơn.

    Như vậy, trong trường hợp cán bộ nhân viên muốn chuyển công tác vì một lý do nào đó như hoàn cảnh gia đình, muốn về gần nơi cư trú thì cần được lãnh đạo của cơ quan hiện đang công tác phê duyệt. Khi đã được chấp thuận đồng nghĩa với việc bạn chấm dứt hợp đồng lao động tại cơ quan cũ để bắt đầu làm việc tại cơ quan mới. Lưu ý, lãnh đạo mới phải ký hợp đồng với bạn nhằm vẫn được đảm bảo về quyền lợi, chế độ lương, bảo hiểm căn cứ vào trình độ, quá trình đào tạo. Tuy nhiên trước đó, bạn cần thực hiện các đơn xin thuyên chuyển bộ phận công tác, đơn xin chuyển công tác về gần nhà hay đơn xin chuyển công tác trong tỉnh tùy theo.

    II. Hồ sơ xin chuyển công tác của cán bộ, viên chức

    Tủy theo từng cơ quan, tổ chức sẽ yêu cầu những loại giấy tờ riêng trong hồ sơ xin chuyển công tác. Ví dụ, nếu bạn muốn thuyên chuyển công tác đến các cơ sở y tế phù hợp với mình hơn thì cần phải có mẫu đơn xin chuyển công tác ngành y tế thì mới được xét phê duyệt. Tuy nhiên, dù là bất cứ lĩnh vực gì thì vẫn cần tuân thủ đúng theo luật doanh nghiệp được nhà nước ban hành. Do đó, nhì chung hồ sơ xin chuyển công tác bao gồm:

    Đơn xin chuyển công tác đã được sử chấp thuận của người chịu trách nhiệm quản lý hay thủ trưởng đơn vị.

    • Văn bản đồng ý tiếp nhận của cơ quan mới.
    • Sơ yếu lý lịch có dán ảnh và được đóng dấu xác nhận của đơn vị đang công tác.
    • Các văn bằng chứng chỉ bản gốc hoặc bản sao có công chứng.
    • Bản sao quyết định bổ nhiệm vào ngành, vị trí mới.
    • Bản sao công chứng hệ số lương, quyết định nâng lương,…
    • Giấy tờ tùy thân: Chứng minh thư, sổ hộ khẩu ( bản sao đã được công chứng, chứng thực).
    • Một số giấy tờ khác tùy theo quy định của mỗi tỉnh, mỗi ngành để bổ sung.

    III. Quy trình thuyên chuyển nơi công tác của cán bộ viên chức

    Quy trình luân chuyển, điều động công tác cán bộ, viên chức

    1. Quy trình thuyên chuyển công tác của cán bộ viên chức

    Sau khi bạn đã hoàn tất hồ sơ, đơn xin chuyển công tác mà cơ quan tổ chức yêu cầu thì nộp chúng trực tiếp tại các phòng ban có nhiệm vụ giải quyết hồ sơ. Đối với cán bộ sẽ nộp tại phòng tổ chức cán bộ, đối với viên chức thì sẽ nộp tạo sở nội vụ. Sau 3 tháng kể từ ngày nhận được hồ sơ, cơ quan có thẩm quyền có trách nhiệm phải xác nhận nội dung trong hồ sơ.

    2. Cần làm gì khi thuyên chuyển công tác

    Dù là vì lý do gì khiến bạn phải thuyên chuyển công tác thì vẫn nên giữ thái độ hòa nhã với mọi người và đặc biệt không được nói xấu hay chế giễu đồng nghiệp, lãnh đạo. Trước tiên, điều này giúp thể hiện được thái độ chuyên nghiệp của bạn. Ngoài ra, trong cuộc sống rất thể bạn gặp phải các khó khăn cần đến sự giúp đỡ của họ nên đừng vội đánh mất các mối quan hệ đã có.

    Luân chuyển công tác cũng giống như các hình thức nhảy việc, bạn sẽ phải làm quen với điều kiện làm việc mới, áp lực mới và đồng nghiệp mới. Thông thường, chúng ta thường thực hiện hoạt động luân chuyển nội bộ hoặc công việc tương tự để thích ứng tốt hơn. Tuy nhiên, dù trong trường hợp nào bạn vẫn cần khéo léo để giao tiếp, tạo mối quan hệ tốt với đồng nghiệp cả trong công việc cũng như các khía cạnh khác. Bên cạnh đó, bạn cũng phải nắm bắt cơ hội, vận dụng các kiến thức kỹ năng nhằm khẳng định được thực lực của mình và ghi điểm với cấp trên.

    IV. Các mẫu đơn xin chuyển công tác mọi ngành nghề

    1. Cách viết mẫu đơn xin chuyển công tác

    Có thể bạn không biết, một là đơn hay, chuẩn sẽ giúp các mong muốn của bạn được phê duyệt nhanh hơn. Do đó, đ ơn xin chuyển công tác chính là nhân tố quyết định việc luân chuyển, điều động công tác của bạn có thành công hay không. Tuy nhiên, công việc này đối với nhiều người có vẻ vẫn còn đôi chút khó khăn.

    Nhìn chung, một mẫu đơn xin chuyển công tác phải có đủ, cụ thể các thông tin như sau:

    • Quốc hiệu và tiêu ngữ.
    • Tên đơn.
    • Kính gửi cơ quan tổ chức có thẩm quyền,
    • Thông tin người được thuyên chuyển, điều động công tác.
    • Đơn vị công tác và chức vụ đang đảm nhiệm hiện tại.
    • Quá trình công tác của cán bộ, viên chức muốn luân chuyển, điều động công tác.
    • Lý do muốn xin chuyển công tác.
    • Đơn vị công tác mới mong muốn chuyển đến.
    • Cảm ơn và ký gửi.

    2. Một số lưu ý khi viết đơn xin luân chuyển, điều động công tác

    3. Một số mẫu đơn xin chuyển công tác tất cả các ngành nghề

    Mẫu đơn xin chuyển công tác của công chức

    Đơn xin chuyển công tác cho công chức

    Mẫu đơn xin chuyển công tác của viên chức

    Đơn xin chuyển công tác cho cán bộ công chức

    Mẫu đơn xin chuyển công tác trong quân đội

    Đơn xin chuyển công tác trong quân đội

    Mẫu đơn xin chuyển công tác của giáo viên

    Đơn xin chuyển công tác cho giáo viên

    V. Kết luận

    Mẫu giấy ủy quyền giải quyết công việc thông dụng nhất Những điểm cần lưu ý trong hợp đồng lao động không thời hạn Tổng hợp các mẫu hợp đồng thử việc và những lưu ý cần thiết Cách viết biên bản cuộc họp chuẩn và thông dụng nhất hiện nay

    --- Bài cũ hơn ---

  • Tải Những Mẫu Đơn Xin Việc Chuẩn
  • 99 Cách Viết Thư Xin Thực Tập Bằng Tiếng Anh & Tiếng Việt Thông Minh Cho Sinh Viên
  • Hướng Dẫn Cách Viết Thư Xin Thực Tập Bằng Tiếng Anh Và Tiếng Việt Cho Sinh Viên
  • Mẫu Đơn Xin Đề Nghị Cấp Lại Phù Hiệu Vận Tải
  • Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Bằng Tiếng Trung
  • Bạn đang đọc nội dung bài viết Đơn Xin Chuyển Công Tác Và Thủ Tục Chuyển Nơi Công Tác Của Cán Bộ Viên Chức trên website Hanoisoundstuff.com. Hy vọng một phần nào đó những thông tin mà chúng tôi đã cung cấp là rất hữu ích với bạn. Nếu nội dung bài viết hay, ý nghĩa bạn hãy chia sẻ với bạn bè của mình và luôn theo dõi, ủng hộ chúng tôi để cập nhật những thông tin mới nhất. Chúc bạn một ngày tốt lành!

  • Web hay
  • Links hay
  • Push
  • Chủ đề top 10
  • Chủ đề top 20
  • Chủ đề top 30
  • Chủ đề top 40
  • Chủ đề top 50
  • Chủ đề top 60
  • Chủ đề top 70
  • Chủ đề top 80
  • Chủ đề top 90
  • Chủ đề top 100
  • Bài viết top 10
  • Bài viết top 20
  • Bài viết top 30
  • Bài viết top 40
  • Bài viết top 50
  • Bài viết top 60
  • Bài viết top 70
  • Bài viết top 80
  • Bài viết top 90
  • Bài viết top 100