Đề Xuất 2/2023 # Các Giấy Tờ Trong Bộ Hồ Sơ Xin Việc Có Thời Hạn Bao Lâu? # Top 7 Like | Hanoisoundstuff.com

Đề Xuất 2/2023 # Các Giấy Tờ Trong Bộ Hồ Sơ Xin Việc Có Thời Hạn Bao Lâu? # Top 7 Like

Cập nhật nội dung chi tiết về Các Giấy Tờ Trong Bộ Hồ Sơ Xin Việc Có Thời Hạn Bao Lâu? mới nhất trên website Hanoisoundstuff.com. Hy vọng thông tin trong bài viết sẽ đáp ứng được nhu cầu ngoài mong đợi của bạn, chúng tôi sẽ làm việc thường xuyên để cập nhật nội dung mới nhằm giúp bạn nhận được thông tin nhanh chóng và chính xác nhất.

Trả lời:

Chị Minh Thư thân mến!

Thông thường bên trong bộ hồ sơ xin việc bao gồm có các loại giấy tờ như: Sơ yếu lý lịch tự thuật, CV xin việc, đơn xin việc, bản photo sổ hộ khẩu, bản photo chứng minh thư nhân dân, bản photo bằng cấp, chứng chỉ, giấy khám sức khỏe, ảnh 3×4 hoặc 4×6 (Tùy vào yêu cầu của từng công ty). Trong số đó:

** Giấy khám sức khỏe: Chỉ có hiệu lực trong vòng 6 tháng. Bạn có thể đến các bệnh viện để khám và xin giấy xác nhận. Tất cả thủ tục bạn cần làm chỉ trong vòng 1 buổi sáng là xong.

** Sơ yếu lý lịch tự thuật, bản photo sổ hộ khẩu, bản photo chứng minh thư nhân dân, bản photo bằng cấp, chứng chỉ cần phải đi xin dấu xác nhận của xã, phường, địa phương nơi bạn sinh sống. Theo nghị định 23/2015/NĐ-CP: Bản sao được chứng thực từ bản gốc theo quy định sẽ có giá trị sử dụng thay cho bản chính trong các giao dịch (Trừ trường hợp pháp luật có quy định khác). Tuy nhiên, pháp luật hiện nay không có bất kỳ quy định nào về thời hạn sử dụng các bản sao y nên được hiểu là vô hạn.

Bạn có thể chia bản sao được công chứng thành 2 loại như sau:

+ Bản sao vô hạn: Là bản sao được chứng thực từ những giấy tờ vô hạn như bằng đại học, bảng điểm, chứng chỉ… thì bản sao sẽ có giá trị pháp lý vô hạn.

+ Bản sao hữu hạn: Là bản sao được chứng thực từ những giấy tờ có thời hạn như chứng minh thư nhân dân…thì bản sao sẽ có giá trị trong thời hạn bản gốc còn giá trị.

Tuy nhiên, hiện nay vẫn có rất nhiều cơ quan nhà nước tự ý ra quy định không tiếp nhận bản sao giấy tờ có thời hạn quá 6 tháng. Đây được xem là việc làm trái pháp luật. Việc này sẽ gây ra không ít khó khăn, làm mất thời gian, công sức của công dân khi làm các công việc phải nộp hồ sơ, tài liệu, văn bằng chứng thực.

Hy vọng, với bài viết trên, chị Minh Thư đã hiểu rõ hơn về vấn đề: “Các giấy tờ trong bộ hồ sơ xin việc có thời hạn bao lâu?” Nếu còn bất kỳ thắc mắc nào, hãy liên hệ ngay với chúng tôi để được tư vấn cụ thể.

Chúc chị sức khỏe và thành công!

Chuyên viên Tư vấn tuyển dụng

Bạn là ứng viên, bạn đang gặp khó khăn trong quá trình tìm việc. Bạn là nhà tuyển dụng, bạn không biết làm thế nào để tuyển đủ nhân sự cho công ty mình. Thấu hiểu những điều đó, tôi đã dày công tổng hợp lại những kinh nghiệm thực tế, kinh nghiệm từ các chuyên gia và cho ra đời các bài viết về bí quyết tìm việc, bí quyết tuyển dụng, bộ câu hỏi phỏng vấn, cách làm hồ sơ xin việc…Hy vọng rằng, chúng sẽ mang đến giá trị cho bạn đọc.

Một Hồ Sơ Xin Việc Có Thời Hạn Là Bao Lâu

Đặt xuống tất cả mọi thứ mà bạn đã từng làm vào hồ sơ xin việc có thể là phương án tuyệt vời lúc đầu, nhưng sau đó bạn phải xem xét những lời khuyên rằng bạn chỉ nên giữ hồ sơ của bạn xuống một hoặc hai trang. Trong một số trường hợp, điều này là không thể thực hiện, bạn không thể đặt trong vòng một đến hai trang tất cả kinh nghiệm của bạn, đặc biệt là nếu bạn đã làm việc rất nhiều công việc khác nhau. Hồ sơ xin việc, Thời hạn hồ sơ, nội dung CV

Những lời khuyên chung cho hầu hết mọi người là bạn nêndừng lại sau khi đã liệt kê đầy đủ các công việc trong một thập kỷ đổ lại, xác định thời hạn của hồ sơ xin việc mặc dù không có quy định cứng về vấn đề này, nhưng có những tình huống khác nhau mà bạn có sẽ xử lý theo những cách khác nhau. Ví dụ, bạn đã làm việc tại một công ty trong hơn mười năm qua. Nếu vậy, bạn sẽ không bỏ qua bất cứ phần nào của công việc này. Nó không giống như đặt xuống một khoảng lớn của không gian vào sơ yếu lý lịch của bạn, và nó thể hiện rằng bạn đã dành rất nhiều nhiều thời gian cho một công ty, và cũng là một công ty muốn gắn kết với bạn một cách lâu dài.

Thật vậy, đôi khi nó là một phần của các yêu cầu công việc mà bạn có nhiều hơn một thập kỷ kinh nghiệm trong một số lĩnh vực hoặc, đặc biệt là một lĩnh vực kỹ thuật, điều hành khác. Nếu đó là trường hợp, thời hạn của hồ sơ xin việc đã bị cắt bỏ kinh nghiệm làm việc đi sẽ rất bất lợi cho cơ hội việc làm của bạn, và sẽ dẫn đến kết quả bạn sẽ bị loại ngay cả khi bạn có thể đủ điều kiện cho công việc. Hãy chú ý đến các yêu cầu công việc và cố gắng phản ánh chúng trong lý lịch của bạn. Đây là một trong những lý do quan trọng để cố gắng để gửi sơ yếu lý lịch cá nhân cho từng vị trí bạn đang xin.

Hồ sơ xin việc, Thời hạn hồ sơ, nội dung CV

Hồ sơ xin việc có thời hạn bao lâu? Bạn cũng nên xem xét tất cả các cách trình bày các khoảng thời gian trong hồ sơ của bạn nếu bạn không muốn nhà tuyển dụng có thể nghĩ rằng bạn đang che giấu điều gì đó bằng cách bỏ đi một số kinh nghiệm. Hoặc họ có thể giả định rằng bạn thực sự đã không làm việc trong khoảng thời gian này, có lẽ vì bạn đã thất nghiệp. Dù bằng cách nào, điều này có thể làm cho hồ sơ của bạn trông không đầy đủ. Vì vậy, khi bạn quyết định như thế nào để sắp xếp phần kinh nghiệm làm việc trên hồ sơ của bạn, hãy thử sử dụng một số phân tích và phán đoán cá nhân. Khung thời gian mười năm là tốt như là một quy luật chung, nhưng có rất nhiều lý do khiến bạn muốn phá vỡ quy tắc, do đó, nó tùy thuộc vào bạn và những gì bạn nghĩ là phù hợp với tình hình của bạn.

Cùng Danh Mục:

Liên Quan Khác

Bộ Hồ Sơ Xin Việc Chuẩn Cần Có Những Giấy Tờ Gì?

Tuy rằng hiện nay nhiều công ty cho phép người lao động nộp hồ sơ online, nhưng khi bạn được mời tới phỏng vấn trực tiếp thì vẫn cần phải mang theo hồ sơ giấy. Do vậy việc chuẩn bị hồ sơ đầy đủ là điều vô cùng cần thiết, nó giúp nhà tuyển dụng đánh giá cao năng lực và sự chuẩn bị của bạn. Tuy nhiên, nhiều người vẫn không biết một bộ hồ sơ xin việc đầy đủ gồm những, đặc biệt là những sinh viên mới ra trường non nớt kinh nghiệm.

Trong bài viết này chúng tôi sẽ hướng dẫn bạn cách chuẩn bị một bộ hồ sơ xin việc đầy đủ để bạn tiết kiệm thời gian, công sức, không phải lúng túng hay chạy đi chạy lại nhiều lần.

Trước hết, một mẫu hồ sơ xin việc chuẩn sẽ cần được đựng trong một túi bìa to thường được bán ở ngoài thị trường với giá dao động từ 5.000 – 10.000 tùy loại.

Trong túi hồ sơ này, sẽ cần những bộ hồ sơ quan trọng sau:

1. Đơn xin việc

Với đơn xin việc bạn có thể viết tay hoặc có thể tham khảo những bản chuẩn trên Internet để sử dụng. Lưu ý, những mẫu đơn xin việc này nên có phần dán ảnh để thể hiện sự tôn trọng với lá đơn này.

2. CV xin việc

Nếu bạn đã vượt qua tất cả các vòng tuyển dụng và được nhận vào làm thì bộ hồ sơ của bạn không cần có CV nữa, lúc này bộ hồ sơ sẽ có tác dụng để công ty lưu thông tin của người lao động. Còn nếu bạn đang nộp hồ sơ ứng tuyển thì không thể nào thiếu CV được. Đây là thứ vô cùng quan trọng, bởi nó cho nhà tuyển dụng biết những thông tin cơ bản về bạn như tên tuổi, quê quán, quá trình học tập, kinh nghiệm làm việc… Bởi phần tóm tắt quá trình làm việc trong Sơ yếu lý lịch có xác nhận của địa phương thường rất sơ sài, nên bạn cần thêm CV để thuyết phục nhà tuyển dụng cho bạn đi tiếp vào vòng trong.

Nhưng mẫu CV này bạn có thể tham khảo trên mạng, bởi nó gần như tương đồng nhau cho tất cả ngành nghề. Còn nếu bạn muốn thể hiện sự sáng tạo và năng lực của bạn trước các nhà tuyển dụng, thì nên tự mình viết CV theo cách riêng của mình. CV xin việc đóng vai trò là công cụ quảng cáo cho bản thân người lao động.

3. Sơ yếu lý lịch

Sơ yếu lý lịch thường là bản có sẵn trong hồ sơ, bạn chỉ cần điền đầy đủ thông tin, dán ảnh và đem đi công chứng và đóng dấu xác nhận của địa phương là được.

4. Giấy khám sức khỏe

Giấy khám sức khỏe là yếu tố để nhà tuyển dụng có thể biết được bạn có đủ sức khỏe để có thể làm việc, công tác tại đơn vị, công ty. Mẫu giấy khám sức khỏe trước là khổ A3 có thể gập đôi, nhưng nay mẫu giấy khám sức khỏe cũng có bản theo khổ A4 có dán ảnh 3×4. Để có được giấy xác nhận này, bạn cần đến cơ sở y tế gần nhất để thăm khám toàn thân và xin xác nhận. Giấy khám sức khỏe chỉ có hiệu lực trong vòng 6 tháng.

5. Bằng cấp, chứng chỉ nếu có

Với những bẳng cấp, chứng chỉ bản có sẵn như bằng đại học, cao đẳng, chứng chỉ tiếng anh… Thì có thể photo công chứng đúng bản gốc. Trong trường hợp bạn mới ra trường, đang chờ cấp bằng thì có thể nộp bảng điểm hoặc giấy chứng nhận tốt nghiệp tạm thời photo công chứng cũng được.

6. Bản Photo Chứng Minh Thư

Bạn cần photo chứng minh thư, sau đó đem công chứng để nộp kèm với hồ sơ. Lưu ý chứng minh thư của bạn cần phải còn hạn, mọi thông tin rõ ràng để dễ dàng được công chứng.

7. Ảnh 3×4 Hoặc 4×6 (Tùy nơi xin việc yêu cầu)

Tùy theo công ty yêu cầu, bạn sẽ cần nộp 2-4 ảnh 3×4 hoặc 4×6 cho nhà tuyển dụng để lưu lại hồ sơ trong công ty.

Tổng kết lại một bộ hồ sơ xin việc sẽ cần những thứ như sau:

Đơn xin việc

CV xin việc

Sơ yếu lý lịch tự thuật

Chứng minh thư nhân dân, bản sao hộ khẩu photo công chứng

Bằng cấp, chứng chỉ

Giấy khám sức khỏe (hiệu lực 6 tháng)

Ảnh 3×4

Trong nhiều bộ CV, thiếu sót lớn nhất của các ứng viên là không có ảnh chân dung. Do đó, thao tác chèn ảnh vào CV xin việc gần như là một bước bất dịch không thể thiếu khi tạo một bản CV, để chèn ảnh vào cv xin việc, người dùng thường thực hiện trên văn bản Word.

Một số lưu ý khác

Nên chuẩn bị 3 – 4 hồ sơ gốc.

Nên chuẩn bị nhiều bộ hồ sơ photo (Từ 6 – 10 bộ) để chuẩn bị cho những tình huống khẩn cấp (bị mất hoặc công ty nơi tuyển dụng không trả lại).

Nên đi công chứng tất cả giấy tờ càng sớm càng tốt để đảm bảo tính xác thực và kịp thời của hồ sơ xin việc, tránh bạn bị các đối thủ khác nhanh chân hơn.

Trước khi nộp hồ sơ, hãy nhớ photocopy một số nội dung như CV hoặc đơn xin việc để chuẩn bị trước buổi phỏng vấn.

Nộp hoặc gửi hồ sơ sớm, đúng địa chỉ và nên theo dõi sát sao mọi thông báo tuyển dụng của công ty xin vào làm.

Để tạo ấn tượng cho CV xin việc đến nhà tuyển dụng, bạn nên lưu ý những điều sau:

Tuyệt đối không để sót lỗi chính tả. Đây là lỗi cấm kỵ đối với bất kỳ ai có suy nghĩ đi xin việc.

Không chọn quá nhiều font chữ, cỡ chữ khác nhau gây sự phân tâm.

Câu văn cần ngắn gọn, súc tích, rõ ràng và truyển tải được nhu cầu muốn làm việc và cống hiến năng lực cho công ty.

Đơn xin việc Viết tay là chuẩn nhất, bởi một lá đơn xin việc viết tay sẽ gây ấn tượng hơn một lá đơn xin việc đánh máy.

Một Bộ Hồ Sơ Xin Việc Gồm Những Giấy Tờ Gì?

1. Sơ yếu lý lịch có xác nhận của địa phương

Bạn có thể mua bộ hồ sơ có sẵn ở các điểm bán văn phòng phẩm và điền vào bản Sơ yếu lý lịch in sẵn trong đó. Cách này hơi tốn công và tốn tiền vì nếu ghi sai bạn sẽ phải bỏ đi và ghi bộ mới. Ngoài ra, cách này khá lãng phí vì bộ hồ sơ đó có rất nhiều thể loại giấy tờ khác như: Đơn xin việc, Giấy khám sức khỏe… không dùng đến.

Có một cách khác hay hơn là bạn down mẫu sơ yếu lý lịch trên mạng về, điền đầy đủ thông tin, in ra vài bản và đi công chứng.

2. Curriculum Vitae (CV)

3. Thư xin việc

Theo khảo sát của các trang web việc làm uy tín, 76% Nhà tuyển dụng ưu tiên chọn đọc những hồ sơ có đính kèm Thư tìm việc vì nó gián tiếp thể hiện sự nghiêm túc và nhiệt tình của bạn đối với công việc bạn đang ứng tuyển.

Do đó, các bạn cần chuẩn một Thư xin việc thật cẩn thận và rõ ràng, tóm tắt và nhấn mạnh những ưu điểm nổi trội nhất của bạn, nói lên lý do vì sao Nhà tuyển dụng nên chọn bạn chứ không phải người khác. Ngoài ra, nếu bạn nộp đơn vào 1 vị trí cần đến viết Tiếng Anh nhiều thì một thư xin việc bằng Tiếng Anh trang trọng.

Về nội dung thì Thư xin việc bằng Tiếng Anh hay Tiếng Việt đều gồm 4 phần chính:

Tiêu đề: Người gửi, người nhận, ngày tháng, lời chào

Giới thiệu: Giới thiệu vắn tắt về bạn và giá trị mà bạn có thể mang đến cho công ty.

Nội dung chính: Trình bày kỹ năng, kinh nghiệm, học vấn hay thành tích nổi bật nhất của bạn. Phần này không nên nói quá nhiều ý, nên tập trung vào tối đa 3 ý chính

Phần kết: Bày tỏ mong muốn được làm việc và cống hiến cho công ty.

Thư xin việc không cần dài dòng văn tự, chỉ cần khoảng 200-250 từ, nội dung rõ ràng, câu văn gãy gọn cũng sẽ trở thành điểm cộng cho bạn.

Xem hướng dẫn viết thư xin việc ấn tượng

4. Giấy khám sức khỏe trong vòng 6 tháng

Có 2 loại giấy khám sức khỏe. Một loại là giấy A4 2 mặt và một loại là giấy A3 gấp đôi (4 mặt). Chuẩn nhất là nên dùng loại 4 mặt. Các bạn có thể đến bất kỳ bệnh viện nào hoặc trạm y tế xã, phường, quận để khám sức khỏe. Nhớ mang theo ảnh 3×4 để dán vào đó. Có những chỗ xin bản thứ 2 thì phải thêm tiền, có chỗ thì xin bao nhiêu bản cũng cần đấy tiền, chỉ cần mình mang đủ ảnh để dán thôi.

5. Bằng cấp

Bằng Đại học, Cao đẳng… công chứng.

6. Các chứng chỉ đào tạo khác

7. Chứng minh thư công chứng

8. Hộ khẩu công chứng

9. Ảnh 3×4

Mục đích của ảnh thẻ này là để làm bảo hiểm xã hội. Thường thì nếu bạn nộp ảnh luôn họ cũng chẳng để ý mà giữ lại cho bạn, đến khi làm bảo hiểm họ lại kêu bạn nộp tiếp, thế nên bạn có thể bỏ qua khoản này. Nhà tuyển dụng quan tâm đến giấy tờ và CV của bạn chứ họ không quá quan tâm đến ảnh 3×4.

Tóm lại một bộ hồ sơ xin việc đầy đủ bao gồm:

LÀM BAO NHIÊU BỘ HỒ SƠ LÀ ĐỦ?

Các bạn chỉ cần chuẩn bị 5 bộ hồ sơ gốc (có công chứng) là quá đủ rồi. Chỉ khi được nhận vào làm thì bạn mới nộp hồ sơ gốc này. Ngoài ra, bạn làm thêm 5-10 bộ hồ sơ photo, không công chứng. Một số công ty yêu cầu nộp hồ sơ trực tiếp hoặc khi đi phỏng vấn mang theo một bộ hồ sơ thì bạn sẽ nộp hồ sơ không công chứng. Nếu bạn được nhận vào làm chính thức thì mới cần bổ sung hồ sơ gốc.

Bạn đang đọc nội dung bài viết Các Giấy Tờ Trong Bộ Hồ Sơ Xin Việc Có Thời Hạn Bao Lâu? trên website Hanoisoundstuff.com. Hy vọng một phần nào đó những thông tin mà chúng tôi đã cung cấp là rất hữu ích với bạn. Nếu nội dung bài viết hay, ý nghĩa bạn hãy chia sẻ với bạn bè của mình và luôn theo dõi, ủng hộ chúng tôi để cập nhật những thông tin mới nhất. Chúc bạn một ngày tốt lành!